Из-за халатности руководителя рабочий предприятия получил тяжелую травму (Курган)

В Кургане завершено расследование уголовного дела в отношении исполнительного директора одного из частных предприятий города по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст.143 УК РФ (нарушение правил техники безопасности и иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека). Об этом 28 августа корреспонденту ИА REGNUM Новости сообщили в пресс-службе Следственного комитета РФ.

Установлено, что 20 мая 2009 года обвиняемым было дано указание рабочим цеха о проведении ремонта оборудования производственного корпуса, в частности, ножниц листовых, предназначенных для прямолинейной резки листового металла. В ходе проверки исправности оборудования отлетевшим осколком одного из наклонных ножей был травмирован слесарь-ремонтник данного предприятия. В результате полученной травмы рабочему причинен тяжкий вред здоровью.

В ходе расследования уголовного дела установлено, что у потерпевшего отсутствовала профессиональная подготовка по профессии слесарь-ремонтник, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с ним проведено не было. Исполнительный директор предприятия являлся лицом, ответственным за создание безопасных для жизни и здоровья условий труда. Надлежащий контроль безопасности проводимых работ им также был не осуществлен.

Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

Документ: http://www.regnum.ru/news/1200350.html

Директор предприятия оштрафован за нарушение трудовых прав граждан (Югра)
Возбуждено административное дело в отношении генерального директора предприятия ООО "Нефтеспецстрой" (Югра), виновного в грубых нарушениях трудовых прав граждан. Об этом 28 августа корреспонденту ИА REGNUM Новости сообщили в пресс-службе Управления Генеральной прокуратуры РФ в Уральском ФО.
В ходе прокурорской проверки установлено, что администрация предприятия, грубо нарушая требования законодательства об охране труда, не обеспечила своих сотрудников, занятых на опасных производственных участках, необходимой спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, что создавало угрозу их жизни и здоровью.
Кроме того, руководством данной организации, вопреки Трудовому кодексу РФ, не были установлены тарифные ставки, оклады и коэффициенты для отдельных категорий работников, чем грубо нарушались их права на получение в полном объеме вознаграждения за труд.
В этой связи по требованию прокуратуры в отношении генерального директора предприятия "ООО "Нефтеспецстрой" А.Сикарчука возбуждено административное дело, по результатам рассмотрения которого на виновного наложен денежный штраф. Кроме того, потребовано привлечь к ответственности и других руководящих работников данной организации, не обеспечивших безопасных условий труда.
Документ: http://www.regnum.ru/news/1200343.html


27.08.2009 18:56 В Костромской области в суд передается уголовное дело по факту нарушения правил охраны труда
В Поназыревском районе в суд передается уголовное дело по факту нарушения правил охраны труда.
Тяжелые травмы — переломы ребер и повреждение легких - получил пастух сельхозпредприятия деревни Горлово. Подвыпивший мужчина выгнал в общее стадо коров быка-производителя. В итоге агрессивное животное напало на пастуха.
Александр Гарбер, начальник шарьинского межрайонного следственного отдела СУ СКП РФ, рассказывает: "Бык представляет повышенную опасность, поэтому с ним - особые условия обращения. С ними должна работать женщина — это раз. У него должно быть кольцо в носу, он должен пастись отдельно, специальный загон должен быть оборудован. Мы провели проверку и установили, что ответственность за нарушение правил охраны труда должна нести председатель этого кооператива. Дело направляется в суд".
Закон за нарушение правил охраны труда предусматривает наказание до 2 лет лишения свободы
http://kostroma.rfn.ru/rnews.html?id=34065&cid=8

Индивидуальный предприниматель, занимающийся перевозкой пассажиров, оштрафован на 3500 рублей за нарушение требований охраны труда и безопасности дорожного движения.

