"Работник обязан:
...проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами."
Кто-нибудь может прояснить про "в случаях"?

Ситуация: очень больной (сердечник) электромонтер обещал доработать и уйти на пенсию. Уходить передумал, мол, сокращайте. Постоянно болеет. Вчера не вышел на работу. В объяснительной сослался, что болело сердце. За прогул увольнять не хотим, хотим по медицинским показаниям. Предыдущий медосмотр дал всего лишь запрет на работу на высоте. Как электромонтер не пригоден, туп. Был взят на работу из жалости.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).


Приказ 83.
4. Периодические медицинские осмотры (обследования) работников могут проводиться досрочно в соответствии с медицинским заключением или по заключению территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с обязательным обоснованием в направлении причины досрочного (внеочередного) осмотра (обследования) (ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3)).

Улавливаешь? тебе ему внеочередной не прописать....

Так не было дано рекомендаций. Периодический осмотр в феврале 2010 года, по графику.

Пусть помрет на работе? Так что ли?

В объяснительной он написал: " не вышел на работу, т.к. заболело сердце". Это может быть основанием?

легко..
тут главное правельно дело повернуть..

Пишешь в РПН письмо.
Прошу Вас на основании пункта 4 приказа 83 выдать (или дать) заключение на досрочный (внеочередной) медицинский осмотр (обследование) электрика Жалкого, по причине его постоянных жалоб на здоровье (перечисляешь больничные), невыход на работу (18 прогулов с объяснительными о жалобах на сердце) и пишешь тут еще всякие страшные причины его смерти в случае продолжения им работы электриком.
Они тебе в ответ дают заключение о внеочередном, ты его с ним отправляешь на внеочередной.


А он тебе справку с внеочередного принесет - ГОДЕН! (даже на высоте)

недождетесь....

Здесь ты ошибаешься. В ЦРБ все уже схвачено.

Роспотребнадзор может отказать, ссылаясь на то, что раз врач л/н закрыл и написал "приступить к работе", значит работник здоров, т.е. ждите очередного медосмотра. У меня было так. Плохую работу к здоровью у не пришьешь.
.

Тот врач мог "ошибиться". А тут - магнитные бури, картошка на даче поспела... В общем, прихватило. Так что стоит обратить внимание на сердечные жалобы работника, чтоб они после не исходили от вдовы...

Тут главное знать, где соломки подстелить....Если поплохеет, и закончит свое существование на этом свете -это одно, а если упадет, разобъет голову и тоже закончит - совсем другое. Такой вот черный юмор.... Может быть ваш Роспотребнадзор сговорчивее....