Проверка ГИТ

Джули-Я · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:00 pm

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

обучение по ОТ не проводится или проводится формально.

Какое обучение??!! :shock:

Работник прибыль должен приносить, а не просиживать штаны.

Джули-Я писал(а):

Вот где можно разгуляться ГИТ по принципу "Покуда не обучен, потуда и штрафуем"! :horse:

Пусть докажет! :mrgreen:

Протоколы-то вот они! :metal:

Манагерский подход - вот он, вот он! :mrgreen:

Доказывается легко - при проверке ГИТ спрашивает любого РСП, как тот проводит обучение и проверку знаний своим рабочим. РСП суёт ему протоколы и рассказывает, что он раз в год он в них даты меняет, распечатывает и подписи с работяг собирает. И жалуется ГИТ, что он вообще не должен этого делать, а вот СОТ такой-сякой его заставляет. А потом ГИТ спрашивает любого работягу, как ему проводят обучение и проверку знаний. Как-как? Раз в год начальник вызывает в каких-то бумагах расписываться, Иванов с Петровым это тоже подтвердить могут.

Trouble · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:09 pm

Джули-Я писал(а):

РСП суёт ему протоколы и рассказывает,

Нет у него никаких протоколов. Они у меня

Джули-Я писал(а):

А потом ГИТ спрашивает любого работягу,

А работяга в ответ молчит, т.к. в большинстве своем иноземец :mrgreen:

Джули-Я · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:22 pm

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

РСП суёт ему протоколы и рассказывает,

Нет у него никаких протоколов. Они у меня

Джули-Я писал(а):

А потом ГИТ спрашивает любого работягу,

А работяга в ответ молчит, т.к. в большинстве своем иноземец :mrgreen:

А что у Вас делают протоколы проверки знаний работников рабочих профессий? Или Вам РСП принёс их на проверку, а тут как раз ГИТ подоспел, он не успел их у Вас забрать обратно? В любом случае ГИТ попросит у Вас приказ о назначении ответственных лиц и общаться будет уже с этими лицами. И в процессе общения обнаружится, что лица даже не в курсе, что они за что-то ответственные.

Треп · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:24 pm

Джули-Я писал(а):

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

обучение по ОТ не проводится или проводится формально.

Какое обучение??!! :shock:

Работник прибыль должен приносить, а не просиживать штаны.

Джули-Я писал(а):

Вот где можно разгуляться ГИТ по принципу "Покуда не обучен, потуда и штрафуем"! :horse:

Пусть докажет! :mrgreen:

Протоколы-то вот они! :metal:

Манагерский подход - вот он, вот он! :mrgreen:

Доказывается легко - при проверке ГИТ спрашивает любого РСП, как тот проводит обучение и проверку знаний своим рабочим. РСП суёт ему протоколы и рассказывает, что он раз в год он в них даты меняет, распечатывает и подписи с работяг собирает. И жалуется ГИТ, что он вообще не должен этого делать, а вот СОТ такой-сякой его заставляет. А потом ГИТ спрашивает любого работягу, как ему проводят обучение и проверку знаний. Как-как? Раз в год начальник вызывает в каких-то бумагах расписываться, Иванов с Петровым это тоже подтвердить могут.

Прям детектив какой-то.

Trouble · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:30 pm

Джули-Я писал(а):

А что у Вас делают протоколы проверки знаний работников рабочих профессий?

Дык я секретарь комиссии... и протоколы у меня хранятся

Джули-Я писал(а):

В любом случае ГИТ попросит у Вас приказ о назначении ответственных лиц и общаться будет уже с этими лицами.

Это будет просто праздник какой-то. Эти лица, наконец-то, убедятся (вместе с дирами), что я их не обманывал и что в случае чего - с них первый спрос

Джули-Я писал(а):

И в процессе общения обнаружится, что лица даже не в курсе, что они за что-то ответственные.

Наглая ложь! Роспися об ознакомлении с приказом о назначении имеюцца. :horse:

Треп · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:32 pm

Джули-Я писал(а):

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

РСП суёт ему протоколы и рассказывает,

Нет у него никаких протоколов. Они у меня

Джули-Я писал(а):

А потом ГИТ спрашивает любого работягу,

А работяга в ответ молчит, т.к. в большинстве своем иноземец :mrgreen:

А что у Вас делают протоколы проверки знаний работников рабочих профессий? Или Вам РСП принёс их на проверку, а тут как раз ГИТ подоспел, он не успел их у Вас забрать обратно? В любом случае ГИТ попросит у Вас приказ о назначении ответственных лиц и общаться будет уже с этими лицами. И в процессе общения обнаружится, что лица даже не в курсе, что они за что-то ответственные.

А при чем здесь РСП и протоколы проверки знаний :conf:

РСП, что - комиссия?

