Добрый день коллеги!
Наш работодатель оборудовал комнату для приема пищи.
В этой связи готовлю рассылку, согласно которой запрещается прием пищи на рабочих местах.
Кто-нибудь может подсказать НПА, согласно которым запрещается принимать пищу на рабочем месте?

Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.3.6.1079-01

"Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья"

XIII. Санитарные требования к личной гигиене персонала организации

13.4. Работники организации обязаны соблюдать следующие правила личной гигиены:

- не курить и не принимать пищу на рабочем месте (прием пищи и курение разрешаются в специально отведенном помещении или месте).

Оперативно.
Спасибо, Илья .

1.2. Санитарные правила распространяются на действующие, строящиеся и реконструируемые организации общественного питания, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, в том числе при приготовлении пищи и напитков, их хранении и реализации населению.

маловероятно что в моем случае на это кто-то обратит внимание

В соответствии со ст.108 ТК РФ работникам предоставляется в течение рабочего дня (смены) перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов. Место для отдыха и приема пищи устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) в организации. Таким образом, место для того, чтобы обедать, в любом случае должно быть определено в ПВТР – работодатель обязан это сделать.
ПВТР устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации, либо могут являться приложением к коллективному договору (ст.190 ТК). Если в организации есть профсоюз, он может инициировать заключение коллективного договора, в котором, в частности, будет решен этот вопрос, либо поставить вопрос о необходимости принятия ПВТР, и высказать свое мнение при принятии ПВТР относительно установления места приема пищи. Если такими способами вопрос решить не удастся, можно инициировать коллективный трудовой спор – спор об установлении условий труда. Все остальные вопросы, касающиеся более частых перерывов для того, чтобы попить чая или воды – решаются в таком же порядке.
Что касается выпивания чая непосредственно на рабочем месте, а не в специально отведенном месте, то, насколько нам известно, общего такого запрета на уровне законодательства или каких-либо правил не существует

http://www.trudprava.ru/outq.php?q=5835

надо самому обращать внимание, кстати там двое таких как я... фамилии сказать?

еще есть...понятно, что не во всех отраслях запрещено питание на рабочих местах...но все же есть...

Инструкции Международного бюро труда
БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ С ХИМИЧЕСКИМИ ВЕЩЕСТВАМИ

9.5. Санитарно-гигиенические помещения и личная гигиена

9.5.6. Чтобы снизить риск усваивания химических веществ, опасных для здоровья, работники не должны принимать пищу, жевать, пить или курить в рабочих помещениях, которые загрязнены такими веществами.
9.5.7. Работодатели должны запретить прием пищи и напитков, жевание и курение в рабочих помещениях, в которых адекватный контроль за воздействием может быть обеспечен только путем использования работниками средств индивидуальной защиты для предотвращения воздействия химических веществ, опасных для здоровья.


http://base.safework.ru/safework?doc&nd ... =0&ssect=0

Смотрите
1) в отраслевых ПОТ (ПОТ Р М-028-2003 п. 3.14);
2) http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=8112&highlight=

а кто сказал что я не обратил?

молчание - знак согласия...

Так, всетаки каким нормативным документом можно обосновать запрет приема пищи на рабочем месте на машиностроительном предприятии (резка, сварка, штамповка, сборка и все это в одном большом производственном корпусе.) Или все же употребление чая на рабочем месте прямого запрета не имеет. Заранее благодарен за ответ.

Инструкции по охране труда по профессии списали с типовых?
Если да, то почти во всех есть пункты
- не мыть руки в масле, эмульсии, керосине и не вытирать их обтирочными концами (ветошью), загрязненными стружкой;
- использованный обтирочный материал хранить в специально предназначенных для этого металлических ящиках;
- не принимать пищу на рабочем месте.

Спасибо! Мысль понятна. Еще один оргумент в пользу отказа от приема пищи на РМ.
Для усиления аргументации сегодня пересмотрел "Правила трудового распорядка на предприятии", утвержденные и согласованные с независимым профсоюзом. Черным по белому написано "Запрещается прием пищи на рабочем месте".
По чаю вопрос остался.

ПОТ РО-14000-001-98 - правила по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения

гляньте в архиве форума этот док, может там чего-нить есть...