Заключаете договор на содержание (ТОЙ фирмой) крана в исправном состоянии. В договоре прописываете, что ТА фирма содержит и назнаечает отв. за испр. сост, слесарей по ГПМ, электриков по ГПМ, наладчиков по ГПМ и предоставляет Вам эти приказы, удостоверения, их инструкции, порядок вывода кранов в ремонт и прочую лабуду...

9.4.6. В тех случаях, когда владелец крана не имеет возможности назначить ответственных специалистов, предусмотренных настоящими Правилами, допускается, по согласованию с органами Госгортехнадзора, возлагать их обязанности на работников специализированной организации или на специалистов инженерных центров.
Расшифровка специализированной организации есть в приложении к Правилам.

Оформите ответственность в договоре (подряда) с тем работником (организацией).

павел

Приказ от 28 октября 2008 г. № 849-а "О внесении изменений в Правила устройства и безопасной эксплуатации кранов-трубоукладчиков, Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов"
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 28 октября 2008 года № 849-а
О внесении изменений в
Правила устройства и безопасной эксплуатации кранов-трубоукладчиков,
Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов

2. Внести изменения в Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов, утверждённых постановлением Федерального горного и промышленного надзора России от 31 декабря 1999 № 98 (далее - Правила) следующие изменения:

подпункты 2.1.1, 3.1.2, 3.2.1 исключить;

в первом предложении подпункта 9.4.16 слова «и имеющих разрешение (лицензию) органов госгортехнадзора» исключить.

читал я это в детстве, и что далее...

раз лицензии отменили, то живите без них...

Что же вы, юный мой, к Приложению то отсылаете?

что нельзя каждой шараге к крану подходить... Правила надо соблюдать...
Вам мой вариант не нравится?

А что с лицензией шараг не бывает?

http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=8117&highlight=

Нам неделю назад вручили предписание с таким вот нарушением - имеющиеся инструкции для ответственных (3 шт.) переделать в должностные инструкции для ответственных (3 шт.)
Налицо здесь несоответствие законодательства, а именно - ПБ 10-382-00 и РД 10-34-93 противоречат ст.57 ТК РФ.
Ответственные лица - это "виртуальные" лица не имеющиеся в штатном расписании в наименовании "ответственный за ...", и называть эти инструкции Должностными - это полный бред!!!
Кто-нибудь смог отстоять эти инструкции без слова "Должностная"?

Никому такое в голову не приходило. Вы будете первыми.
По должностным по штатному расписанию, читай ПИСЬМО Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 (Как изменять должностные ПИСЬМО РОСТРУДА от 31 октября 2007 г. N 4412-6)
Вас же "подтянули" не за нарушение ТК РФ, а за нарушение Правил.
По должностным, сделанным по Правилам, зарегистрированными Минюстом, другая кухня. Делать надо, на основе типовых.
И вообще как Вы умудрились так переписать типовые, что 6 инструкций забраковали

Приходило.
http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t= ... D%ED%FB%F5

Назовите так:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА БЕЗОПАСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ КРАНАМИ

а что вы скажете на ст.57 ТК РФ:
- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)
Производство работ кранами и надзор - не что иное как исполнение своих трудовых функций, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Ну нет такой должности "Ответственный за ..." - это действительно всего лишь вид ответственности возлагаемый на определенных работников приказом директора.
Вот к примеру в каждой организации есть - ответственный за электрохозяйство - тоже вид отвественности! Но кто он по должности? Сами же знаете - главный энергетик или главный инженер!
Так что называть такую инструкцию Должностной - это полный бред!
А с Ростехнадзором - надо бороться на основании ст.423 ТК РФ - "Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-I "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу"
Так что дерзайте, и кстати не я первый до этого додумался.
А щас я пишу жалобу на имя начальника отдела ссылаясь на эту статью.

Вот там же в ГАРАНТЕ я и нашел:
"Налоговый учет для бухгалтера", N 9, сентябрь 2008 г. Составляем должностную инструкцию

Кстати, Роструд считает, что должностные инструкции следует разрабатывать по каждой должности (в т.ч. и вакантной), имеющейся в штатном расписании (письмо Роструда от 09.08.2007 г. N 3042-6-0). При этом основой для разработки инструкций служат квалификационные характеристики, содержащиеся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.
Обычно в должностной инструкции прописывают следующие данные: задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности и ответственность работника. Наиболее оптимальным будет совместная разработка инструкции специалистом отдела кадров с руководителем подразделения, где работает сотрудник. С одной стороны, непосредственный руководитель не пропустит никаких важных положений, которые должны быть зафиксированы в должностной инструкции своего подчиненного, а с другой, специалист отдела кадров поможет остаться в законных рамках.

Ну и как составить Должностную инструкцию на вид ответственности?

А зачем все это дело затевать?

Наличие ДОЛЖНОСТНой ИНСТРУКЦИи прописано в ПРАВИЛАХ.
Итогом Вашего бодания всеравно будет ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ с каким то окончанием (с тем или иным).

Теже яйца, только вид будет с переди, или с боку....