подскажите пожалуйста, как быстро и безболезненно согласовать программу с исполнительным органом в области охраны труда в г. Москве? может кто сталкивался (я в этом уверен) и направит меня по проторенной дорожке.. буду очень признателен.

Спасибо!

Подскажите пожалуйста, требуется высшее обазование для ИТР проходящего аттестацию в РТН или достаточно среднего технического (техникум)? Если да, поделитесь ссылочкой на нормативный документ требующий обязательно ВО

воообще можно без образования...

приказ 37...

А можно ли стать Инженерно-Техническим Работником Без образования?

Сплошь и рядом в мелких ООО, семейных ООО, по протекции, по знакомству...

Основанием для отнесения работника к ИТР является не образование, а занимаемая должность, для исполнения которой требуется квалификация инженера или техника. Технический прогресс сопровождается повышением роли инженерно-технических работников в производстве и возрастанием их удельного веса в общей численности работающих. С 1970 по 1985 г. в промышленности он увеличился с 11,7 до 14,6 %, в строительных организациях — с 9 до 14,6 %. Как отмечалось на XXVII съезде КПСС, практика использования инженерно-технических кадров нуждается в значительном улучшении. Должна быть повышена престижность инженерного труда.
Источник: Краткий экономический словарь, М., 1987

Добрый вечер! Помогите разобраться вот в такой ситуации: в детском саду обучены три человека в центре: заведующая, завхоз (отвечающий за охрану труда) и старший воспитатель (уполномоченный по охране труда). Мне нужно создать комиссию по проверке знаний по охране труда всех педагогических работников и специалистов и совместную комиссию по охране труда на паритетной основе, в которую должна включить людей и от администрации и от трудового коллектива. И вот вопросы:
1. Первая комиссия проводит обучение всех работников детского сада по программам, потом проводит проверку знаний, с протоколами и выдачей удостоверений или только проверку знаний в виде каких-нибудь составленных тестов, вопросов? И всем ли нужно выдавать удостоверения? Очень много народу приходит и уходит.
2. Во второй комиссии не хватает минимум 3 человека: я могу обучить недостающих этими тремя людьми, обученными в центре? Как эта комиссия, которая будет обучать, тогда будет называться? или какой приказ должен быть для этого?
В общем я запуталась уже конкретно.

Доброе утро!
1.Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.
В каком виде должна проводится проверка знаний Вам решать-просто конечным результатом должен быть протокол проверки знаний. Ели у Вас детсад то можете ограничиваться только протоколами, а удостоверения в электронном виде держите у себя и в компьютере что бы при возможности их можно было выдать людям, хотя в ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙN 1/29
3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.
2.Зачем Вам 2 комиссия?
N 1/29
2.3.2. ....члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

Про детсад

http://www.government-nnov.ru/?id=116582

КОМИССИЯ по охране труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности.

КОМИССИЯ организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований безопасности труда в качестве:
- комиссии по охране труда (статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации);
- пожарно-технической комиссии (пункт 5 Правил противопожарного режима в
Российской Федерации);
- комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности в соответствии с Положением о Единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 года № 794;
- комиссии по общему осмотру зданий и сооружений в соответствии с пунктом 2.11
«Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений» МДС 13.14 – 2000;
- аттестационной комиссии (в части, зависящей от организации), осуществляющей аттестацию рабочих мест по условиям труда - в соответствии с пунктом 10 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;
- комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, создаваемой в соответствии с пунктом 3.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
- комиссии по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов и помещений, а также по приемке в эксплуатацию и из ремонта технических устройств, оборудования, инвентаря – в этом случае в работе также участвует и главный бухгалтер;
- комиссии по испытаниям стеллажей, переносных лестниц и т.п. инвентаря;
- инвентаризационной комиссии по приемке в эксплуатацию и списанию средств
индивидуальной и коллективной защиты работников, инструмента, и приспособлений в соответствии с «Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды (утв. приказом Министерства финансов Российской Федерации от 26 декабря 2002 года № 135 н).

КОМИССИЯ обеспечивает:
- подготовку и актуализацию локальных нормативных актов в сфере УБТ&ПР;
- обсуждение и принятие решений по планированию мероприятий УБТ&ПР на основании нормативных правовых актов, предписаний органов государственного надзора и контроля, по результатам всех форм оценки профессиональных рисков в организации;
- организацию действий по устранению нарушений требований безопасности труда;
- оформление результатов выполненных мероприятий по обеспечению безопасности труда актами, в том числе для учета затрат;
- проведение анализа пожароопасности производственной деятельности с целью категорирования помещений и технологических процессов;
- планирование внедрения новых технологий и техники;
- проверку знаний по охране труда (безопасным методам работы) работников;
- внутренний комплексный контроль безопасности труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда совместно с аттестующей организацией на всех ее этапах - составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации; заполнение карт аттестации; подготовку и реализацию предложений по результатам проведенной аттестации; информирование работников о состоянии условий и охраны труда
на рабочих местах, о полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- приемку в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных
производственных объектов, приемку в эксплуатацию и из ремонта технических устройств;
- приемку, проверку и организацию необходимых испытаний средств индивидуальной
защиты; инструментов и приспособлений;
- составление актов о нахождении работников в нетрезвом состоянии для последующего отстранения от работы и удаления с территории, направление таких работников на медицинское освидетельствование или составление актов об отказе работника от такого освидетельствования;
- планирование и реализацию мероприятий в сфере защиты населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Спасибо большое за документ. Получается я создаю одну комиссию из трех человек? Но в Порядке обучения № 1/29 в п. 3.4. написано, что комиссия состоит из председателя, зама председателя, секретаря и членов комиссии. Или это не обязательно? И еще один вопросик, в каком документе написано, что каждая инструкция по охране труда должна иметь обозначение (шифр) и наименование (ИОТ - трехзначный номер - год введения в действие). Подскажите, пожалуйста!!!

А вы ещё не знаете???
Вот этот документ от 17 декабря 2002 г. N 80

В данном доке нет требования к подобной нумерации инструкций по ОТ в организации, это только для типовых и отраслевых инструкций.

Помогите расставить все по полочкам!!! Итак, разрабатываем программы обучения.
1) Какие программы мы должны согласовывать с РТН, в соответствии с Приказ Ростехнадзора от 29.12.2006 N 1154
"Об утверждении Перечня основных профессий рабочих промышленных производств (объектов), программы обучения которых должны согласовываться с органами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору"?
2) В каком документе прописано о количестве часов по обучению? ГОСТ Р 12.0.004-90 ССБТ.?

Это если на Вашем предприятии захотят обучением работников, профессии которых подконтрольны РТН заняться (обучать профессии), учебную базу создадут, обучат преподавательский состав, лицензию на это получат. программы обучения согласуют в РТН. Большинство предприятий этим не заморачиваются, обучают таких рабочих в УЦ.
Вас интересует время обучения по ОТ или по профессиям?

Все что касается обучения по ОТ.