Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Доплаты
СообщениеДобавлено: Пт май 22, 2009 3:04 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
BIG.US$ писал(а):
FNP писал(а):
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ПРИКАЗ
от 20 августа 1990 г.
N 579
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗА НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ
ТРУДА И ПЕРЕЧНЯ РАБОТ, НА КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ДОПЛАТЫ
ЗА НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
И УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР
1. Виды работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты до 12 процентов
1.164. Работа за дисплеями ЭВМ.
Спорно.
Положение отраслевое для ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР. СССР уже нет


все перечни доплат были установлены в СССР, все они пока действуют...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн май 25, 2009 2:21 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
Ай КЭН писал(а):
Палет не понимаю вашу принципиальную позицию. Вы смотрите с точки зрения директора педприятия, которому не выгодно повышение заплаты людям. Моя позиция другая - если есть возможность дать людям доплату ее нужно давать. (Поставте себя на место данных работников, которым возможна доплата.)

Я ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ. Я ЗА доплаты, только за законные. Почему Вы не повышаете зарплату? Да потому, что с з/п налоги – по полной программе. Доплаты (не обоснованные никакими НПА) – это диверсия против Вашего руководства, которое может выслушать Ваши рассуждения, согласиться на это и потом долго общаться с налог службой. Сочувствую руководству, сочувствую работникам, которых Вы вводите в заблуждение россказнями о……….
Повторюсь "неблагоприятные и вредные - это разный смысл" У нас в Кузбассе все места неблагоприятные - потому, районный коэффициент и платится, плюс к этому экология плохая - вот и неблагоприятные.
Причем здесь районный К-т. Я не знаю в чем смысл; у Вас при неблагоприятных условиях 2 класс? Так надо снимать коэф. Или всетаки 3 кл? – это вредные УТ. В чем разница? Я это разжевываю уже второй раз - и опять какой-то смысл, пожалуйста конкретики побольше

Позиция, что нужно улучшать УТ, а не платить доплат - я в общем согласен, но есть неустранимые вредне факторы, есть вредные УТ, изменить которые заничт переоборудовать производство полностью - но на это не всегда можно пойти (по экономическим, технологическим, а иногда - политическим и социальным причинам).
Я не собираюсь устранять неустранимые факторы и бороться с ветряными мельницами. А вот влияние этих факторов устранить можно, хотя бы защитой времени и тд. Интересно, как Вы доплатой снижаете эти влияния? Те человек на 4% покупает витамины, потребляет их и влияние улетучивается?

Еще не могу понять высказываний , что при работе на ПК потерял зрение и не просил доплат - Вы думаете это правильно - это моральные устои советских времен- наоборот нужно везде кричать , что при работе за ПЭВМ падает зрение - это плохо и нужно людям платить ущерб здоровью - пусть хоть 4% пусть другая компенсация.

Вы специалист от ОТ или от экономических служб? Моральные устои говорят, что потеря зрения на работе – это профзаболевание со всеми вытекающими последствиями. Вы констатируете факт, что у Вас вредные УТ, палец о палец не ударяете про улучшение УТ, но сильно ратуете (кричите!) за оплату. Это работа на публику Если зрение падает – уберите ПК, купите человеку калькулятор, ой оговорился (калькулятор ведь – тоже источник излучения, он же электрический), купите счеты, механическую пишущую машинку и лучину, а то не ровен час работник потребует доплат и за вредный электрический свет. Вы уводите тему в сторону, якобы борясь, но боритесь Вы с последствиями, а не с причиной, и боритесь своеобразно – надо дать денег, и все!!! Полнейшая демагогия

А почему вы думаете , что нормы по освещению и ЭМП - установлены верно и на достаточном уровне. Влияние ПЭВМ на человека до сих пор не изучено полностью. Иначе говоря не факт, что если у вас все в норме - вреда здоровью нет.

