Совсем не съедят, кто тогда н/с будет расследовать?

Предлагаю как вариант...
если справку вы сами в больнице делаете...пишите что травма в быту, а сотрудницу в отпуск задним числом, пусть лечиться на больничном )

А больничный? У нее же тм пометка : травма на пр-ве! (это я ей дозвонилась тока что и она мне сообщила).

Тогда идите сдаваться.

На производстве - ещё не производственная.
Формируйте комиссию и проводите расследование. Кто знает, на кой та вообще пыталась открыть ампулу.

Буду держать всех в курсе посл.событий, мне так легче:)))

Дык, вы же сами сказали что швы наложили у вас в больнице справку по 315у вы должны сделать вам решать что там будет написано...

Ещё легче станет, если вспомните, что писали в начале: к Вам подошёл сотрудник, а не пострадавшая, сказал, про палец, она Вам ничего не сказала, когда была у Вас..., может она на обед ампулу вскрывала, а то сразу сдаваться....

"Вывернете их всех на изнанку" - за на сообщение, за покрывательство, за нарушение процесса, за отсутствии спецсредств, за..., за..., за....

Не переживайте!

Если встать на сторону работника, то это НС конечно на производстве, проводите все как нужно...