Источник информации: http://ryazan.kodeks.ru/index?tid=633200023&fld_t_14=0&page=10&nd=808017449

Начальника производства тульского предприятия ООО «Техномет» будут судить за нарушение правил техники безопасности
00 "МК"-факт

В следственном отделе СКП РФ по г. Туле завершено расследование уголовного дела по факту несчастного случая с оператором машины термической резки ООО «Техномет».
27 октября прошлого года на 26-летнего рабочего с подвесного крана упал лист металла, оператор чудом остался жив, получив множественные травмы ног. Как установлено в ходе предварительного следствия, начальник производства ООО «Техномет» допустил к стропальным работам и работам по обслуживанию крана человека, не прошедшего в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда. Все это и стало причиной несчастного случая на производстве.
54-летнему сотруднику предприятия предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 143 УК РФ - нарушение правил охраны труда. Обвинительное заключение утвердил прокурор Зареченского района, все материалы направлены на рассмотрение в районный суд.

Павел, продолжай. Дело полезное.
Я документирую и гене на стол. Читает.

Рабочие автозавода General Motors (GM) в Санкт-Петербурге остановили конвейер на несколько часов из-за нарушений условий труда в цехе сварки. Об этом сообщило информагентство РИА «Новости» со ссылкой на председателя профсоюзной организации завода Евгения Иванова.
«Рабочие на линии сварки остановили работу в понедельник в 16:00. Вслед за линией сварки встал весь конвейер. Завод не работал два часа (до конца рабочего дня) в понедельник и около полутора часов с начала смены во вторник», — рассказал Иванов.
По его словам, на такие радикальные меры рабочие решились впервые. Бригада цеха сварки оставила работу после того, как несколько раз над головами людей сорвало шланги охладительной системы, из которых лилась горячая вода, сказал собеседник. Рабочие составили акт о нарушении правил охраны труда и написали уведомление работодателю об остановке работы. «Нам сказали, что все исправят. Рабочие потребовали официального ответа на обращение», — рассказал Иванов. По его словам, после устранения нарушений и официального ответа администрации цех сварки возобновил работу.
Отметим, что GM потратила 300 млн долларов и 2 года на строительство завода в Санкт-Петербурге (промзона Шушары), который начал свою работу в ноябре 2008 года. Мощность нового производства составляет 70 тысяч машин в год. Предприятие, штат которого составляет порядка 1 тысячи человек, собирает автомобили Opel Antara и Chevrolet Captiva.

...Chevrolet питерской сборки не покупайте!

11.9.09 14:23
В Красноярском крае заключенный смог отсудить 200 тысяч рублей за травму, полученную на производстве

В Красноярском крае заключенный смог отсудить 200 тысяч рублей за травму, полученную на производстве. Заключенный исправительной колонии N 38 был направлен на работу в фирму "Старт" для разгрузки бревен с лесовозов. Там на него упало бревно, и работник получил перелом костей голени. После хирургической операции он через суд потребовал от администрации колонии и лесоперерабатывающего предприятия компенсацию морального вреда в размере 300 тысяч рублей. Суд установил, что причиной несчастного случая стала плохая организация труда: при разгрузке бревен нарушались правила по охране труда в деревоперерабатывающем производстве руководителем предприятия, мастером цеха, водителем погрузчика. Частная фирма пыталась уклониться от выплаты компенсации, прося суд взыскать деньги с колонии. Однако Ермаковский районный суд постановил взыскать с компании "Старт" в пользу заключенного компенсацию морального вреда в размере 200 тысяч рублей.

http://www.avtoradio.net/?news=40695#center

Окончено расследование страшной аварии, в которой многотонный грузовик задавил автослесаря. По данным Следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Удмуртской Республики, 50-летний мужчина погиб в результате несчастного случая на производстве. Следствием установлено, что в ходе проведения ремонтных работ грузовика в результате самопроизвольного движения автомобиля был придавлен бампером и получил смертельную травму один из работников ремонтно-механической мастерской. Несчастный случай произошел из-за того, что главный инженер предприятия Фаниль, в нарушение действующих норм и правил по охране труда, не принял мер для оснащения колес грузового автомобиля стационарными упорами, колесоотбойными брусьями. В настоящее время расследование уголовного дела окончено и направлено в суд для. Главному инженеру грозит наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет.