Я не имею право думать, здесь я не специалист и самопалом не занимаюсь. Я просто выполняю требования этих документов. Документы , наверное, выпускались медиками, носят статус нормативных; а все ваши рассуждения носят чисто дилетантский характер. Вы заявляете о виртуальной вредности и утверждаете, что за эту вредность надо платить. Вам- бы в Думу, цены бы не было. Почему Вы не говорите, что зрение можно сохранить регламент перерывами, гимнастикой, правильным освещением, зрение можно сохранить отстранением работника от ПК – Вы слышали про медосмотры или как? У вас одна позиция – надо платить, так платите! Это Вы отстаиваете позицию директора, который с Вашей помощью уходит от налогов при повышении денежного содержания (именно содержания) И вообще все ваши рассуждения направлены на одну цель –уход от налогов. Просто еще раз напоминаю о 1 цели системы охраны труда – о сохранении здоровья людей на производстве

В итоге: я отстаивал свою позицию, а по данному вопросу про доплаты согласен- !!!нужно читать документ (я его пока не видел, не могу найти).
Так в чем заключается Ваша позиция, с чем Вы согласны? С тем, что надо читать документ, которого не видели?!!!!!!!!

).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доплаты
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 7:48 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
BIG.US$ писал(а):
query писал(а):
BIG.US$ писал(а):
Спорно.
Положение отраслевое для ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР. СССР уже нет
СССР нет, но документ если не отменен, то почему бы и да.
Потому и спорно.
Кто поправит :?:


Если спорно, то нам нельзя пользоваться 387 пост, списками на доп отпуска, на льгот пенс обеспечение - они же тоже вышли в СССР

По поводу действия 579 приказа - вот флажок из лицензионного Кодекса
"Положение о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы Гособразования СССР (в редакции приказа Гособразования СССР от 3 января 1991 года N 1)
Вид документа:
Приказ Гособразования СССР от 20.08.1990 N 579
Принявший орган: Гособразование СССР
Статус: Действующий
Тип документа: Организационно-распорядительный документ
Дата начала действия: 20.08.1990
Опубликован: Ваше право, учитель, СПб,"Гиппократ" 1996 год, Образование в документах, N 20, октябрь 1997 года, Образование в документах, N 21, ноябрь 1997 года, Официальные документы в образовании, N 21, июль 2001 года
какие еще сомнения? Документ действует


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доплаты
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 7:56 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm
Сообщений: 2226
Откуда: Наша Russia
Палет, спасибо за поправку.
Почему при установлении доплат ограничиваются только факторами указанными в Приложение N2 Приложения к Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 :?:
P.S. Перед ответом ссылка на ругательство К+ или Гарант на данное Приложение 2 обязательна.

_________________
Все действующие лица и факты вымышлены, а все совпадения имён и событий - случайны.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доплаты
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 11:56 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
BIG.US$ писал(а):
Палет, спасибо за поправку.
Почему при установлении доплат ограничиваются только факторами указанными в Приложение N2 Приложения к Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 :?:
P.S. Перед ответом ссылка на ругательство К+ или Гарант на данное Приложение 2 обязательна.


Эти факторы не ограничены приложением 2 , они указаны также в приложении 1 действующего Постановления
Если вы считаете, что прилож 2 не действующее, то по-моему ошибаетесть. Гиг критерии (86, 94,99, 2005 годов) используются в конечном итоге для классификации УТ, цели п. 1,2, Р22-2006, и напрямую с доплатами не связаны. Почему их в свое время разместитли в 387 пос - не знаю, в написании я участия не примнимал.
С таким же успехом можно было разместить просто таблицу "критерии-баллы" без всяких ссылок на "Критерии1986"
Поэтому согласен, что гиг клас-я 86 года отменена, так ее по прямому назначению никто и не использует. В данном случае использутся только цифры для расчета доплат, и заметьте -в составе действующего документа. Не путайте Божий дар с ....... Если у Вас такое желание подвязать 387 пост к Р 22-2006 - обратитесь в МЗСР


