Если инж по ОТ в данный момент отсутствует (в отпуске, болеет или отъехал куда) кто может провести вводной инструктаж?

тот, на кого возложена эта обязанность приказом (замещающее лицо во время отсутствия инж. по ОТ по каким либо причинам). он должен быть обучен.
У нас так!

Вопрос конечно интересный. На этот вопрос трудовая инспекция категорично заявляет, что инженер по охране труда. А может ли лицо назначенное приказом и обученное по 40 час программе в уч.центре - нет, только ИОТ. Такие ответы видимо потому, что Гит работает на уч.центр...Интересно кто как выходит из положения....

именно ГИТ нам и посоветовал, вернее, приписал в нарушение, что нет такового человека!
вот и сделали приказ... и вауля, работает!! все хорошо
и волки сыты, и овцы целы!!!

Я думаю Вы на зубок это знаете, но для наглядности:
Пост. 1/29
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и ра-ботники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образова-тельных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
"Возложены эти обязанности" - можно понять как и обязанности ИОТ, либо как обязанности по проведению инструктажа.
Я придерживаюсь второго мнения и я в каждой организации, которой мне приходилось работать, наделяю правом проведения вводного инструктажа, помимо себя, руководителя отдела кадров при соответствующем обучении (он же как правило входит в ПДК).
Пока проблем не было.

А у нас такие обязанности возложены на главного инженера. Так же на него возложены приказом директора обязанности ответственного за обеспечение безопасных условий труда на предприятии. Естественно, он обучен по 40 час программе в УКК.

Опять старая песня о главном. Какой документ требует этого???

С Главным инженером и прочими руководителями всё ясно!

Наверное, в этом вопросе наибольший интерес представляет ситуация, когда на предприятии есть только гендиректор и инженер по ОТ. Инженер ушел в отпуск, кому проводить вводный? Так?

Рассуждаем просто: инструктировать безоговорочно могут именно инженер и гендиректор, тут никакой проверяльщик не возразит. Подписи обоих стоят на Программе вводного. Поэтому пусть и инструктирует сам гендиректор!
На всякий случай - успокойте его: он просто поручит кому-нибудь посмышлёнее из старших работников это проделать, а сам только распишется в журнале вводного...

Да вот взяли и возложили ответственность на главного инженера. И нормалек.