Здравствуйте!
Помогите разобраться вот с такой ситуацией, у нас на предприятии женщина спускалась по лестнице подвернула ногу и упала, ушибла переносицу и колено. Это произошло в пятницу, только сегодня мне сообщили об этом, принесли объяснительную записку от нее с объяснением данной ситуации, она никуда не обращалась и сегодня находится на рабочем месте.
Вопрос вот в чем: Как рассматривать данный случай и вообще стоит ли?

если нет больничного, то можете особо и не рассматривать.... сидите ровно...

А в интересах фирмы проведите внутреннее расследование и выявите причины падения, чтобы сегодня на том же месте в это же время еще СЕМЕРО не упало носом об колено....

Спасибо, так и сделаю, а заодно проведу повторный инструктаж со всеми рабочими.

а зачем инструктаж? Вы уже знаете причину падения?

А кому и зачем "пострадавшая" отдала объяснительную? И что указано в табели рабочего времени?

а зачем инструктаж? Вы уже знаете причину падения?

Да причину мы узнали, она заключалась в том, что пострадавшая спешила и это привело к тому что она подвернула ногу и упала.
А повторный инструктаж проводится с целью предупреждения подобных случаев с другими работниками.

Инструктаж будет внеплановый.
Причину - НС на производстве уже не напишешь.
Да и смысл его что-ли будет только в ограничении скорости передвижения по лестнице

А кому и зачем "пострадавшая" отдала объяснительную? И что указано в табели рабочего времени?


Начальник пострадавшей попросил написать объяснительную, чтобы она объяснила в результате чего с ней произошел случай.
Случай произошел после работы, когда она спускалась по лестнице к проходной.

Вот!!! но это лишь косвенная причина...Теперь надо выяснить почему она спешила. Кто или Что заставило её спешить? Если бы она плыла лебедушкой, то ей бы урезали премию. Может стоит пересмотреть ритм работы этого участка где работает бедная женщина. Почему 40% персонала Вашей фирмы спешит? это уже наверно не первый случай. Вспомните, как сегодня утром мимо Вас пробежало еще 2 женщины. Вспомнили?
Надо копать глубже и выявить истинную причину н/с.
Подумайте над этим, не останавливайтесь над скороспелыми и поверхостными выводами. Вы же ИОТ!!!

Инструктаж будет внеплановый.
Причину - НС на производстве уже не напишешь.
Да и смысл его что-ли будет только в ограничении скорости передвижения по лестнице


По вашему и делать тогда ничего не надо?

Вот!!! но это лишь косвенная причина...Теперь надо выяснить почему она спешила. Кто или Что заставило её спешить? Если бы она плыла лебедушкой, то ей бы урезали премию. Может стоит пересмотреть ритм работы этого участка где работает бедная женщина. Почему 40% персонала Вашей фирмы спешит? это уже наверно не первый случай. Вспомните, как сегодня утром мимо Вас пробежало еще 2 женщины. Вспомнили?
Надо копать глубже и выявить истинную причину н/с.
Подумайте над этим, не останавливайтесь над скороспелыми и поверхостными выводами. Вы же ИОТ!!!



Спешила она домой, как обычно все и спешат. А такой случай у нас в первые.

а где тогда был непосредственный руководитель? почему он не контролировал подчиненных по безопасному выполнению работ по выходу с территории предприятия? почему он допустил нарушение требований внутренних документов предприятия о предельной скорости передвижения в 5 км/час? какие туфли были у пострадавшей, сколько сантиметров каблуки? нужно срочно ограничить их высоту....

Пишите докладную (с расследованием) начальнику, а тот пусть даёт указание о проведении внепланового инструктажа по причине нарушение инструкции № ХХ правил передвижения по территории предприятия, на основании Пост. 1/29 Гл. II, п. 2.1.6. - при нарушении работниками требований ОТ, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (Приказ № 160 от 24.02.2005 г. ч.3 п. 2...) - ведь ушибла-то ни что-нибудь. а переносицу, а это передняя часть головы (ЧМТ), да ещё повреждения коленного сустава.

Может она походит, да потом и сляжет с гемотомой или повреждением подколенной артерией - будьте готовы к сбору документов по ней.

Может она походит, да потом и сляжет с гемотомой или повреждением подколенной артерией - будьте готовы к сбору документов по ней.


Вот это меня и волнует.

У нас тоже один спешил... поднимался быстро по лестнице в бытовку, чтобы переодеться после работы, да оступился и, падая, выдвинул руку, а та между степенями... и перелом руки.

Действительно, стоит узнать причину спешки и падения:
1. Спешила на последний (ближайший) рейс автобуса;
2. Спешила на автобус предприятия (прокатиться на халяву);
3. Не было времени перодеться (не выделяется время);
4. Свалила с места ЧС и т.д.

"Спешила она домой, как обычно все и спешат. А такой случай у нас в первые. " - Если нездоровая спешка (с травмами) - обычное дело, то ждите следующих травм.