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доплаты
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 12:11 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm
Сообщений: 2226
Откуда: Наша Russia
Палет писал(а):
Эти факторы не ограничены приложением 2
По моим сведениям в Ивановской программе по АттРМ нельзя расчитать доплату за превышение ЭМП, освещённости и др.
Почему :?:
Палет писал(а):
они указаны также в приложении 1 действующего Постановления
О каком постановлении речь? Уточните?
Палет писал(а):
Если вы считаете, что прилож 2 не действующее, то по-моему ошибаетесть
Так и есть К+ и ГАРАНТ не ошибаются. Я вижу Вы это проверили
Палет писал(а):
Не путайте Божий дар с .......
Палет мы в процессе спора, а не ругательства. Здесь, на форуме, специалистов по АттРМ очень мало и для меня мнение каждого дорого. Потому прошу не "спрыгивать" с темы, а ответить на мои вопросы. В конце я скажу к чему всё это, а пока мне надо понять: Ху есть Ху, чтобы откинуть выкрики дилетантов от мнения специалистов (т.е. Вас)
Палет писал(а):
Если у Вас такое желание подвязать 387 пост к Р 22-2006 - обратитесь в МЗСР
А ведь они связаны, но об этом чуть позже.
P.S. Кто в теме тоже пишем свои мнения

_________________
Все действующие лица и факты вымышлены, а все совпадения имён и событий - случайны.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 12:39 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
BIG.US$
Вопрос: О каком постановлении речь? Уточните?
Ответ Приложение № 1 387 Постановления

ВОПРОС : По моим сведениям в Ивановской программе по АттРМ нельзя расчитать доплату за превышение ЭМП, освещённости и др. Почему?
ОТВЕТ на основании 387 постановления

ВОПРОС Так и есть К+ и ГАРАНТ не ошибаются. Я вижу Вы это проверили
ОТВЕТ Это мне давно известно, очень давно, и без всяких проверок

ВОПРОС Потому прошу не "спрыгивать" с темы, а ответить на мои вопросы. В конце я скажу к чему всё это, а пока мне надо понять: Ху есть Ху, чтобы откинуть выкрики дилетантов от мнения специалистов (т.е. Вас)
ОТВЕТ Может быть Вы в конце концов все-таки скажете, к чему все это. А то Ваши вопросы напоминают допрос следователя-двоечника, не знающего цели допроса. Вот и определите Ху есть ХУ

ВОПРОС А ведь они связаны, но об этом чуть позже.
ОТВЕТ Опять позже, опять «кроилово», уж поясните дилетанту что имеете сказать


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Доплаты
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 12:55 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm
Сообщений: 2226
Откуда: Наша Russia
Палет писал(а):
Ответ Приложение № 1 387 Постановления
У Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 одно Приложение и оно без номера и называется (по К+) Приложение к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ бла-бла-бла"
Потому вопрос тот же
BIG.US$ писал(а):
О каком постановлении речь? Уточните?
Едем дальше:
Палет писал(а):
ОТВЕТ Это мне давно известно, очень давно, и без всяких проверок
А Ивановцы об этом тоже знают, но не ставят в автоматический расчёт доплат факторы освещённость и ЭМП. Почему?
Палет писал(а):
ОТВЕТ Может быть Вы в конце концов все-таки скажете, к чему все это. А то Ваши вопросы напоминают допрос следователя-двоечника, не знающего цели допроса. Вот и определите Ху есть ХУ
Ну что-то Вы не можете вывести меня на чистую воду. Я свою цель знаю и думаю, то, что все ждут от 870 Постановления закроет эту проблему. Но об этом чуть позже.
Палет писал(а):
ОТВЕТ Опять позже, опять «кроилово», уж поясните дилетанту что имеете сказать
В юморе Вам не занимать, потому спрашиваю прямо
Почему нет доплат за освещённость или ЭМП, если по аттестации рабочее место оценено по классу 3.1 и выше?

_________________
Все действующие лица и факты вымышлены, а все совпадения имён и событий - случайны.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 1:53 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
ВОПРОС У Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 одно Приложение и оно без номера и называется (по К+) Приложение к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ бла-бла-бла"
Потому вопрос тот же

ОТВЕТ Я ДИКО извиняюсь (рву волосы и ем землю), это приложение 1 к "ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ бла-бла-бла"

ВОПРОС А Ивановцы об этом тоже знают, но не ставят в автоматический расчёт доплат факторы освещённость и ЭМП. Почему?
ОТВЕТ А почему они должны это ставить? А почему бы Вам не ОБОСНОВАТЬ свой вопрос и не задать его в НИИ охраны труда (Иваново)?

