Суды уже признавали такие травмы производственными:

Можно сделать следующие выводы:
1. Надо ли расследовать тако н/с - да, надо.
2. Кто расследует - работодатель пострадавшего с участием, при необходимости, другого работодателя.
3. Является н/с травмой на производстве - должна определить комиссия.

...пример не в тему. У нас человек получил травму до начала рабочего времени и не на территории своей организации. А в приведенном примере, до начала рабочего времени, но на своей территории...

Пример очень даже в тему!
Из материалов дела (приведенного в пример):
По делу установлено, что передвижение истицы по лестнице административного здания объяснялось предстоящим началом смены, необходимостью дойти до рабочего места.

Каким образом пострадавший должен был добираться до рабочего места в арендуемом помещении??? Он прошел проходную, а дальше лететь по воздуху???? Как и где будут ходить работники арендатора - этот вопрос арендатор должен решить с арендодателем и уведомить о решении своих работников.
Oleg1, если пострадавший сам не может обратиться в инспекцию по труду, то он должен написать заявление и передать его через родственников или знакомых. Не теряйте времени! Я уверена, что травма будет признана производственной и если не по доброй воле, то через суд деньги за лечение пострадавшему будут возвращены.

В деле ссылаются на Постановление № 279, а оно не действует... Но в любом случае этот НС расследовать надо, т.к. он произошёл на территории предприятия, хоть и не в рабочее время. И относиться он будет к НС на производстве.

Ну там же написано, причем юристами:

Почему люди читают только то, что им хочется? Искренне не могу понять...

В моём сообщении Вы тоже прочитали только то, что хотелось Вам... Я хотела сказать, что в любом случае приведённый в примере НС нужно было расследовать и с производством связывать. Кстати, при первом рассмотрении дела суд отказал в удовлетворении иска, но как оказалось, выводы суда не соответствовали требованиям закона. Причём дело тоже рассматривали юристы.

Абсолютно не в тему пример. Пострадавший УЖЕ находился на территории предприятия, коим является административное здание АТП.
Что Вы вцепились в проходную?! с таким же успехом можно связать с производством и падения со ступенек общественного транспорта по пути на работу.

4 страницы исписали про НЕ ТЕРРИТОРИЮ предприятия.

Как раз именно это и не играет роли в этом вопросе...
Вас заклинило на "НЕ ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ", хотя самое главное в дискутируемой теме совсем не это.
1. Я думаю, ни у кого не будет возражений, что работодатель обязан расследовать любую травму (в дебри не полезу), полученную его работником (ст. 227 ТК)? Если он не собирается этого делать, то железно получит "по шапке".
2. Походу у многих складывается мнение, что в рассматриваемом случае травма все-таки может быть отнесена к производственным, а не бытовым. Даже офисный планктон, у которого работа (рабочая смена, если быть точнее юридически) начинается в 9.00, прибывает на рабочее место не в 9.00, а хотя бы минут за 5 до начала работы. А если работнику требуется одеть спецодежду или еще какие-нибудь действия произвести, тогда как? Как ни крути, движение пешком к рабочему месту до начала работы входит в понятие "выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы".
3. Если бы травма была получена работником на остановке общественного транспорта, при движении по дороге общего пользования, короче, за пределами того или иного предприятия, то тогда она без сомнения была бы бытовой. А поскольку травма была получена на территории другого предприятия, то тут и дискутировать не о чем:
"Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях" (ст. 229 ТК). Вот Вам и "НЕ ТЕРРИТОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ", по ней как раз-то всё ясно.

1 А бытовые?!
2. "Как ни крути, движение пешком к рабочему месту до начала работы входит в понятие "выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы"" - ну вашше, человык вышел на работу из квартиры, стал спускатся по лестницы, оступился, упал, гипс - "выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы"
3. Уважаемый, отделите мух от котлет. Какой НС при выполнении работ на терр. др. орг.?! Человек, по пути на работу, защел в магазин за продуктами к обеду (правда обед будет на р.м. тоже накладка, вроде подходит "выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы") подскользнулся на скользком полу, упал, очнулся гипс - типичный НС на производств?
Вы приводите в пример не те ситуации.!

Извините, Вы так настойчиво отделяете "мух от котлет", что создается впечатление, будто Вы работаете профессиональным поваром, а не ИОТом...
К тому, что я уже написал, мне нечего добавить.

Не работодатель или какой-нибудь ИОТ определяют (или классифицируют, если Вам так угодно), какой характер имеет травма - производственный или бытовой, а комиссия, назначенная для расследования несчастного случая.

Алекс36, в первую очередь речь идет о необходимости расследования! Никто не давал право в данной ситуации РБТД расценивать случай как не связанный с производством, это должна сделать комиссия, в предусмотренном законом порядке. Причем тут вообще бытовая травма? Автор же вполне ясно написал, что в листе нетрудоспособности указан НС, а не травма. Так что расследовать необходимо в любом случае, а уж связывать или нет, решать комиссии.

Однако мысль внятная ... . Правда вот звучит как то уж больно сверхправильно, противно аж придраться не к чему !!!

Согласна на все 100%!!!

Исписали 4 страницы ни о чем!

О чем тут еще спорить???? Если работодатель не хочет расследовать, значит это будет делать инспектор))

Oleg1, как пройдет расследование, отпишитесь, чем все закончилось.