Я работаю водителем дизельного погрузчика на производстве ламинированной дсп и фанеры наше руководство убрало все вредности выдачу молока и прочее проведя арм в которой указано вредные условия труда и рекомендации к их устранению я не стал подписывать помогите мне что делать на что опираться в моем споре с руководством за ранее благодарен

молоко теперь выдается если вдыхаемая Вами химия превышает ПДК - (предельно допустимая концентрация)
Возьмите АРМ и посмотрите какую химию они меряли и каковы ее замеры (больше или меньше ПДК).
А какие еще льготы убрали?

Вы отсканируйте АРМ и выложите тут, мы посмотрим и посоветуем Вам.

ИМХО: льготы должны быть. как минимум дополнительный отпуск, основанный на Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.

В остальном надо смотреть результаты измерений. Хотя чес слово, проще написать инспектору по труду, что ваше рабочее место неправильно аттестовали. НО! Для этого, надо чтобы вы подписали карту, тогда она может пройти экспертизу, а вот тут уже будет понятно, что и как неправильно...

и какой пункт? просвятите kosbloc....

Сорьте. Дал маху. Можете бить ногами в живот.

НО все равно отпуск должен быть!!!


выше разряд тоже тракторными

какой? основной есть....

дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней

kosbloc
1. Назовите правильно Вашу профессию согласно ОКПДТР и трудового договора.
2. Опишите отрасль, специфику предприятия и производства
3. Выложите копию карты аттестации
Только оценив всё вместе можно будет дать Вам какие-либо рекомендации

разве водитель дизельного погрузчика=тракторист-машинист...

1. А вот это надо думать, ибо водитель погрузчика это есть, а вот водитель дизельного погрузчика нету в ОК. Следовательно штатка неправильно, хотя обозвав по своему, они канешно сняли с себя ответственность пенсию
2. Водитель погрузчика в ЕТКС охарактеризован как? Правильно, управление тракторным погрузчиком.

Кроме того, в Правилах внутреннего трудового распорядка для Работников ООО «Тобольск-Нефтехим» дополнительный отпуск водителю погрузчика дается...
А там если что, так-то юрист бы точно не пропустил...
http://sovettn.nm.ru/Docs/prilkoldog.doc

вот это убойный аргумент.....покруче любого НПА будет...

В судебной практике США есть такой момент. Если было аналогичное дело, то ссылаются на него.
Не, ну так то правильно, но убедится стоит. подумать надо...

Копию арм сделаю и выставлю обязательно должнось водитель погрузчика работаю на фанерном заводе в арм указана вибрация шум температурный режим нет напряженности нет фенол формальдегида нет меламина нет выхлопных газов нет контакта с гсм
производство ламинированной дсп плита основа производиться с применением фенолформальдегтдных смол ламинирование меламиновой импегрированной бумагой странно молоко с китая с меламином яд а работать с ним не яд спасибо за участие

Подскажите еще пожалуйста положен ли мне дополнительные дни к отпуску руководство говорит что нет и вообще не морочь нам голову таких за воротами завались жалею что не успел включить диктофон если положен то каким документом определно данное положение спаибо

kosbloc:
+ вибрация (общая, локальная)
+ шум
+ температурный режим
- нет напряженности
- нет фенол формальдегида
- нет меламина
- нет выхлопных газов (Углерод оксид, азота оксиды, углеводороды алифатические предельные в пересчете на С, проп-2-ен-1-аль{акролеин}
- нет контакта с гсм (не факто что они есть, ибо если время контакта меньше времени замера, то и мерить не будут)

Забыли освещение, травмобезопасность, тяжесть, СИЗ.
Еще бы протоколы узреть.