Уважаемые коллеги!
у меня назрел вопрос: у нас на складе такая ситуация, кладовщики работают по 5 -6 дней подряд по 11 часов и тока потом выходные идут, при всем при это что у них график 2*2 по 11 часов, просто их так ставят руководители, узнать, Чем нам грозит, если кому то попадется на глаза наш табель? Это не переработки, просто так поставили им график, .куда можно залезть и что почитать про режим и график работы? Получается не соответствие графика!

ТК РФ Глава 16. Режим рабочего времени

Спасибо за ответы, но дело в том что Отдел Кадров обратился ко мне, чтобы
узнать как это связано с охраной труда? Может есть Сан пин, кот регулирует режим труда и отдыха?, тк 6 дней подряд и потом выходные, -это нарушение режима труда и отдыха?
В официальном табеле у них 5 дней , потом выходные, + еще и переработки по 100 с лишним часов, мне дали задание узнать, на что мы попадаем с охраной труда? И какие действия дальнейшие предпринять? Какие нгормативные акты, связанные с ОТ регулируют данный вопрос?

...опять! ...тоже в третьей теме... что то модераторы у нас спят...