ВОПРОС Ну что-то Вы не можете вывести меня на чистую воду. Я свою цель знаю и думаю, то, что все ждут от 870 Постановления закроет эту проблему. Но об этом чуть позже.
ОТВЕТ У меня нет целей и желания вывода на чистую воду. А что выводить-то?!! Если у вас потайная великая цель – ну и дерзайте

ВОПРОС В юморе Вам не занимать, потому спрашиваю прямо
Почему нет доплат за освещённость или ЭМП, если по аттестации рабочее место оценено по классу 3.1 и выше?
ОТВЕТ Да уж какой юмор, просто пытаюсь осознать Ваши загадочные вопросы. Доплаты за свет, ЭМП не предусмотрены действующими НПА – Вы это хотели услышать? Так это не новость. Опять звучит загадочный вопрос. А позвольте Вам задать вопрос, а почему они должны быть,? И ответ хотел бы услышать конкретный, без пространных измышлений, загадок и фантазий


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 2:03 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июн 08, 2006 5:31 pm
Сообщений: 2226
Откуда: Наша Russia
Палет писал(а):
Доплаты за свет, ЭМП не предусмотрены действующими НПА – Вы это хотели услышать?
А каким НПА установлены доплаты за другие факторы:?:
и вообще дайте аську есть вопросы по этой теме

_________________
Все действующие лица и факты вымышлены, а все совпадения имён и событий - случайны.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт май 26, 2009 2:11 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
BIG.US$ писал(а):
Палет писал(а):
Доплаты за свет, ЭМП не предусмотрены действующими НПА – Вы это хотели услышать?
А каким НПА установлены доплаты за другие факторы:?:
и вообще дайте аську есть вопросы по этой теме


доплаты за факторы, по которым предусмотрены доплаты - по 387 пост
За факторы, по которым доплат нет - и НПА нет
Пишите в личку


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср май 27, 2009 5:49 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт фев 07, 2008 1:39 pm
Сообщений: 192
Откуда: Кемерово
Уважаемый Палет, у меня нет достаточного времени , чтобы ответить вам с указанием конкретных НПА, я сделаю это позже, но вкраце скажу следующее:
В Р 2.2.2006-05 говориться о ВРЕДНЫХ условиях труда - класс 3(характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают нормативы), там же дано определение вредного фактора. Во всех протоколах используется понятие вредного фактора. Понятие неблагоприятные условия не отражают качественную характеристику УТ, которую можно определить классом и степенью. В связи с этим вопрос вам - неблагоприятные - это что 3.1 или 2.0 или может 3.2 , где указано , что неблагоприятные условия это такие то.

и еще одно в 387 положении есть следующее...

3. Министерства и ведомства на основе Типового положения, утвержденного настоящим Постановлением, разрабатывают и по согласованию с соответствующими центральными комитетами профсоюзов утверждают отраслевые положения, в которые могут вводиться дополнительно к факторам условий труда, предусмотренным в Типовом положении, другие факторы, наиболее полно учитывающие специфику работ, выполняемых в отрасли.

именно поэтому сущетвуют такие доплаты как "за нахождение в положении виса на подножке" у железнодорожников, за микроклимат на открытой территории у связистов. И поэтому же есть доплата "за работу на ПЭВМ"
Почему вы оспариваете доплату за ПЭВМ даже при условии 2.0 по протоколу ЭМИ. Так же можно оценивать тяжесть при положении в вису на подножке вагона, и я уверен, что также будет 2.0 , но при этом доплата то останется - в данном случае это не взаимосязано.

p.s. я прошу вас быть более сдержанным в высказываниях


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср май 27, 2009 8:13 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
[quote="Ай КЭН"]Уважаемый Палет, у меня нет достаточного времени , чтобы ответить вам с указанием конкретных НПА, я сделаю это позже, но вкраце скажу следующее:
В Р 2.2.2006-05 говориться о ВРЕДНЫХ условиях труда - класс 3(характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают нормативы), там же дано определение вредного фактора. Во всех протоколах используется понятие вредного фактора. Понятие неблагоприятные условия не отражают качественную характеристику УТ, которую можно определить классом и степенью. В связи с этим вопрос вам - неблагоприятные - это что 3.1 или 2.0 или может 3.2 , где указано , что неблагоприятные условия это такие то.

