Подскажите пожалуйста молодому специалисту!Нужна ли стажировка на рабочем месте для офисных сотрудников, для водителей,уборщиц дворника? В ГОСТе 12.0.004-90 ничего конкретно не сказано кто должен ее проходить...

7.2.4. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).

Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Написано ВСЕ. Вот количество смен Вы определяете сами.

п.2.2.2 Постановления 1/29. Если эти работы производяться на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда, то такую стажировку нужно будет проводить. У Вас как? Связаны эти работы опасными или вредными условиями труда? Где уборщица убирает, дворник подметает, водитель водит и ремонтирует(обслуживает) автомобиль. Что делают офисные сотрудники, какие у них имеются ВПФ?

Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

у офисных сотрудников вредный фактор -освещенность!(по результатам аттестации)+все работают на ПЭВМ!И как оформлять эту стажировку??

можно еще вопрос!))от первичного инструктажа на рабочем месте я же могу их освободить (тех,кто не связан с обслуживанием и ремонтом оборудования т.е. ПЭВМ в моем случае)???

нЕ ВСЕ, А только РАБОЧИЕ!!!

Если Вы этих работников, освободите от инструктажа на РМ то и стажировку назначать нет необходимости.

ALLisSHE,
тут главное понятие "рабочий" и "работник" не путать...
все сотрудники огранизации являются работниками, но не все они имеют рабочие специальности...

да,конечно,Илья,я прекрасно понимаю!Работников значит я могу освободить,которые только на ПЭВМ работают?а вот тех,которые обслуживают ПЭВМ (информатики,инженеры - работают в серверных) нельзя освобождать,да?

всех руководителей и специлистов освобождайте...

ок!спасибо за помощь!))

А инженеры в серверных? Наверняка они работают с паяльниками и тд., где возможно поражение эл. током.

с паяльниками вряд ли хотя не знаю!но я их точно не буду освобождать!

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем

А ЭВМ?