Джули-Я · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:37 pm

Треп писал(а):

Джули-Я писал(а):

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

РСП суёт ему протоколы и рассказывает,

Нет у него никаких протоколов. Они у меня

Джули-Я писал(а):

А потом ГИТ спрашивает любого работягу,

А работяга в ответ молчит, т.к. в большинстве своем иноземец :mrgreen:

А что у Вас делают протоколы проверки знаний работников рабочих профессий? Или Вам РСП принёс их на проверку, а тут как раз ГИТ подоспел, он не успел их у Вас забрать обратно? В любом случае ГИТ попросит у Вас приказ о назначении ответственных лиц и общаться будет уже с этими лицами. И в процессе общения обнаружится, что лица даже не в курсе, что они за что-то ответственные.

А при чем здесь РСП и протоколы проверки знаний :conf:

РСП, что - комиссия?

Мы про рабочих.

Trouble · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:38 pm

Джули-Я писал(а):

Мы про рабочих.

У нас всех одна комиссия окучивает.

Джули-Я · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:44 pm

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

А что у Вас делают протоколы проверки знаний работников рабочих профессий?

1. Дык я секретарь комиссии... и протоколы у меня хранятся

Джули-Я писал(а):

В любом случае ГИТ попросит у Вас приказ о назначении ответственных лиц и общаться будет уже с этими лицами.

2. Это будет просто праздник какой-то. Эти лица, наконец-то, убедятся (вместе с дирами), что я их не обманывал и что в случае чего - с них первый спрос

Джули-Я писал(а):

И в процессе общения обнаружится, что лица даже не в курсе, что они за что-то ответственные.

3. Наглая ложь! Роспися об ознакомлении с приказом о назначении имеюцца. :horse:

1. Дык нарушаем! СОТ включается в состав в качестве члена комиссии, его задача - знания оценивать, а не протокол вести. Ещё одно подтверждение формализма при проведении проверки знаний. И справки от РБТД не надо!

2. Дату праздника можно узнать на сайте генпрокуратуры. :congr:

3. А обязанности по приказу ответственными не выполняюцца. :dont:

Джули-Я · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:45 pm

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

Мы про рабочих.

У нас всех одна комиссия окучивает.

А зря...
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Trouble · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:54 pm

Джули-Я писал(а):

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

Мы про рабочих.

У нас всех одна комиссия окучивает.

А зря...
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Ну это давешний здешний спор :mrgreen:

Третья глава оперирует понятием "работник", а это и рабочие в т.ч. И неизвестно, как эту главу воспринимает ГИТ. При желании, потребовать протоколы комиссии вполне сможет.

Треп · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 2:59 pm

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

Мы про рабочих.

У нас всех одна комиссия окучивает.

Я понимаю, что Вы Джулия пишете про рабочих, поэтому и спрашиваю при чем здесь протоколы, которые почему-то на проверку несет РСП. Откуда у РСП протоколы и почему их должен проверять СОТ. Вот это уже точно формализмом попахивает.

Джули-Я · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 3:01 pm

marta_23 писал(а):

щас собрание было, юристы утверждают что срок давности год.

Срок давности ЧЕГО? :shock:

Джули-Я · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 3:06 pm

Треп писал(а):

Trouble писал(а):

Джули-Я писал(а):

Мы про рабочих.

У нас всех одна комиссия окучивает.

Я понимаю, что Вы Джулия пишете про рабочих, поэтому и спрашиваю при чем здесь протоколы, которые почему-то на проверку несет РСП. Откуда у РСП протоколы и почему их должен проверять СОТ. Вот это уже точно формализмом попахивает.

РСП проводит проверку знаний для своих подчинённых работников рабочих профессий. Документы по проверке знаний находятся у него. СОТ при проведении проверки подразделения обязан проверить правильность и своевременность проведения проверки знаний. Для этого он просит РСП предоставить ему документы для проверки. РСП приносит ему документы, СОТ проверяет, пишет замечания (если найдёт). Когда СОТ всё проверил, РСП приходит к нему и забирает эти документы обратно.
Где Вы унюхали формализм? :nerv:

marta_23 · **Добавлено:** Ср авг 10, 2016 3:06 pm

Джули-Я писал(а):

marta_23 писал(а):

Джули-Я писал(а):

generator писал(а):

На сколько я знаю, проверяющие должны проверять наличие документов, подтверждающих выполнение требований, а не собирать справки о невыполнении. Думаю, что предписание можно будет оспорить, потому что доводы ГИТ "якобы и типа", а у РБТД протоколы проверки знаний и удостоверения работников. Но это уже вопрос к юристам. Они в организации есть?
А директор тоже молодец! Собственноручно написал, подписал и вручил ГИТ справку о том, что на протяжении всего существования организации нарушал законодательство. :lol:

Текст справки они продиктовали, на справке не "живая" подпись ген. дира, а клише. Все-таки не пойму, везти обучение сейчас в ГИТ или нет? Если везти, то все равно, я думаю, штраф влепят что раньше не обучались и напишут в предписании обучить.

Везти однозначно! И получить с них подтверждение того, что они эти документы приняли. Если это единственное нарушение, то штраф не влепят, а если влепят, сможете оспорить, потому что на момент проверки люди были обучены, а что было раньше, то имеет срок давности.
КоАП Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности
1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения.

Срок давности вот этого.

Проверка ГИТ

Кто сейчас на форуме