1. Проводилась
2. профсоюзная конференция
3. при возвращении

согласно колективного договора работодатель предоставил работникам, согласно списка, представленного профсоюзом, оплачиваемый день.

Предприятия... (((

В колдоговоре есть пункт о том, что предприятие освобождает от основной работы с сохранением средней зарплаты работников профсоюза для участия в профсоюзных мероприятиях...

В приказе звучит так:
"Для участия в очередной отчетно-выборной конференции председателя Первичной профсоюзной организации Управления регионального сбыта по Пермскому краю

ПРИКАЗЫВАЮ:
Освободить от основной работы с сохранением средней заработной платы 15 ноября 2012 года следующих работников...."

Единственное, водитель, он ведь тоже пострадал, он на рабочем месте, его рбтд с путевым листом отправил, вот для него НС и надо оформлять.

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
…
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;