Птичка певчая писал(а):
а может быть Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда?
Отнёс Акт Н-1 (лёгкий) по Жирову О. В. (см. выше) в ФСС. Там одобрили, претензий нет, ХОТЯ не совпадает даты составления Протокола комиссии по степени вины пострадавшего (23.07.2009 г.) с датой составления Акта (20.07.2009 г.), что можно поправить, составив новый Протокол и замазать в Акте (мол, отчепятка).
Случайно занёс ГИТу (по старой привычке из колонии). Естесственно там он был не нужен, НО указали на недочёты:
- Указывется сновная причина и сопутствующая по основному коду, например: "Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда (код 10) в том числе: не проведение обучения и проверки знаний по охране труда (код 102), выразившееся в нарушении требований п. 2.2.2 Постановления... № 1/29".
- Вместо "Нарушение технологического процесса (05)" стоит указать "Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда (код 13)", выразившейся в нарушении п. ... (ссылка на требования в ТД, ДИ, ПВР,.. где сказано об соблюдении требований ОТ).
Нарушенные требования расписать в п. 10 "Лица, допустившие нарушение требований охраны труда".
- Построчное подчёркивание не обязательно (трудно читать).
Советую случайно забрести к ГИТу и попросить образцы (лучше реальные) актов Н-1. Для себя оттяпал со смертельным случаем, многое подчерпнул для себя в плане оформления.