Добрый день форумчане.
Прошу Вас оказать мне помощь в решении одного вопроса. В соответствии с Постановлением Минтруда от 13.01.2003 №1/29 председателем комиссии по проверке знаний работников должен быть руководитель подразделения. Возникает вопрос: у нас всё предприятие разбито на 4 больших Отделения. У каждого Отделения свой руководитель. Отделение разбито на 3 Отдела (1-й Отдел численность - 25 чел., 2-й - 70 чел., 3-й - 15 чел.). Будет ли правомерно что председателем комиссии будет руководитель Отделения, а не каждого из Отдела?

Руководитель подразделения есть!
Инженер по ОТ есть?
Проблема найти третьего???
Но все должны быт обучены в УКК