и еще одно в 387 положении есть следующее...

3. Министерства и ведомства на основе Типового положения, утвержденного настоящим Постановлением, разрабатывают и по согласованию с соответствующими центральными комитетами профсоюзов утверждают отраслевые положения, в которые могут вводиться дополнительно к факторам условий труда, предусмотренным в Типовом положении, другие факторы, наиболее полно учитывающие специфику работ, выполняемых в отрасли.

именно поэтому сущетвуют такие доплаты как "за нахождение в положении виса на подножке" у железнодорожников, за микроклимат на открытой территории у связистов. И поэтому же есть доплата "за работу на ПЭВМ"
Почему вы оспариваете доплату за ПЭВМ даже при условии 2.0 по протоколу ЭМИ. Так же можно оценивать тяжесть при положении в вису на подножке вагона, и я уверен, что также будет 2.0 , но при этом доплата то останется - в данном случае это не взаимосязано.
p.s. я прошу вас быть более сдержанным в высказываниях[/quote

ответьте на вопрос: в каком НОРМАТИВНОМ документе написано, что доплата предусмотрена ЗА работу на ПЭВМ?
Я думаю, что предлог ЗА предусматривает выполнение дополнительного объема работ (в данном случае если работник выполняет обязанности оператора ПК), так причем здесь условия труда? Вы опять, в сотый раз пытаетесь за счет охраны труда повысить денежное содержание работников. Так Вы повысьте таким путем, только поделитесь опытом после посещения налог органов!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср май 27, 2009 8:45 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт фев 07, 2008 1:39 pm
Сообщений: 192
Откуда: Кемерово
Во первых, в посте FNP на предыдущей странице : работа за дисплеями ЭВМ.

Во-вторых, любая доплата - это повышение заработной платы, и я не вижу особого криминала в этом. Есть документ , на основании которого есть определенные гарантии и компенсации работникам. Как раз не давать такие доплаты - это большее преступление. В данном документе возникли спорные моменты- на это есть суд. Работник может отсудить эту доплату и т.д. И подход не в том , что за счет охраны труда повышается зарплата. Подход в том , что есть законодательство - и его нужно соблюдать, если это плохое законодательство - это второй вопрос. Соответсвенно его нужно менять. Чем сейчас и занимается правительство (870 постановление).
А налоговые органы абсолютно нормально будут смотреть , если все налоги с этой доплаты будут уплачены.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср май 27, 2009 9:58 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Сб ноя 10, 2007 7:44 pm
Сообщений: 179
АЙ КЕН
Если Вы не упорно(?) не хотите прочитать весь документ (579 приказ), так прочитайте хотя бы заголовки отдельных разделов. Здесь очень четко говорится, что доплаты за неблагоприятные УТ предусмотрены ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ видов работ, в данном случае – работа за дисплеями ПЭВМ. А Вы рассматриваете работу за ВДТ вредным фактором и требуете доплату. Вы опять ссылаетесь на МИФИЧЕСКИЙ документ, о котором Вы слышали, но не видели. Это словоблудие. Я вынужден ЕЩЕ РАЗ задать Вам вопрос: до 12% доплат – это СКОЛЬКО?!!!!!!!! Дайте методику. Ответьте хоть один раз конкретно
------------------------



Приложение 1 к приказу Гособразования СССР от 20 августа 1990 года N 579

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы Гособразования СССР
…….
2. Доплаты за неблагоприятные условия труда устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда лицам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем, а также Типовыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденными Госкомтруда СССР и Секретариатом ВЦСПС по отраслям народного хозяйства (приложение 2) и начисляются за время фактической занятости работников на таких рабочих местах или в таких условиях труда.
…….

Приложение 2 к приказу Гособразования СССР от 20 августа 1990 года N 579
(в редакции изменений,внесенных приказом Гособразования СССР от 3 января 1991 года N 1)
ПЕРЕЧЕНЬ работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми условиями труда

1. Виды работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты до 12 процентов.
……
1.164. Работа за дисплеями ЭВМ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 60 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь