Подскажите советом новенькой! Только взялась за организацию работ по охране труда. В следующем году вводим отдельную штатную единицу по ОТ, но до конца года хотелось бы успеть что-то сделать. Для начала решила отправить на обучение по ОТ гендиректора и всех начальников неподсредственно под ним. Плюс есть человек, которого когда-то назначили ответственным за ОТ - его тоже на курсы. Кого-нибудь еще нужно обучать?
И еще вопрос - как грамотно выбрать компанию, у которой можно заказать такое обучение? Должны быть у нее какие-то лицензии, подтверждающие документы?
Заранее спасибо!

А город, область? Или вся Россия?

Постите, московский эгоизм сработал - о других городах не подумала. Москва.

Вот за это нас и недолюбливают!
Ответ на вопрос
- ГУЦ "Профессионал", тел.174-96-10, 174-92-12
- 378-77-96
- УКП "Промсвязьспецмонтаж", тел.181-00-12, 181-60-10
-
- Тушинский учебный комбинат, тел.491-66-06
- http://www.tuk.ru/map.htm
-
- УКК "Мосдор", тел.178-14-20

Спасибо огромное!
А не подскажете еще, достаточно ли обучить директора и начальников подразделений, или еще кого-то из сотрудников нужно отправлять в обязательном порядке?

Вообще-то достаточно обучить членов ПДК по ОТ. Остальных обучать на предприятии. Сэкономите деньги.

kan_ss
Где написано?
Вообще-то у меня такая-же проблема. Хотел обучить по ОТ всех членов ПДК, а дальше своими силами ! Но встает проблема наличия программы обучени и т.д. Поэтому решил загнать на обучение всех ИТР, не трогая офисный планктон (бухгалтерия, финансы, экономисты)

Как где..? Ты же сам давал ссылку Татьяне на 1/29...все там. Ну а по поводу того, обучать всех (и тратить мани), или затратить время и сделать программы и т.д. Зависит от желания и наличия денег....