Сортировщики мусора

ДА(t)А · **Добавлено:** Чт ноя 05, 2009 4:24 pm

Владимир Ильич писал(а):

все в руках аттестационной комиссии и готовности работодателя отнести условия труда на РМ к классу 3.3 ... а потом еще и доказать всем, что там действительно есть возбудители других инфекционных заболеваний....
вот и поэтому оно вам надо...[/i][/color]

Меня интересует не готовность работодателя а его обязанность.

Владимир Ильич · **Добавлено:** Чт ноя 05, 2009 4:43 pm

ДА(t)А писал(а):

Владимир Ильич писал(а):

все в руках аттестационной комиссии и готовности работодателя отнести условия труда на РМ к классу 3.3 ... а потом еще и доказать всем, что там действительно есть возбудители других инфекционных заболеваний....
вот и поэтому оно вам надо...[/i][/color]

Меня интересует не готовность работодателя а его обязанность.

В его обязанности входит провести АРМ.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда» (ТК РФ, ст.209).

Как привести мероприятия по устранению биологического фактора???

Ай КЭН · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2009 5:53 am

ДА(t)А писал(а):

Владимир Ильич писал(а):

все в руках аттестационной комиссии и готовности работодателя отнести условия труда на РМ к классу 3.3 ... а потом еще и доказать всем, что там действительно есть возбудители других инфекционных заболеваний....
вот и поэтому оно вам надо...[/i][/color]

Меня интересует не готовность работодателя а его обязанность.

А про обязанность лучше всего узнавать в экспертизе

ДА(t)А · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2009 11:10 am

Вернёмся к прошлому.

Евгения181284 писала:

Цитата:

ну вот к классу 3.3 (условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями других инфекционных заболеваний) я бы сортировщиков и отнесла...

На что Владимир Ильич ответил:

Цитата:

оно вам надо?

Последующие вопросы остались также без ответа. А жаль...

Евгения181284 · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2009 12:44 pm

ДА(t)А писал(а):

Вернёмся к прошлому.

Евгения181284 писала:

Цитата:

ну вот к классу 3.3 (условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями других инфекционных заболеваний) я бы сортировщиков и отнесла...

На что Владимир Ильич ответил:

Цитата:

оно вам надо?

ДА,НАДО п.ч. в нашей области аккредитации есть только право патогенные микроорганизмы определять без замеров...а если делать замеры придется в др.лабораторию обращаться...

ДА(t)А · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2009 1:48 pm

Не понял, что написанно.

Владимир Ильич · **Добавлено:** Пт ноя 06, 2009 3:29 pm

Ай КЭН писал(а):

ДА(t)А писал(а):

Владимир Ильич писал(а):

все в руках аттестационной комиссии и готовности работодателя отнести условия труда на РМ к классу 3.3 ... а потом еще и доказать всем, что там действительно есть возбудители других инфекционных заболеваний....
вот и поэтому оно вам надо...[/i][/color]

Меня интересует не готовность работодателя а его обязанность.

А про обязанность лучше всего узнавать в экспертизе

А экспертиза причем?

Какие факторы измерять и оценивать решает аттестационная комиссия организации исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда.

Ай КЭН · **Добавлено:** Пн ноя 09, 2009 5:11 am

Потому как тлько экспертиза может дать вам ответ в конечном итоге - проверять то ей

Сортировщики мусора

Кто сейчас на форуме