В бой за зарплату
«Я убедилась, что сотрудники частных фирм беззащитны перед своими работодателями, — признается Ирина Владимировна. — Хозяева могут месяцами не платить зарплату, отделываясь небольшими штрафами, налагаемыми надзорными органами».
ООО «Росстрой» задолжало Ирине Владимировне 44 тысячи рублей, не выплачивая зарплату почти полгода. Терпение женщины лопнуло в начале августа, и она в соответствии с Трудовым кодексом написала заявление о приостановке своей трудовой деятельности на предприятии до погашения задолженности.
Хождения по мукам
После этого ее пригласило на беседу руководство фирмы. «Я предложила заплатить мне из их собственных средств. Вместо этого меня попросили, чтобы я написала о том, что со мной полностью рассчитались по зарплате, пообещав на словах, что проблема будет решена. Конечно, я не поверила этим басням и ничего не подписала».
В итоге Ирина Степанова отправилась в трудовую инспекцию. Но там ей посоветовали сразу обращаться в прокуратуру или суд и дали перечень необходимых документов. «Если вы уверены, что у предприятия есть деньги, то мы можем вмешаться и потребовать погасить задолженность по зарплате, — пояснил руководитель областной инспекции Александр Бобров. — Но если денег у фирмы нет, то все наши предписания будут бесполезными. В данном случае может помочь суд, если он примет решение о продаже имущества предприятия, чтобы осуществить расчет с работниками». Кроме этого, по словам Александра Боброва, у инспекции по охране труда нет полномочий по проверке экономического состояния предприятия. Зато этим могут заняться другие надзорные или следственные органы.
В итоге Ирина Степанова подала заявления в суд и городскую прокуратуру. Надзорное ведомство уже дало ей ответ за подписью прокурора города Александра Федорова. «По результатам проверки в адрес директора ООО «Росстрой» внесено представление об устранении нарушений закона, — говорится в документе. — Кроме того, в отношении ООО «Росстрой», директора ООО «Росстрой» возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Более того, материалы проверки направлены руководителю следственного отдела по г. Вологде следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Вологодской области для решения вопроса об уголовном преследовании по фактам выявленных нарушений. Одновременно… направлено исковое заявление в Вологодский городской суд о взыскании с ООО «Росстрой» задолженности по заработной плате».
Игнат Кривченко
P.S. Данные вологжанки изменены в соответствии со ст. 41 ФЗ «О СМИ».
http://premier.region35.ru/archive/2009 ... html?print



Вынесен приговор по взрыву на заводе в Москве
МОСКВА, 16 сентября. Мировым судьей судебного участка № 271 района Лефортово вынесен приговор в отношении директора предприятия по производству карамели Рамиза Микаилова. В цехе предприятия произошел взрыв в результате которого погибли два человека.
Как сообщили «Росбалту» в прокуратуре Москвы, Рамиз Микаилов признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК Российской Федерации (нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека).
Суд установил, что Микаилов, являясь учредителем и генеральным директором ООО «Гера», организовал цех по производству карамельной продукции, разместив его на территории ОАО «Хлебозавод № 12». В помещении цеха, без получения соответствующих разрешительных документов и проведения экспертизы промышленной безопасности, было установлено и использовалось опасное производственное оборудование.
Подсудимый не разработал инструкции по охране труда, режиму и безопасному использованию оборудования, работающего под давлением, принял на работу необученный персонал, который допустил к участию в производственном процессе.
21 июля 2008 года в ходе работы установленного в цехе реактора-миксера через его крышку стал просачиваться углекислый газ. Двое молодых работников, не знающих правил эксплуатации сосудов, работающих под давлением, попытались устранить неполадку оборудования собственными силами. В результате разрыва реактора потерпевшие получили телесные повреждения, повлекшие смерть.
Суд согласился с квалификацией, предложенной государственным обвинителем, признал подсудимого виновным и назначил ему наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года условно с испытательным сроком в течение 2 лет с лишением права заниматься организационно-распорядительной и административно-хозяйственной деятельностью на 2 года.
Документ: http://www.rosbalt.ru/2009/09/16/672270.html
Дата: 2009-09-16 12:27:00+04

На стройку без каски
Работодатели начали экономить на охране труда

Марина Грицюк
"Российская газета" - Центральный выпуск №4998 (174) от 17 сентября 2009 г.

