Всем здравствуйте! Нужна помощь в таком вот вопросе : существует ли инструкция по охране труда для инженера-эколога (эколога) ? если да, то прошу что есть мочи помощи в этом вопросе! А также интересует нормативная база по охране труда для эколога! Какие вредные и опасные факторы действуют на инженера-эколога, документация по обучению охране труда.
Заранее спасибо тому, кто откликнется на зов помощи!

Не надо ничего выдумывать. Есть инструкция по передвижению по территории предприятия? По работе с компъютером? Если нет, посмотрите форум "рыбы" документов.Если ещё обучен работе с опасными отходами, то полезная информация http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=29&t=9038&p=82391&hilit=%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%B8+%D0%BF%D0%BE+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5+%D1%81+%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8+%D0%BE%D1%82%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC%D0%B8#p82391.
Этого хватит. По охране труда инженер-эколог может обучиться на предприятии, если там имеется комиссия по проверке знаний по ОТ, обученная в УЦ.

ПОРЯДОК
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
(согласно постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29)

2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

____________________________________________________________________________________________________________________

Комиссия не обучает, а проводит проверку знаний.

А обучение в организации проводиться при при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

А вообще, самое главное - обеспечить безопасность сотрудника от воздействия опасных и вредных факторов.

Если эколог обслуживает какое-то оброрудование, которое может ему принести вред или травму и объёма стандартного обучения не достаточно - возьмите паспорт (либо другие документы на это оборудование) и разработайте инструкцию (вообще это делает непосредственный руководитель работ этого эколога, а ИОТ только согласовывает) на основании раздела безопасности и норм. доков в данном виде работ) конечно в идеале надо сделать оценку рисков. Но суть не важно как эта бумага будет называться а важно что там будет написано как правильно работать, и чего нельзя делать на этом оборудовании. А работник в ней распишется - если работа рАзовая, а если постояная то в журнале 1 раз в 3 мес.

С уважением,

[i]ПОРЯДОК обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
(Минтруд РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29)

2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда [b]непосредственно самой организацией [/b]
==============
Порядок установил одно, а Вы, Ламор, установили другое и обратное???

Уважаемый Владимир Юрьевич, Вы что то путайте - выше я указал весь обзац п. 2.3.2 данного постановления, а Вы выдернули из текста то, что хотите увидеть.


Далее данное постановление гластит:

[i]2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Вот при проведении проверки ГИТом или при других более скорбных обстоятествах окажеться, что проведённый работникам инструктаж не действителен так как ИТР (мастер, прораб), который провёл им ИРМ или проверку знаний, САМ - "прошёл" обучение по ОТ и проверку знаний в НЕ УСТНОВЛЕНОМ прорядке.

То есть ИРМ (проверка знаний) работникам фактически не проводился.

Вас проверяла инспекция труда с обученими ИТР на предприятии?

Нас да, только УЦ, имеющем лицению и мат.тех. базу!

С уважением,

[quote="Ламор"]
А обучение в организации проводиться при при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы./quote]

ну, вот, зачем придумывать?
1/29 ставит 2 условия для обучения внутри организации: наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда и наличие утвержденных программ обучения.

Какие, нафиг, лицензии, преподы.....?

Это Вы к тому, что в каждом регионе проверяеют РАЗНЫЕ ГИТ?
Если не ошибаюсь, то Вы из Югры?

ИТР ИТРу рознь. Одних только в УЦ надо обучать, других можно и не предприятии.

Ирина Александровна спрашивала:

Может быть поможете?

Ниразу не видел живьем инженера-эколога.

Я б скомпилировал из нескольких. За основу взял к-н офисную, напр. того же инженера конструктора или ч-н подобное из уже имеющихся на предприятии. Меры безопасности по вредностям позаимствовал бы из имеющихся ИОТ для других профессий, которые имеют дело с этими же вредностями и добавил в соответствующие разделы. Если использует к-н приборы/устройства, то добавил бы из их инструкций.

Александр, а может человеку надо?

Кроме руководства организации и Росприроднадзора даже и не могу придумать других вредных и опасных факторов для инженера-эколога!!!
Типичный представитель офисного планктона, может быть чуть покрупнее особь.

Просветите в чём заключается рознь?






По моему ни каких разночтений сдесь нет, только надо в полном объёме надо прочитать норматив в данном случае Пост.№ 1/29, а не вывывать из контекста то что хочется увидеть самому.

Для обучения ИТР необходима лицензия и материально-техническая база - это одно и главное условие которое вытекает из п.2.3.2 Пост. № 1/29.

Если рассматривать Ваши 2 варианта то:

1. Направляете работников в УЦ с лицензией и мат.тех.базой.

2. У Вас какое нибудь огромное предприятие ( ) внутренним подразделением которого (образно выражаясь) и является такой учебный центр: с преподами, лицензией и мат.тех. базой. - Вот в этом случае вы можете провести обучение ИТР у себя.

1/29 вроде просветил уже:

сидит себе к-н инженер-конструктор, бумажки перекладывает...... зачем его в УЦ направлять? а если тот же инж является, например, техруком при выполнении к-н работ, то надо в УЦ






в 2.3.2. есть союз "или". А лицензии, преподы и МТБ относятся к организациям, перечисленным после этого союза (чтоб не направляли на обучение в кулинарный техникум)