...ТК РФ...

Если честно, уже не помню, т.к. всего дишь несколько минут держала в руках первый вариант Предписания, скорее всего по ст.76 ТК...
НО!!! Все руководители были обучены по охране труда! А отстранить их собирались до внеочередной проверки знаний...
Поэтому, вероятность другого основания - неисключена

«ст. 76
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Коментарий к ст. 76 ТК
5) когда этого требуют органы и должностные лица, уполномоченные на отстранение от работы законодательством. Например, это органы и инспекторы Гострудинспекции и специализированных государственных инспекций (санэпиднадзора, госгортехнадзора и др.), а также органы прокуратуры;»
Так где написано, что можно-нужно «отстранить всех руководителей (11 человек) от работы, до внеочередной проверки знаний по ОТ!»
Павел писал: «предписание незаконно» - поставил точку? Или есть какой-то док, на который ГИТ опирался.

Я считаю, что отстранить до внеочередной проверки знаний по ОТ - незаконно, и именно по этой причине пунктик такой из предписания исчез

Вот до первичной - эт даа - не поспоришь...