У нас все проходят вводный.
Хотя бы даже потому, что находятся они на территории незнакомого им предприятия, потому что необходимо их ознакомить с теми или иными характерными особенностями объекта, на котором им предстоит работать, а тем более, если при этом наша сторона обеспечивает их каким-то инструментом или механизмами.

Вот мне инстересно, сторонники НЕпроведения вводного таким лицам, ответьте. Если произошел НС на территории вашего предприятия с человеком с которым у вас заключен ГПД, то в этом случае вы будете руководствоваться Положением о расследовании НС на производстве?

А то это у нас первый раз...

Руководствоваться стоит ГК в части причинения ущерба (в т.ч. и физического).

Эльвира, если вы им еще инструмент свой даете или СИЗ, как вы думаете какие у вас отношения? все еще по ГПД...очень сомневаюсь, тут уже на лицо ТД...

а стажировку вы им не проводите? а то как они на незнакомом рабочем месте работать будут?
а медосмотр?, а вдруг вам больной подрядчик попадется...как же вы потом НС будете расследовать...

1. Надо подтягивать, иначе надо это Постановление закрывать вместе с ТК. Могу подтянуть только тогда когда появляются трудовые отношения...

2. Как просто владельца выделившего участок...
Вот если Вы наняли соседа скопать грядку, Вы обязаны обязаны просто выделить ему эту грядку.... Или еще чтото обязаны? Вы же небудете у него просить медсправку и проводить инструктаж...

ну зачем же передергивать.
у нас, физ.лиц по договору подряда нет, есть только работники сторонних организаций, поэтому отвечу про них - как и сказал Росс, обязанность прохождения этими работниками вводного прописана в договоре оказания услуг, в разделе обязанности исполнителя, равно как и обязанности по обеспечению их исправными СИЗ, инструментом и пр. (медосмотры, аттестации)

Нет конечно.

У меня даже в том году такой случай был. Даже незнаю какой степени.
Упал с крыши навеса. Ремонтировали кровлю.
Увезли на скорой.

Следователю отдали договор ГПХ. Ему это хватило.
Гит согласно ТК и Положения расследует такие случаи только по заявлению и только тяжелые и смертельные.
ФСС при отсутствии отчислений тоже отдыхает.

Кстати, я тогда звонил в ФСС и спрашивал, как быть ежели бы мы делали отчисления. Они сказали что для возмещения им нужен Н-1. Я тогда ответил что его нельзя составить, т.к. нет трудовых отношений. Они всеравно попросили бы акт (без регистрации его в журнале на предприятии), т.к. он нужен согласно 125-ФЗ. И сказали что это коллизия законодательства. И таким образом они выкручиваются для оплаты людям по договору ГПХ.

...аналогичный случай, ремонт кровли, падение, смерть...у нас следователь попросил договор и журнал вводного инструктажа, больше вопросов не было...правда договор был не ГП, а подряда...

теже ЯЙЦА, только вид сбоку....

...ну, я не осмелился это сказать вот так, прямо и во всеуслышанье...

мне кажется, мы достаточно хорошо эту тему сегодня обмусолили со всех сторон, надеюсь каждый сделал для себя правильные выводы, теперь при вопросе про инструктаж по ГПД можно смело давать ссылку на эту темку

Илья, и Вы будете продолжать утверждать, что вводный инструктаж работникам по ГПД Вы не проводите?

угу...я вводный с ними не провожу...зачем им вводный?

...молодец Ameli, за женщиной всегда должно быть последнее слово!

Копец!А по ГК использование материалов заказчика исполнителем, по-твоему, не предусмотрено?

Вот как раз выделив ему грядку, я провожу ему вводный, потому как он - "работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке", или - "другие лица, участвующие в производственной деятельности организации"
Понимаете, инструктаж - это инструктирование по соблюдению требований ОТ на выделенном участке, по соблюдению мер безопасности при передвижении к этому участку через соседние участки с действующим оборудованием, инструктирование по пожарной безопасности на территории предприятия (да показать те же эвакуационные выходы!) - это вполне логичный и правильный ход для руководителя предприятия, на чьей территории производятся какие-либо работы исполнителем по ГПД. Если заказчик передает исполнителю для осуществления работ по ГПД инструменты и (или) оборудование, то как Вы себе представляете не проинструктировать его с ОТ при работе с ними?


С этим понятно.
Но, скользкий все же вопрос в данном случае, если работы проводились с применением инструментов заказчика и травма была получена именно из-за их неисправности... Вот как тут без инструктажа?! Ведь не все ГПД грамотно составляются...

В конце концов для меня проведение вводного решен однозначно. Я проводила, провожу и буду проводить вводный ГПД-шникам и командированным!
А вы как хотите. На крайняк, при сомнениях, можно проводить и регистрировать в отдельном журнале, а в зависимости от ситуации либо его показывать, либо сделать большие глаза и сумничать, мол: "да вы чего? какой вводный по ГПД! это ж вам не трудовые отношения!!!"