РБТД не подписал СЗ об обучении комиссии по ОТ!!!

Дмитрий77 · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:06 pm

Pentium писал(а):

Джули-Я писал(а):

Вкнук писал(а):

Джули-Я писал(а):

А потом постепенно освоите ещё ПБ, ПромБ, ООС...

Щас напугаете человека)

Щаааззз!

Что-то Pentium не производит впечатление человека, которого можно этим напугать!

Девушка любознательная, амбициозная и целеустремлённая, судя по всему, и сможет многого добиться. Если не позволит помыкать собой всяким там сорокалетним дедкам и менеджерам по персоналу...
Нашли кому подчинить ИОТ... Брееед!! :obm:

Спасибо большое)) Буду стараться оправдать Ваши надежды) У меня снова вопрос, не по теме, правда, но Вы точно яснее других ответите. Кто проводит инструктаж на РМ с теми, кто сам проводит этот инструктаж? В какой журнал фиксировать сие мероприятие и кем подписывать?

Правильно таких людей обучить в УЦ. Но Вам денег директор уже не даёт.

Джули-Я · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:13 pm

Pentium писал(а):

Вот, блин, запуталась... В 1/29 написано, что обучение и проверку знаний требований ОТ проходят ВСЕ работники, включая руководителя. Т.е. все до единого? А потом также все до единого проходят вводный инструктаж? Затем первичный (кроме тех,кто от него освобожден и кто непосредственно его проводит)? И далее плановый (для всех-всех)?

Всё так, только инструктаж не плановый, а повторный. Он проводится всем тем, кому положен первичный.
Распутались? :wink:

сергей.мозпит · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:15 pm

Pentium писал(а):

У нас группа компаний. В одной из них (назовем фирма Н) ИОТ есть в штатном расписании, хотя количество штатных единиц - 25. Я, как этот самый ИОТ, сразу же написала СЗ директору о просьбе выделения средств на обучение троих человек: её, гл. инженера и меня - по охране труда. Из нас-то и будет состоять комиссия. Она сказала, что подписывать ничего не будет, пока я её не предоставлю доказательство, что это действительно необходимо. Я взяла 1/29 и сделала из него выписку тех пунктов, где сказано о том, что обучение должны проходить ВСЕ работники организации, что руководители и спец-ты, входящие в состав комиссии, обучаются в УЦ, имеющем лицензию, и их должно быть не менее трёх. Это правильный ответ?
Она еще задала вопрос, а как быть, если в организации всего 3 человека?
А еще я сказала, что при штате менее 50 человек наличие ИОТа - по усмотрению РБТД. И раз он в штате есть, то я сама выполняю свою работу. Если РБТД посчитает, что он в этой компании не нужен ( а компаний у нас 6), то сам РБТД и должен выполнять всю работу касаемо ОТ. Я права?

Pentium Откуда: Нижний Новгород

Что м. Евгений молчит...
P.S. Я бы еще на всякий случай в план проверок заглянул. Может, и там что-то интересное найдется...
P.P.S. "...Если РБТД посчитает, что он в этой компании не нужен ( а компаний у нас 6), то сам РБТД и должен выполнять всю работу касаемо ОТ. Я права?"
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору

Джули-Я · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:19 pm

Дмитрий77 писал(а):

Правильно таких людей обучить в УЦ. Но Вам денег директор уже не даёт.

Не даёт - и не надо! Задача ИОТ не уговаривать, а дать РБТД рекомендации с обоснованием ссылками на НПА и предупредить об ответственности за несоблюдение. При необходимости разъяснить непонятные моменты. А решение "выполнять-не выполнять" принимает РБТД.
Как говорится, наше дело - предложить!... :nail:

Pentium · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:21 pm

сергей.мозпит писал(а):

Pentium писал(а):

У нас группа компаний. В одной из них (назовем фирма Н) ИОТ есть в штатном расписании, хотя количество штатных единиц - 25. Я, как этот самый ИОТ, сразу же написала СЗ директору о просьбе выделения средств на обучение троих человек: её, гл. инженера и меня - по охране труда. Из нас-то и будет состоять комиссия. Она сказала, что подписывать ничего не будет, пока я её не предоставлю доказательство, что это действительно необходимо. Я взяла 1/29 и сделала из него выписку тех пунктов, где сказано о том, что обучение должны проходить ВСЕ работники организации, что руководители и спец-ты, входящие в состав комиссии, обучаются в УЦ, имеющем лицензию, и их должно быть не менее трёх. Это правильный ответ?
Она еще задала вопрос, а как быть, если в организации всего 3 человека?
А еще я сказала, что при штате менее 50 человек наличие ИОТа - по усмотрению РБТД. И раз он в штате есть, то я сама выполняю свою работу. Если РБТД посчитает, что он в этой компании не нужен ( а компаний у нас 6), то сам РБТД и должен выполнять всю работу касаемо ОТ. Я права?

Pentium Откуда: Нижний Новгород

Что м. Евгений молчит...
P.S. Я бы еще на всякий случай в план проверок заглянул. Может, и там что-то интересное найдется...

Он вчера мне писал лично) И он не такой злой, как Вы, который планом проверок пугает в третий рабочий день..

Джули-Я · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:22 pm

сергей.мозпит писал(а):

P.S. Я бы еще на всякий случай в план проверок заглянул. Может, и там что-то интересное найдется...

