День добрый! Я пока сам не являюсь инженером по ОТ, но в данный момент помогаю ему в приведении в порядок всей документации к предстоящей проверке. В целом с локальной документацией разобрался. Но возник вопрос по поводу нормативной документации (ГОСТы, СНиПы, Положения, Постановления). Собственно сам вопрос: необходимо ли наличие этих документов в организации? Если да, то получается, что ГОСТы придется заказывать в ЦСМ? Или я что-то путаю?
Прилагаю перечень документов, который я составил. Хочу попросить опытных людей просмотреть его и указать на недостатки
Заранее огромное спасибо!

...вы что, хотите у себя центральную научную библиотеку организовать?

ФЗ об основах ОТ - отменен, Правила возмещения вреда - отменены, пункты 16 и 17 дублируются. Нет в перечне ТК РФ, нет НПА по АРМ. Это так навскидку...

а проверка не потребует показать их наличие?

приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" подойдет?

1. Наличие НПА в бумажном варианте? ...инспекции нужно исполнение НПА в организации, а не склад бумажной литературы...
2. Годится пока, для начала...

ну а кто ж знает, может государство захотело увеличить юридических лиц на бумагу))))


ок, для начало сгодилось, а для комиссии сгодится?

ЗЫ не судите строго, неделю только занимаюсь этими вещами

aLexNIC Вам верно сказал - если будет выполняться, то сгодиться. А все это есть у Вас в бумажном варианте? Если да, то я Вам завидую! У меня даже ТК нет... Только Консультант и Интернет. И то в ограниченном количестве.

тоже практически ничего нет. только ТК и СНиПы

Вопрос немного не по теме. Проверка знаний персонала. Какие документы должны быть? В наличии Протоколы о проверке знаний и копии удостоверений, но только просроченных.

...ну раз есть просроченные эт уже пол дела. Теперь делай новые протоколы и записывай в удостоверения новые даты, и будет щАстье...

А протоколы и удостоверения на всех рабочих??? в наличии только на прорабов, мастеров, гл.инженера, директора и тп.

ниче не понимаю!!! согласно протоколам проверка знаний проводилась в январе-марте этого года. Протоколы имеются, подписи проверяемых стоят, а удостоверений нет! и никто мне внятно ответить не может есть они где-нибудь или нет.

Проверка знаний проводилась на предприятии или в учебном центре или в Ростехнадзоре?
Тут у меня 3 варианта:
1. Они на руках у персонала (где они и должны быть );
2. Вам их не передали из уч. комбината или Вы не забрали из ростехнадзора;
3. Вы их не изготовили у себя.

исходя из протокола, проверка проводилась в организации. нашел старые протоколы, проверка в Ростехнадзоре проводилась в 2009.
я в этой организации, как и в этой сфере, неделю, и ничего толком не знаю что да как у них было, документы все перепутаны, все в одной куче было. сейчас с виду все более-менее. самое главное осталось решить вопрос по проверке знаний, до 18 июля. а какие могут быть последствия, если все таки окажется что проверка знаний не проводилась и я не успею ее провести до 18 числа?

Читала вроде внимательно, а в целом поняла с трудом, что же нужно? Протоколы проверки знаний по охране труда или по промышленной безопасности? Откуда-то взялся Ростехнадзор?
Работники проходят обучение по ОТ 1 раз в год в комиссии своего предприятия. Члены этой комиссии, равно как и руководители(специалисты) ответственные за обеспечение требований безопасности на рабочих местах - в учебном центре 1 раз в три года.
По пром.безопасности другой расклад. По каждому виду надзора отдельно. Ответственные за осуществление ПК, за безопасное производство работ, члены комиссии - только через учебный год и не реже чем 3 раза в год (по некоторым видам раз в год). Обслуживающий персонал первичное через УЦ в дальнейшем в комиссии предприятия (если таковые имеются).
При проверках по охране труда, проверяют вашу внутреннюю документацию: журналы, инструкции, наличие программ по обучению, протоколы проверки знаний, программы инструктажей (вводный , первичный), проведение мед.осмотров, проведение АРМ, обеспечение СИЗ, перечни на стажировку, приказы по ОТ, стандарты по ОТ и т.д. Если есть внутренняя библиотека ИОТ- отлично. Есть система "Гарант" или "Консультант плюс"- хорошо.