Роструд располагает достоверными сведениями, что в последнее время работодатели, экономя деньги, начали существенно сокращать расходы на охрану труда, включая затраты на приобретение средств индивидуальной защиты работников. Об этом рассказал вчера на пресс-конференции руководитель ведомства Юрий Герций.
И неудивительно, что в первом полугодии инспекции по труду выявили в регионах 573 тысячи нарушений норм охраны труда. Это практически три четверти всех обнаженных "отступлений" от трудового законодательства. Всего же за шесть месяцев было проведено 115,4 тысячи проверок и выявлено в целом 782 тысячи нарушений трудовых прав работников.
По словам Герция, проводимые выборочные проверки показали, что далеко не во всех случаях экономия работодателей на охране труда обусловлена объективными обстоятельствами. Зачастую они лишь прикрываются кризисом. "В связи с этим госинспекции труда должны установить жесткий контроль, чтобы работодатели как положено финансировали мероприятия по охране труда и обеспечивали работников необходимыми средствами защиты", - сказал глава Роструда.
Что касается задержек зарплаты, то Юрий Герций отметил: за полугодие благодаря работе инспекций по труду работодатели вернули 792 тысячам сотрудникам более 8 миллиардов рублей не выплаченных вовремя денег (за весь 2008 год - 7 миллиардов). При этом глава Роструда добавил, что поддерживает предложение Генпрокуратуры включить собственников предприятий наряду с менеджментом в перечень ответчиков по зарплатным долгам. "Я полагаю, что это своевременное решение. Собственник должен участвовать в своем предприятии не только с целью получения прибыли, но и с точки зрения внимания к коллективу. Это направление нужно рассматривать и принимать соответствующие решения", - сказал Юрий Герций.
Вообще в связи с кризисом у инспекций по труду работы существенно прибавилось. За весь прошлый год в службу поступило 150 тысяч жалоб и обращений, а за первое полугодие 2009 года их уже 113 тысяч. Причем добрая половина из них - от самих работодателей, которые обращаются за консультацией, как правильно поступить в той или иной ситуации. Из рассмотренных жалоб сотрудников предприятий 67 тысяч оказались обоснованными, и их трудовые права были восстановлены. Юрий Герций полагает, что к концу года число жалоб достигнет 250 тысяч.
В результате уже проведенных проверок работодателям было выдано около 95 тысяч обязательных для исполнения предписаний, 72,5 тысячи из них выполнены. И как следствие - отменены 1195 приказов о незаконном увольнении работников. Административное наказание понесли более 66 тысяч должностных лиц организаций и индивидуальных предпринимателей. Это на 13,5 процента больше, чем за аналогичный период 2008 года. При этом общая сумма взысканных штрафов составила более 265,5 миллиона рублей, что на 20 процентов превышает показатели прошлого года. Хотя средний размер штрафа по-прежнему составляет всего 4517 рублей.

В Волгоградской области рабочий сорвался в 5-метровый котлован
А начальник стройки привез его в больницу и обманул, что нашел бедолагу на дороге
18.09.2009
41-летнего мужчину из Оренбургской области привезли в реанимационное отделение Жирновской районной больницы в эту среду. Мужчина находился в тяжелом бессознательном состоянии, врачи диагностировали черепно-мозговую травму.
Привезли бедолагу бригадир и начальник участка одной из строительных фирм.
- Ехали на объект, смотрим, на обочине дороги лежит мужчина с телесными повреждениями. Ну мы его подобрали и к вам привезли. При каких обстоятельствах он пострадал – мы ни сном, ни духом, - вторили друг другу мужчины.
Однако в результате проверки было установлено, что все это они придумали, чтобы избежать уголовной ответственности. Оказалось, что житель Оренбурга трудился у них рабочим на стройке. И в тот день, около 15.00 мужчина при проведении ремонтных работ поскользнулся и сорвался в котлован глубиной около 4 - 5 метров.
»Тем самым должностные лица скрыли факт получения телесных повреждений при нарушении правил техники безопасности при производстве ремонтных работ, с целью избежание уголовной ответственности. Сейчас по данному факту проводится проверка, подозреваемые в содеянном сознались, за нарушение правил охраны труда им грозит наказание в виде лишения свободы сроком до одного года», - сообщает пресс-служба ГУВД по Волгоградской области.

http://volgograd.kp.ru/print/news/543656/

21 сентября 2009 г. 15:15
По требованию прокуратуры суд приостановил деятельность Гжельского кирпичного завода

