Ответы именно на этот вопрос меня интересуют больше всего...

В лицензирование деятельности ОТ нет... Раньше можно было вести деятельность, если физ.лицо имело свидетельство Департамента труда субъекта РФ о внесении в реестр физических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда. Сейчас это все должно упорядочиться согласно приказа Голиковой!

1. это какую такую лицензию?
2. неужели? у них лицензия только на образовательную деятельность......

В приказе Голиковой сказано:

Имеется ввиду наличие 5 специалистов именно в штате? Или можно их брать на работу и по совместительству?

Правильно мыслите... Главное чтобы у вас были приказы о приеме на работу специалистов.... А по какому именно договору, в Приказе Голиковой не сказано! А значит в штате они у вас могут быть формально)))

1. ...а называется документ так-лицензия.
2. ...из лицензии:
-Обучение и проверка знаний руководящих работников по охране труда.
-Обучение инженеров по охране труда (по 210 часовой программе).
-Проверка состояния условий безопасности на обьекте с составлением акта проверки.
- Оказание консультационной и практической помощи предприятиям и организациям (аутсорсинг) по улучшению условий труда и взаимодействию с органами государственного надзора и общественного контроля за соблюдением требований охраны труда и трудового законодательства.
-Разработка документов и инструкций по охране труда для работников и видов работ, с учетом существующих на предприятии производственных рисков.
-Создание эффективных систем управления охраны труда на предприятии, с учетом реальных производственных рисков.
-Проведение комплексной аттестации рабочего места по условиям труда.
-Запись нормативных документов по охране труда на магнитные носители (типовые и межотраслевые правила, СПиПы, СанПиНы, РД, ПОТ, НРБ).
-Экспертиза проектной документации.
-Обучение и проверка знаний операторов котельных установок с температурой воды до 1150С
-Обучение и проверка знаний ответственных лиц из числа инженерно-технических работников.
-Разработка разделов проектной документации: «Организация и условия труда работников. Охрана труда»
-Сертификация работ по охране труда в организациях.
-Обучение по оказанию первой доврачебной помощи.
-Измерение и оценка факторов рабочей среды (на рабочем месте) с оформлением протоколов.
-Оценка тяжести и напряженности труда.
-Оценка травмобезопасности рабочего места
-Заполнение карты аттестации рабочего места по условиям труда

Из всего этого согласен что лицензия нужна на обучение и экспертизу.
На оценку лицензии отменили (см.закон о Лицензировании отдельных видов...), нужны сертификаты на оценку чего-либо и разрешение Союза независимых оценщиков.
А вот на консультирование по вопросам ОТ, разработку документации и т.п. лицензия не нужна!!!

Так...

На основании какого НПА она выдана и кем выдана?
Я чего то не пойму... такого быть не может, или это развод какой-то...

Хотелось бы взглянуть на эту бумагу под названием "Лицензия"...
У вас есть такая возможность выложить копию сюдой?!

...выложить не могу, нет под рукой, только приложение... У нас с ними договор и копия лицензии у бухов...Одно могу сказать, доки они получают в Москве и по общеобразовательной деятельности и по аттестации и по др.направлениям... ГИТы внештатные преподаватели...

а приложение кем подписано?
и как оно звучит? - приложение к лицензии №.... от .... выданной РПОРОЛРО... ИЛИ как???

ТУТ ЧТОТО НЕ ТАК...

Липа какая-то!

aLexNIC может быть вас попросту "обули"?

Складывается впечатление, что у той организации, с которой у Вас заключен договор и которая получает все документы в Москве, есть лицензия на оказание услуг в области профессионального образования, выданная Министерством образования РФ, а всё остальное, что касается лицензии на услуги в области охраны труда, это так, "для понта" они написали...

скорее всего так и есть....

...я все это привел как пример. Мы у них только обучаем руководителей и аттестацию РМ. Больше меня ничего не интересовало. Может быть кто то пользуется и другими их услугами я не знаю...