Комиссия по ОТ

_Илья_ · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 11:25 am

Фrantik писал(а):

Так чего ж мне делать-то??? Я ухожу в отпуск, один в командировке. Остается 2 члена в комиссии. Только им двоим расписываться в протоколе?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 1/29

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Koshka · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 11:28 am

_Илья_ писал(а):

Фrantik писал(а):

Так чего ж мне делать-то??? Я ухожу в отпуск, один в командировке. Остается 2 члена в комиссии. Только им двоим расписываться в протоколе?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 1/29

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Это я знаю. А если я поставлю свою подпись, будучи в отпуске? Типа приехала, приняла экзамен и уехала

Alex36 · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 11:34 am

Цитата:

А если я поставлю свою подпись, будучи в отпуске? Типа приехала, приняла экзамен и уехала

Вот сама и ответила на свой вопрос

павел · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 11:41 am

Фrantik писал(а):

Так чего ж мне делать-то??? Я ухожу в отпуск, один в командировке. Остается 2 члена в комиссии. Только им двоим расписываться в протоколе?

а что Вам мешает провести проверку знаний сегодня, пока все живы и не в отпуске...

Koshka · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 11:44 am

павел писал(а):

Фrantik писал(а):

Так чего ж мне делать-то??? Я ухожу в отпуск, один в командировке. Остается 2 члена в комиссии. Только им двоим расписываться в протоколе?

а что Вам мешает провести проверку знаний сегодня, пока все живы и не в отпуске...

В приказе написано до 29-го провести обучение. То есть если я Протокол по ОТ сделаю 26-ым числом, ничего страшного не будет?

Alex36 · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 11:46 am

Цитата:

То есть если я Протокол по ОТ сделаю 26-ым числом, ничего страшного не будет?

Конечно, нет! До 29 числа.

павел · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 11:48 am

Фrantik писал(а):

В приказе написано до 29-го провести обучение. То есть если я Протокол по ОТ сделаю 26-ым числом, ничего страшного не будет?

у нас за досрочное выполнение даже премию дают.... попросите тоже у гены..

Koshka · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 11:54 am

Ясно. Сделаем. Спасибо

павел · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 12:03 pm

Фrantik писал(а):

Ясно. Сделаем. Спасибо

да..................... два дня решали такую проблему :arrow:

Koshka · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 1:07 pm

павел писал(а):

Фrantik писал(а):

Ясно. Сделаем. Спасибо

да..................... два дня решали такую проблему :arrow:

ну..... тормозим иногда, ниче страшного, бывает :wink:

Koshka · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 1:15 pm

Вопрос: ВВодный инструктаж проводит инженер по ОТ. Я ухожу в отпуск. Во время моего отпуска устраивается новый сотрудник. Будет наверно не правильным, если я проведу ему вводный инстр-ж 13-ым числом, он устроится 01.07.09. Чего делать?

_Илья_ · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 1:17 pm

Фrantik писал(а):

Вопрос: ВВодный инструктаж проводит инженер по ОТ. Я ухожу в отпуск. Во время моего отпуска устраивается новый сотрудник. Будет наверно не правильным, если я проведу ему вводный инстр-ж 13-ым числом, он устроится 01.07.09. Чего делать?

пусть Гена проведет...или лицо вас заменяющее...

Koshka · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 1:21 pm

_Илья_ писал(а):

Фrantik писал(а):

Вопрос: ВВодный инструктаж проводит инженер по ОТ. Я ухожу в отпуск. Во время моего отпуска устраивается новый сотрудник. Будет наверно не правильным, если я проведу ему вводный инстр-ж 13-ым числом, он устроится 01.07.09. Чего делать?

пусть Гена проведет...или лицо вас заменяющее...

У меня нет заменяющего лица. Может заместителя дир-ра назначить? какой приказ делать? что конкретно писать? подскажите, плиз.

IrenSKL · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 1:21 pm

Лучше приказом назначить сотрудника, который будет Вас заменять на время Вашего отпуска.

Koshka · **Добавлено:** Пт июн 26, 2009 1:23 pm

IrenSKL писал(а):

Лучше приказом назначить сотрудника, который будет Вас заменять на время Вашего отпуска.

напишите пожал-та, что конкретно писать? зам дир-ра можно назначить? или многовато для него будет? он у нас еще и ответственный за электрохозяйство

Комиссия по ОТ

Кто сейчас на форуме