Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1 ... 3, 4, 5, 6, 7  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 02, 2009 11:02 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
*Alexiya* писал (-а): "Он просто так заглянул - поболтать!"
- Ждите новых слухов...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 02, 2009 11:28 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 26, 2008 11:11 am
Сообщений: 653
Откуда: Томск
ДА(t)А писал(а):
*Alexiya* писал (-а): "Он просто так заглянул - поболтать!"
- Ждите новых слухов...


По словам *Alexiya* "неn 2 зуба, да ещё и руку сломал ".

Поясните *Alexiya*, когда он руку сломал?, уже после командировки или там же. Почему сразу не сообщили о сломанной руке?
Что написано в больничном???

_________________
если ничего не помогает-прочти инструкцию


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 02, 2009 11:38 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
YNOK писал(а):
Поясните *Alexiya*, когда он руку сломал?, уже после командировки или там же. Почему сразу не сообщили о сломанной руке?
Что написано в больничном???

...пошли по второму кругу... :wink:

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 02, 2009 11:45 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Эльвира писал(а):
Мораль. Не каждому ИОТу светит удача при разговоре со своим руководителем, увидеть цветы и камни драгоценные. Всё больше жабы да змеи... :wink:


Мораль в другом!
Что ты в ушки шефу запустишь, да в глазки покажешь, то и увидишь в ответ ....... :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 02, 2009 11:49 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
aLexNIC писал(а):
...пошли по второму кругу... :wink:


лучше не говори.... устроили гонки по кругу....


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 03, 2009 8:47 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 30, 2008 3:09 pm
Сообщений: 366
Откуда: г.Ухта
YNOK писал(а):
*Alexiya* писал(а):
павел писал(а):
IrenSKL писал(а):
А в левый глаз уже смотреть не надо? Пусть скромно смотрит в пол?


руководителю смотрят в рот..... :D


IrenSKL писал(а):
Точно, как же я забыла?


Шутники! :D


И всё же, что написано в больничном у пострадавшего???


Он еще больничный лист не приносил. На работу вышел, т.е. работает, находясь официально на больничном.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 03, 2009 9:24 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
*Alexiya* писал (-а):

1. "Он... вернулся, вчера приходил, рабочие вопросы порешал и ушел домой. Никому опять же ничего не сказал... Он просто так заглянул - поболтать!"

2. "Он еще больничный лист не приносил. На работу вышел, т.е. работает, находясь официально на больничном."

Повторюсь:
- Чем не сокрытие факта НС самим пострадавшим? А кто его допустил к работе с неисправным организмом?

Помните, что сказано про состояние здоровья работника: "Допускается к работе работники, пригодные к выполнению работ по состоянию здоровья". Чем не нарушение требований ОТ? Поди потом доказывай, что профзаболевание или осложнение по здоровью он получит не по Вине работодателя!..


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 03, 2009 11:16 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт янв 20, 2009 7:57 pm
Сообщений: 602
Откуда: Kazan
*Alexiya*, всё-таки Вам надо подойти к этому работнику и напрямую спросить (глядя в левый глаз). Он ведь в гипсе? правильно? Тем более у Вас есть основания спросить где он получил травму. А после этого подойти к начальнику и (смотря в рот) прояснить окончательно ситуацию.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июл 03, 2009 11:29 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
IrenSKL писал(а):
*Alexiya*, всё-таки Вам надо подойти к этому работнику и напрямую спросить (глядя в левый глаз). Он ведь в гипсе? правильно? Тем более у Вас есть основания спросить где он получил травму. А после этого подойти к начальнику и (смотря в рот) прояснить окончательно ситуацию.


хоть бы не окосела бедняга после такого... :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июл 14, 2009 3:17 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 30, 2008 3:09 pm
Сообщений: 366
Откуда: г.Ухта
:D
В общем, не дождались они меня - сами подошли. Работник оформил эту травму как бытовую. Находится на больничном. Зубы вставил, рука все еще в гипсе.
Только вот я окончательно запуталась, читая форум! Нужно ли эту бытовую травму оформлять (объяснительная, акт произвольной формы) или нет? Кто-то пишет, что надо, кто-то - что нет! Так как быть?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июл 14, 2009 3:18 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 30, 2008 3:09 pm
Сообщений: 366
Откуда: г.Ухта
Кстати, я не окосела! :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июл 14, 2009 3:22 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
*Alexiya* писал(а):
:D
В общем, не дождались они меня - сами подошли. Работник оформил эту травму как бытовую. Находится на больничном. Зубы вставил, рука все еще в гипсе.
Только вот я окончательно запуталась, читая форум! Нужно ли эту бытовую травму оформлять (объяснительная, акт произвольной формы) или нет? Кто-то пишет, что надо, кто-то - что нет! Так как быть?

...пусть работник напишет объяснительную, что он получил травму в не рабочее время при ремонте дачного домика и не выходит на работу, т.к. находится на больничном. Эту бумагу положите себе в стол (на всякий случай) ...все...

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июл 14, 2009 3:24 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Если в бухгалтерии у Вас не просят Акта (бюджетные организации (?)) для оплаты БЛ, то не надо.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июл 14, 2009 3:26 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 30, 2008 3:09 pm
Сообщений: 366
Откуда: г.Ухта
ДА(t)А писал(а):
Если в бухгалтерии у Вас не просят Акта (бюджетные организации (?)) для оплаты БЛ, то не надо.


Нет. Мы - "частная лавочка" :) ! До сего момента я брала с людей объяснительную и делала акт произвольной формы. И все это хранилось у меня. Никто этим не интересовался.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июл 14, 2009 3:38 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
В колонии бухгалтерия доставала с Актами расследования НС в быту. Приходилось рисовать произвольный (на бланках с совестких времён) со слов пострадавшего. Бухгалтерия уверяла, что иначе БЛ ФСС не проплатит.

В частном ОАО такого не встретил. Даже не заморачиваются...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 91 ]  На страницу   Пред.  1 ... 3, 4, 5, 6, 7  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь