Подскажите будет считаться травма(несчастный случай) производственной. если в течение рабочего времени работник об этом не сообщил руководителю, сходил на работу на следующий день отработал смену 14 часов и только на 3-и сутки обратился к врачу. Впач дал заключение о характере травмы в легкой форме.Комиссия по охране труда посчитала травму произвоственной

Чисто по Вашему случаю:
О том будет или нет трама производственной, решает комиссия по расследованию несчастного случая, назначенная приказом директора на основании поданного письменного заявления пострадавшего с просьбой расследовать данный случай. Комиссии дается 1 месяц с даты подачи заявления пострадавшего. С решением комиссии должен быть ознакомлен пострадавший путем вручения ему акта о расследовании.

Еще вопросы?

До получения травмы работник неоднократно обращался к врачу даже лечился, затем получил травму в легкой форме (думаю преднамеренно,чтобы срубить бабла по страховке) протянул 3 дня не обращаясь к врачу и не сообщив работодателю. а комиссия по охране труда не расследовала предыдущие обращения к врачу а обратила внимание только на последнее обращение и заключение врача в день обращения. Это все к предыдущей версии, будет ли травма производственной? Или нужно провести дополнителльное расследование?, чтобы наказать халявщика.

Вы можете провести дополнительное расследование, по НС не предприятие оплачивает листок нетрудоспособности, а ФСС, и Вы уже сдали документы расследования в ФСС, неплохо будете выглядеть в стремлении сэкономить деньги ФСС. Сможете доказать, что работник специально нанес себе травму? Теперь ещё один фактор. Работник тоже имеет право обратиться в инспекцию и в другие надзорные органы, а если работник действительно получил травму из-за плохой организации РМ, Вам надо расследование этих органов? Тут нужно все взвесить, кого Вы действительно накажете своими действиями.

А вы мой ответ читали? Вам там что не нравится? Он перепечатан из Трудового кодекса, в понятной для вас форме.

дед, а Вы кто для пострадавшего: работодатель, его непосредственный руководитель или сменщик?
Что за страховка, за которую можно получить бабло?
Какое было Ваше участие в расследовании данного случая?

Если заболевание получено раньше, а затем травмируется больной орган-налицо попытка решить проблемы со здоровьем за счет работодателя. Встречаются и такие случаи-вновь принятая на работу уборщица, умудрилась в первую же смену во время уборки трижды! ! удариться головой об оборудование. На предприятии при расследовании каким-то образом выяснили: опухоль головного мозга работницы, которую она пыталась связать с полученной производственной травмой, диагностирована значительно раньше ее трудоустройства на этом предприятии. Так что, расследуйте, дед.