В ходе проведённой проверки Раменская городская прокуратура выявила многочисленные нарушения градостроительного, природоохранного законодательства и законодательства об охране труда в ОАО «Гжельский кирпичный завод».
Так, в нарушение Градостроительного кодекса РФ на территории завода ведётся строительство отдельного корпуса общей площадью 15552 кв.метров без положительного заключения государственной вневедомственной экспертизы и разрешения на строительство данного объекта.
Вопреки трудовому законодательству девять работников предприятия в текущем году не прошли повторные инструктажи по охране труда. Более того, до настоящего времени не прошел специальное обучение по охране труда генеральный директор ОАО «Гжельский кирпичный завод» Ашот Оганнисян.
При осуществлении производственной деятельности завода в атмосферный воздух производятся выбросы загрязняющих веществ (оксида азота, диоксида азота, оксида углерода, оксида марганца, угольной золы ТЭЦ, сероводорода, бензола, керосина и т.д.). Несмотря на наличие разрешения территориального управления Ростехнадзора, на выброс вредных веществ в атмосферу, плата за негативное воздействие на окружающую среду ОАО предприятием вносится несвоевременно.
По результатам проверки Раменский городской прокурор возбудил в отношении ОАО «Гжельский кирпичный завод» и генерального директора предприятия А.Оганнисяна административные производства по ст.5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране труда) и ст.8.41(невнесение в установленные сроки платы за негативное воздействие на окружающую среду) Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Министерством экологии и природопользования Московской области и Государственной инспекцией труда Московской области на юридическое лицо и его руководителя наложены административные штрафы на общую сумму 235 тыс. рублей.
Также Раменской городской прокуратурой направлено суд заявление о привлечении ОАО «Гжельский кирпичный завод» к административной ответственности по ч.1 ст. 9.5 (строительство объекта капитального строительства без разрешения на строительство) КоАП РФ.
По результатам его рассмотрения Арбитражный суд Московской области назначил ОАО «Гжельский кирпичный завод» административное наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 30 суток. В течение этого времени юридическому лицу предстоит устранить имеющиеся нарушения, сообщает прокуратура Московской области.
http://www.cinform.ru/index.php?ids=121&sub_id=22585


По решению Ленинского районного суда г. Иваново на 90 суток приостановлена деятельность тестозакаточной машины на ОАО «Ивановский хлебобулочный комбинат №3»
Поводом для судебного разбирательства о совершении административного правонарушения стал несчастный случай на производстве, в результате которого работница предприятия получила телесные повреждения. По окончании расследования несчастного случая выявлен ряд нарушений требований по охране труда. В судебном заседании защитник организации признала, что нарушения, действительно, имеют место. Она сообщила, что после проведения расследования несчастного случая было принято решение о выведении данного оборудования из эксплуатации и его списании. На момент судебного разбирательства, по словам защитника, машина уже не эксплуатировалась. Суд установил, что эксплуатация оборудования с нарушением требований по охране труда, при котором уже серьезно пострадал работник предприятия, не может быть признано малозначительным, так как ставит под угрозу жизнь и здоровье других работников. Факт совершения ОАО «Ивановский хлебобулочный комбинат №3» административного правонарушения подтвержден. Вынесено постановление об административном наказании в виде приостановления деятельности тестозакаточной машины на 90 суток. Об этом сообщает пресс-служба УФСПП по Ивановской области. Судебным приставом-исполнителем совершен выход в производственные цеха хлебокомбината и составлен акт о том, что машина выведена из эксплуатации и заменена на другую. Также сотрудниками предприятия предоставлены документы, что опасное оборудование списано. На деятельности предприятия по выпуску хлеба замена оборудования не повлияла. Технологическая линия по производству хлебобулочных изделий продолжает работать в прежнем режиме.
IvanovoNews
(21.09.2009) 12:29


