Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. На страницу   Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт сен 22, 2009 3:39 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Опирайтесь на занятость по профессии с ВПФ, а не занятость с ВПФ.
От желания получить льготу сварщики вместо работы начнут кумарить, если будете расчитывать по длительности воздействия на них ВПФ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт сен 22, 2009 5:44 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 11, 2005 4:48 pm
Сообщений: 998
Откуда: Москва
Vovan Sidorovish писал(а):
Владимир Ильич писал:
Цитата:
13. В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест и заключением государственной экспертизы условий труда, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Так что пока не проведена АРМ молоко пусть лежит в холодильнике.
Проведете АРМ - если химический фактор будет превышать ПДК, - молоко положено - не буде - не положено, а у маляров химический фактор норму редко превышает (практически никогда).

Я так прочел: пока не обеспечил безопасных условий, не имеешь права не выдавать.
Вот когда проведете АРМ, где ПДК будут ниже, то тогда кладите молоко в холодильник,
а пока ему в холодильнике делать нечего, отдайте.


документы по компенсациям можно читать как угодно, этим они и интересны :lol:

_________________
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 23, 2009 1:06 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Владимир Ильич писал:
Цитата:
документы по компенсациям можно читать как угодно, этим они и интересны

Ещё более интересными они станут если Вам их прочтет ГИТ.
Потому что определение безопасных условий труда наверное мы с Вами понимаем одинаково.( ВПФ отсутствуют, то есть их совсем не должно быть, или их ПДК менее допустимых) Так вот , если АРМ не проведена, гарантии того что ВПФ менее ПДК, или они совсем отсутствуют нет. То есть безопасные условия не обеспечены, только в случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труд так и написано:
Цитата:
В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда

в никаких других, кроме проведения АРМ, где ПДК будет меньше.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт сен 24, 2009 8:30 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
T@Nadia писал(а):
Добрый день!!! Еще раз о наболевшем!

На нашем предприятии регулярно проводится АРМ. По результатам АРМ электрогазосварщик и и электросварщик имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Начиная с 1997 г. я подавала списки льготных профессий в ПФ, соответственно прилагая к ним пакет документов. НО!!! в этом году при сдаче списков у меня потребовали еще и документальное подтверждение 80% занятости по этим должностям. Т.е. необходимо приложить либо наряд-задания, либо какие-нибудь другие документы по которым видно чем занимались работники. Но у нас никогда ничего подобного не велось. Если мы не покажем эти наряды, то можно подтвердить документами на списание израсходованных материалов. Работники ПФ сказали что существуют какие-то нормы на расходование материалов (например в день сварщик должен расходовать не менее 3,5 кг электродов и т.д., причем это какие-то зафиксированные нормы.). Я уже перелопатила все темы, море инфы в интернете, но ничего подобного не нашла. Может у кого-то есть подобная информация?
Да, и еще, по нашим спискам уже ушел на льготную пенсию 1 человек. Если мы не подтвердим 80% занятость по льготной профессии и откажемся в ПФ в 2009 г. от льгот, то чем нам может это грозить?


В стр-ве имеются Нормы расходования материалов на ед. продукции, на основании которых также производится списание материалов. Наверняка по другим отраслям - то же. Вам надо обратиться в бух и посмотреть на каком основании списываются материалы. И, насколько я информирован при отсутствии официальных норм, организация вправе комиссионно устанавливать свои нормы (с приложением расчетов)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт сен 24, 2009 8:40 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
И еще. привязываться к количеству материалов можно только в случае, если сварщик работает только на постоянном стационарном месте, когда время подготовительных работ минимально. А если свпрщик обслуживает жил фонд и тп? При этом затрачивается куча времени на сворачивание/разворачивние шлангов и кабеля, на подключение, на дорогу между объектами. и вот в этом случае надо все это доказывать. это работа производственников+экономистов


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 20 ]  На страницу   Пред.  1, 2


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь