Виктор Борисович писал(а):
Джули-Я писал(а):
А зачем обязанности, указанные в СУОТ, дублировать в ДИ? Введите Положение о СУОТ приказом, и оно будет действовать. Также как любой другой ЛНА организации.
Работник не за все приказы расписывается, а за ДИ распишется.
Всё правильно! Но Trouble нужны ДИ для руководителей.
Trouble писал(а):
Меня больше напрягает не отсутствие моей ДИ, а отсутствие ДИ руководителей среднего звена, в которые я бы вписал их обязанности по ОТ и ПБ.
А если уж у них на предприятии не принято составлять ДИ, то можно обойтись приказом. Руководители подразделений с приказами ознакамливаются.