обратиться в Росздравнадзор или управление здравоохранения: лицензирующие органы. Сочувствую.

У нас была подобная ситуация в прошлом году.
Заключили договор с другим медучереждением.

И в этом году пролонгировали договор, сам неделю назад проходил медосмотр, в субботу. С 8-00 до 9-30!!! Всех специалистов прошел.

Ситуация, когда медики разбежались, а зам. глав. врача ЦРБ остался, не совсем подходит для лечебного учреждения.
Стоит получить письменный отказ от поликлиники и обратиться с приложением его в лицензирующий орган.

Что касается МО - подберите другое лечебное учреждение, от первой Вы получите лишь формальные результаты.

А что Вас так волнует? Пройдут работники м/о через два месяца, что в этом страшного-то? Договор есть, график составлен. Или РПН в Вашем регионе настаивает на прохождении м/о день в день?
По просьбе наших работников были сдвинуты сроки м/о с июля на сентябрь, поверьте, с РПН никаких проблем не было.

Хорошо будет, если после всяких сдвигов по графику не произошёл сдвиг по оплате в большую сторону...

А почему не должно волновать?

Если работников надо осматривать раз в год, а у них уже получается периодичность раз в 1,5 г.

А если несчастный случай? И у работника нет годности работать на высоте? Он уже 14 месяцев не проходил осмотр для работы на высоте. Это нарушение работодателем ТК.

Суров...Паш, те, кто работает на высоте проходит м/о 1 раз в 24 месяца )

какая разница, я для примера привел...
пусть будет у них просрочка на 27 месяцев.... от этого работодателю не легче, что он не обеспечил своевременного периодического осмотра и человек упал с высоты или залез под напряжение....

Ребята, может не в тему, но наболело. Как следует из ТК РФ осмотры проходят работники занятые на работах во вредных и опасных условиях труда, но вместе с тем приказ №83 определяет всякие ОВПФ и виды работ (с работами все понятно). Следует ли понимать, что перечень факторов по которым работник проходит медосмот должен составлятся с учетом положений ТК РФ, а именно уровень ОВПФ должен превышать превышать ПДК и ПДУ либо достаточно того что труд вредный или опасный. Это у меня на фоне разговоров с кадровиками, бьют себя они в грудь и говорят ВСЕ на медосмотр, так гласит ТК (даже статью обещали показать), но пока не показали. Вот смотри ситуация, приходит работник, мы его на медосмотр (меня они хотели направить, в направлении написать ИНЖЕНЕР по ОТ и ТБ и самое главное их бы устроило заключение медиков годен для работы ИНЖЕНЕРОМ ПО ОТ). Я им в ответ, а вдруг вы откажете работнику в приеме на работу (по состоянию здоровья), а он на ВАС в суд, условия труда хорошие, а вот продажные медики меня забраковали и аттестация у них не проведена. Какая же она странная процедура АТТЕСТАЦИЯ.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПИСЬМО
от 13 января 2005 г. N 0100/63-05-32

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПРИКАЗА
МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 16.08.2004 N 83
Периодические медицинские осмотры проводятся на основании перечней контингентов и полицевых списков работников, согласованных с территориальными органами Федеральной службы, при этом количество часов, проработанных в смену в контакте с вредным фактором, и его уровень не учитываются (если иное не оговорено в санитарных правилах или других нормативных документах).
Заместитель руководителя
Л.П.ГУЛЬЧЕНКО

этак если по письму ориентироваться придется 90% работающих на МО посылать - меня дирекция не поймет



и какие они хотели ВФ указать - конечно если совсем не дружить с головой можно накопать пару десятков пунктов, но не считая ПК все они будут сильно притянуты

Подводя итоги: письмо не документ, как быть с работниками по поводу МО (есть грузчик, он может ездить на погрузчике, а может выгружать кислоты и т. д., а может и на высоту быть отправлен (снег чистисть), Приказ №83 с письмишком противоречат ТК РФ, все вопросы решает аттестация и производственный контроль. Интересно, как понимать ИНОЕ не оговорено (кто нибудь сталкивался с ИНЫМ?). Может быть имеется в виду что вроде ПДКсс, и т. д. Это только меня надо проверять по 10-20 ОПВФ. А уж про какого нибудь сварщика и говорить страшно, только врядли Письмо отражает суровую действительность на фоне общего состояния здоровья наших граждан. Опять мура полнейшая.