Вот что гложет:
Часть раб мест в классе 2, а часть в 3.1 по фактору освещения.
Отсюда вытекает, что за вредность по освещению надо давать отпуск 12 дней (как сварщику работающему в помещениях).

а почему вы так решили
я даю по 870 восемь дней т.к. столько определила дирекция с профсоюзом, при этом учитывается смысл компенсаций т.к. освещение много где можно довести до нормы