Нарушитель правил охраны труда не понесет уголовное наказание
Осип ВОЛЬСКИЙ — 21.09.2009
Напомним, что в сентябре 2007 года 26-летний работник общества с ограниченной ответственностью «Бира ДПО сервис» пропитывал противопожарным раствором деревянные конструкции крыши Дальневосточной государственной социально-гуманитарной академии в областном центре. Как сообщает Наталья Мешкова, старший помощник прокурора ЕАО, во время этого процесса произошел несчастный случай - взорвалась емкость с жидкостью, оторвалась крышка, которой рабочему отрезало ногу по колено.
Суд взыскал с фирмы 250 тысяч рублей в пользу бывшего работника предприятия, ставшего инвалидом, а также оплату листка нетрудоспособности и расходы на участие в деле представителя. Кроме этого суд поддержал требование прокурора и взыскал за счет средств Фонда социального страхования единовременную помощь в размере 61 080 рублей, обязав региональное отделение Фонда соцстраха производить бывшему работнику фирмы ежемесячную страховую выплату в размере более 6,5 тысяч рублей.
Помимо этого, в отношении руководителя возбуждено уголовное дело за совершение преступления, предусмотренного уголовной статьей - арушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.
Уголовное дело с обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу. Однако обвиняемым и его защитником заявлено ходатайство о проведении предварительных слушаний для решения вопроса о прекращении уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.
http://hab.kp.ru/daily/24363.5/548390/

За две жизни директор карамельной фабрики получил два года условно

На скамье подсудимых оказался нерадивый коммерсант, который в погоне за длинным рублем отправил на тот свет двух человек и одного сделал инвалидом


Как сообщил “МК” руководитель Следственного отдела по Лефортовскому району СУ СКП по Москве Иван Тряпкин, трагедия произошла минувшим летом в одном из корпусов бывшего хлебозавода, что на Красноказарменной улице. Там 40-летний коммерсант из Азербайджана организовал производство карамели “Хлопуши”.

В цеху были установлены четыре металлические емкости. В них подавались газ, горячая вода и ингредиенты для карамели. Измельчались конфеты уже на другом станке.

Трудились в цехе четверо гастарбайтеров из Узбекистана. Здесь же они ели-пили и ночевали. Естественно, никаких специальных навыков работы на аппаратах с высоким давлением рабочие не имели. Беспечность их и погубила.

21 июля рабочие, как обычно, начали готовить аппаратуру. На газовом баллоне аппарата был сломан хронометр, поэтому трудяги подавали газ “на глазок”. В результате произошел разрыв реактора-миксера.

Слетевшей крышкой 21-летнего парня буквально разрезало пополам. Его земляк-ровесник Улуг в тот же день от полученных травм скончался в больнице. А старший брат второго погибшего получил тяжелые травмы.
Следователям удалось доказать прямую связь между действиями бизнесмена и столь тяжкими последствиями. В результате коммерсанту пришлось ответить за нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть людей. Суд приговорил мужчину к двум годам лишения свободы условно.
http://mk.ru/incident/publications/354450.html


Как же суров наш УК к нарушителям ТК в части охраны труда!!! Ужас!

Ослепший работник "БРТ" получит компенсацию в 100 тысяч рублей
30 сентября 2009, 10:36

Во время выполнения работы по промывке холодильной машины струя раствора щелочи попала истцу в лицо. Вчера Балаковским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску К-ва А.Г. к ОАО "Балаковорезинотехника" о взыскании компенсации морального вреда.

Заявленные требования истец мотивировал тем, что 18.12.2008г. во время выполнения работы по промывке холодильной машины струя раствора щелочи попала ему в лицо, в связи с чем, он был госпитализирован. По окончании лечения поставлен диагноз: химический ожог коньюктивы и роговицы, вторичная глаукома, он признан инвалидом третьей группы. Последствием травмы стало бельмо роговицы и полная потеря зрения левого глаза. Согласно акту о несчастном случае на производстве, причина несчастного случая – неудовлетворительная организация производственных работ, нарушение начальником участка должностной инструкции по охране труда, а также не применение работником средств индивидуальной защиты.

В судебном заседании представитель ответчика иск признал частично, участвующий в деле прокурор дал заключение с учетом обстоятельств дела об удовлетворении иска в размере 100 тыс. рублей.

Суд согласился с позицией прокурора, взыскав в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб. Кроме того, судом в отношении директора ОАО "Балаковорезинотехника" вынесено частное определение.
http://www.newvers.ru/news/2009/09/30/9430.html?print=1