Выдали человеку удостоверение "о проверке знаний требований охраны труда". Спустя месяц его неожиданно повысили (изменилась должность). Нужно ли менять удостоверение для того чтобы изменить запись в строке "должность"? Или можно оставить без изменений и по истечении срока действия поменять?

Да, поменять, вместе с должностью, возможно поменялись обязанности в том числе по ОТ. А в удостоверении должна стоять запись о настоящей должности и возможно результаты проверки знаний по новой должности. Вашей информации маловато , продлолжайте.

Мне кажется удостоверение выдается конкретному человеку прошедшему аттестацию, а не должности

Был "ведущий инженер ТехОтдела" , а стал "Начальником ТехОтдела".
Удостоверение нужно для проставления подписи в журнале 3-х ступенчатого контроля, проведения инструктажей и возможно каких-то еще мелких бумаг, касающихся охраны труда.

Ellinvz, в удостоверении жирным шрифтом выдлена строка "ДОЛЖНОСТЬ"

Возможно Вам придется начальника отдела включить приказом в комиссию по проверке знаний по ОТ, обучить, как члена комиссии в УЦ, вот и новое удостоверение.

Меня интересует именно замена удостоверения на аналогичное всвязи с изменением должности.

У начальника тех. отдела совсем другие обязанности по ОТ, чем у ведущего инженера. К тому же у него в подчинении есть сотрудники. Своей комиссией проведите ему проверку знаний и выдайте удостоверение.

Проблема в том, что только 2 человека имеют такие удостоверения и не из кого создавать комиссию...

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.

Pogarnick позвоните в УК и спросите поменяют или нет
если нет выхода два - снова обучать и тратить деньги или притвориться незнайкой и спокойно работать дальше до окончания срока корочки

наш ГИТ на второй вариант всегда закрывает глаза и для него главное наличие обучения, а не должность

Берете 1/29 и тщательно его изучаете, что делать с членами комиссий, а что нач ПО должен быть членом комиссии, он же зам главного специалиста, главного инженера, ......, в каждом вашем следующем посте новые задачи, формулируйте их пожалуйста по порядку и в комплексе

павел, т.к. обязанности НЕ требуют дополнительных знаний по охране труда, то я оставляю старое удостоверение.
Тогда напрашивается другой вопрос: придерется ли проверяющий к несоответствию текущей и написанной в удостовернии должности? Какие санкции?

вОТ вЫ этому проверяющему и популярно объясните, что новые обязанности НЕ требуют дополнительных знаний по охране труда и покажите ему 1/29. Далее в доказательство покажите ему 2 должностных инструкции ("ведущего инженера ТехОтдела" и "Начальника ТехОтдела") в которых про охрану труда будет написано СЛОВО в СЛОВО.
Уловили?