И тогда у РБТД сразу появится хороший повод оставить в штате должность ИОТ, найти деньги на обучение комиссии и прибавить Pentium ЗП... :wink1:

Pentium · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:22 pm

Джули-Я писал(а):

Pentium писал(а):

Вот, блин, запуталась... В 1/29 написано, что обучение и проверку знаний требований ОТ проходят ВСЕ работники, включая руководителя. Т.е. все до единого? А потом также все до единого проходят вводный инструктаж? Затем первичный (кроме тех,кто от него освобожден и кто непосредственно его проводит)? И далее плановый (для всех-всех)?

Всё так, только инструктаж не плановый, а повторный. Он проводится всем тем, кому положен первичный.
Распутались? :wink:

Почти... А обучение и выдачу удостоверений всем-всем проводит непосредственно комиссия, обученная в УЦ?

Pentium · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:24 pm

Джули-Я писал(а):

сергей.мозпит писал(а):

P.S. Я бы еще на всякий случай в план проверок заглянул. Может, и там что-то интересное найдется...

И тогда у РБТД сразу появится хороший повод оставить в штате должность ИОТ, найти деньги на обучение комиссии и прибавить Pentium ЗП... :wink1:

Ваши бы слова да Богу в уши... Только боюсь, что за толстенное предприсание с, не дай бог, штрафами с меня шкуру сдерут. Ну, в неофициальной обстановке))) За углом где-нить.

сергей.мозпит · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:25 pm

Pentium писал(а):

Он вчера мне писал лично) И он не такой злой, как Вы, который планом проверок пугает в третий рабочий день..

Да нет, я белый и местами все еще пушистый. Просто проверки (при условии грамотной подготовки к ним с вашей стороны) могут намного облегчить решение вопросов

Джули-Я · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:25 pm

Pentium писал(а):

А обучение и выдачу удостоверений всем-всем проводит непосредственно комиссия, обученная в УЦ?

Комиссия только проводит проверку знаний и оформляет протокол. Процесс проведения обучения ничем не регламентирован, но Вы можете регламентировать его соответствующим ЛНА.

сергей.мозпит · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:26 pm

Джули-Я писал(а):

сергей.мозпит писал(а):

P.S. Я бы еще на всякий случай в план проверок заглянул. Может, и там что-то интересное найдется...

И тогда у РБТД сразу появится хороший повод оставить в штате должность ИОТ, найти деньги на обучение комиссии и прибавить Pentium ЗП... :wink1:

Может, и на СОТа расщедрится..

Pentium · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:26 pm

Джули-Я писал(а):

Pentium писал(а):

Вот, блин, запуталась... В 1/29 написано, что обучение и проверку знаний требований ОТ проходят ВСЕ работники, включая руководителя. Т.е. все до единого? А потом также все до единого проходят вводный инструктаж? Затем первичный (кроме тех,кто от него освобожден и кто непосредственно его проводит)? И далее плановый (для всех-всех)?

Всё так, только инструктаж не плановый, а повторный. Он проводится всем тем, кому положен первичный.
Распутались? :wink:

И еще отсюда вытекает, что инструктаж на рабочем месте не может проводиться до тех пор, пока РСП, его проводящий, не пройдет проверку знаний комиссией, обученной в УЦ, и не получит удостоверение?

Pentium · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:27 pm

сергей.мозпит писал(а):

Pentium писал(а):

Он вчера мне писал лично) И он не такой злой, как Вы, который планом проверок пугает в третий рабочий день..

Да нет, я белый и местами все еще пушистый. Просто проверки (при условии грамотной подготовки к ним с вашей стороны) могут намного облегчить решение вопросов

Красиво сказано... Буду учиться ГРАМОТНО ГОТОВИТЬСЯ. Тока мне на это полгодика-то точно нужно!

Вкнук · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:28 pm

Pentium писал(а):

Джули-Я писал(а):

Pentium писал(а):

Вот, блин, запуталась... В 1/29 написано, что обучение и проверку знаний требований ОТ проходят ВСЕ работники, включая руководителя. Т.е. все до единого? А потом также все до единого проходят вводный инструктаж? Затем первичный (кроме тех,кто от него освобожден и кто непосредственно его проводит)? И далее плановый (для всех-всех)?

Всё так, только инструктаж не плановый, а повторный. Он проводится всем тем, кому положен первичный.
Распутались? :wink:

И еще отсюда вытекает, что инструктаж на рабочем месте не может проводиться до тех пор, пока РСП, его проводящий, не пройдет проверку знаний комиссией, обученной в УЦ, и не получит удостоверение?

п. 2.1.3 .....прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Pentium · **Добавлено:** Вт янв 14, 2014 12:29 pm

Вкнук писал(а):

Pentium писал(а):

Джули-Я писал(а):

Pentium писал(а):

Вот, блин, запуталась... В 1/29 написано, что обучение и проверку знаний требований ОТ проходят ВСЕ работники, включая руководителя. Т.е. все до единого? А потом также все до единого проходят вводный инструктаж? Затем первичный (кроме тех,кто от него освобожден и кто непосредственно его проводит)? И далее плановый (для всех-всех)?

Всё так, только инструктаж не плановый, а повторный. Он проводится всем тем, кому положен первичный.
Распутались? :wink:

И еще отсюда вытекает, что инструктаж на рабочем месте не может проводиться до тех пор, пока РСП, его проводящий, не пройдет проверку знаний комиссией, обученной в УЦ, и не получит удостоверение?

п. 2.1.3 .....прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Фух! Точно... Вчера же читала и даже выделяла себе эти слова... Спасибо!

РБТД не подписал СЗ об обучении комиссии по ОТ!!!

Кто сейчас на форуме