Добрый вечер коллеги!
Сейчас на новом месте и соответственно новые проблемы и дилеммы.
Подскажите пожалуйста в каком законе прописано, кто из руководителей должен обязательно обучаться, а кто нет.
Например, никак не могу добиться, чтобы отправили на обучение начальника отдела кадров, главного бухгалтера. Отмазка - они не связаны напрямую с производственным процессом, поэтому обучать их не надо.
Но насколько помню, если в подчинении есть персонал (не важно рабочие или служащие), то будь добр раз в три года отметиться. Я права?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 года N 1/29
МИНТРУДА И МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ
п. 2.3.2.
....."Обучение по охране труда проходят:
руководители организации, заместители руководителей организации,курирующие вопросы охраны труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие контроль и надзор".........
Я считаю что обучения по охране труда должны проходить все те кто участвует в управлении охраной труда. Необязательно руководители. Например у специалиста по кадрам и у инженера по надзору, и у бухгалтера, иу энергетика, и у инженера по охране труда в прямом подчинении может никого не быть, однако в процессе управления охраной труда они все участвуют. Например специалиста по кадрам могут привлечь к административной ответственности если он оформил на вредную работу подростка, там где запрещен труд людям младше 18 лет.
Я когда-то работал на большом предприятии. у нас произошел Н.С . виновным в котором признали рядового технолога.
Не понимаю только почему Вы не хотите обучить руководителей и специалистов у себя на предприятии. Ведь при наличии комиссии Вы можете обучать руководителей и специалистов у себя см. п. 2.3.2. "Постановления" .

Ваш начальник!
У меня тот же ворос возник.
Значит, можно учить внутри, комиссией.
Надо только разработать программу обучения???

Совершенно верно, вы вправе своей аттестованной комиссией провести обучение руководителей и специалистов у себя на предприятии сами, только надо разработать программу обучения, тематический план (на 40 часов), и экзаменационные билеты, потом провести лекции, беседы и завершить все это проверкой знаний с оформлением соответствующего протокола (можно еще с выдачей удостоверений)

А как аттестовывать комиссию, насколько это сложно, долго и дорого.

Членов Комиссии отправить на обучение в учебный комбинат, обучить их как членов ПДК. Стоимость- в зависимости от стоимости обучения по от в Вашем регионе. Программа расчитана на 40 часов

Эта тема не раз поднималась на форуме. Не поленитесь, поищите и почитайте.
но ради бывшего земляка коротенько скажу.

Надо в вашем регионе поискать учебное учереждение, которое аттестовано для обучения по охране труда, правилам эксплуатации, и т.д. Я думаю в Уфе такие должны быть. Связаться с ними, и там подробно объяснят: кто, куда и сколько.

С ними я связывался, их задача содрать как можно бодьше денег, они советуют обучать ИТР у них. А на форуме поищу. Спасибо за советы. Особенно землякам.

Не надо экономить на безопасности
По крайней мере Вы должны обучить членов ПДК обязательно в учебном комбинате. В Москве это можно сделать тыщи за 3 (ОТ+ПБ+ПТЭЭП). ПТЭЭП-72 часа.

А еще ПДК можно обучить на деньги ФСС.Очень многие курсовые комбинаты имеют квоты на обучение на деньги, которые ФСС может вернуть предприятиям. Но они как-бы возвращают не деньгами, а перечисляют их в учебно-курсовой комбинат, а вы обучаете своих руководителей и специалистов из ПДАК.

Ella, подскажите пожалуйста как это дело организовать. Я Вам буду очень благодарен

Я думаю, что Вам нужно обратиться к своему инспектору в ФСС.Там подскажут какие документы нужно заполнить и что принести. Но скорее всего на этот год учебно-курсовые комбинаты свои квоты выбрали, можно попытаться только на следующий год. А еще так же моно провести и аттестацию рабочих мест (не полностью конечно, хотябы часть). А предприятия, которые провели АРМ могут расчитывать на скидки по взносам в ФСС.

Тимур117
Вам всё равно придётся поискать какой-нибудь учебный комбинат, во-первых: полезно для общего развития, а во-вторых, я сейчас тоже занимаюсь обучением, приехал в один из комбинатов, поговорил с менеджером, она мне всё подробно разжевала. И как обучать, и что обучать, и что после нового года можно вообще всех бесплатно можно обучать.
Они (учителя) в этом лучше разбираются, да и заинтересованы они в этом, что бы к ним больше народу шло.

Сам я в учебном комбинате обучился и директора тоже. Они предлагают обучить у них всех начальников участков и других ИТР-овцев. Говорят будет лучше чем создавать свою комиссию. А насчёт бесплатно у них надо будет поспрашивать.

Господа специалисты, посоветуйте конкретный учебный комбинат в Москве, пожалуйста, где можно было бы обучить членов ПДК