Подскажите, пожалуйста, а нужно в какие-либо инстанции направлять сведения (ведомости) по завершению АРМ?

После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет:
1)перечень рабочих мест (приложение N 1)2)
2) ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение N 6)
3) сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение N 7)
4) информацию согласно приложению N 10 к настоящему Порядку
В - государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Но делать он это НЕ ОБЯЗАН. Если НЕ хочет получить льготы и т.д. и тп. А если хочет - то заветный штампик (который ставит ГИТ) на Сводной ведомости необходим.

1. ЭТО вЫ САМИ ПРИДУМАЛИ?
2. это тоже придумали? разве льготы зависят от штампика?

Видимо есть огромное желание по-умничать? Тогда пишем мне в ЛИЧКУ. Или мания величия шепчет - чем больше народу прочитает мои перлы - тем я буду казаться им умнее?
В Приказе МЗСР № 569 нет слова "ОБЯЗАН" предоставить...У меня есть организации - которые берут результаты Аттестации - как программу работы служб ОТ по устранению недочетов. А без штампика - который, признает аттестацию правильно и грамотно проведенной ,не получить возрата части средств на НЕЕ (аттестацию) потраченных. Я имела ввиду эту льготу.

Lundas,
по-моему это вы чего-то задаетесь...

тут вопросы со всех сторон обсуждаются, или вы считаете что ваш совет идеален...будете в таком же тоне общаться вас тут заклюют...

46. После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест (приложение N 1), ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение N 6) и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение N 7), включая информацию согласно приложению N 10 к настоящему Порядку, в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).


Во вторых это называется не льгота, а использование средств ФСС на предупредительные меры.
В ГИТ не обязаны ставить штампик, они ставят входящий на сопроводительном письме к АРМ. Штампик означает лишь только то, что АРМ была передана в ГИТ, и ГИТ не занимается экспертизой - "правильно и грамотно проведенной АРМ"...

Прочитайте этот документ:
Приказ Роструда от 25.08.2008 N 166
"Об организации работы по реализации п. 46 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569"
(вместе с "Временным регламентом организации формирования и анализа сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от работодателей")

Павел, пиши сюда и только сюда.
В данной теме пока 1:0 в твою пользу.

Lundas, давайте жить дружно....

подождите... Так какой смысл направлять в ГИТ, если деньги выделяет ФСС??!

Смысл в том, что этого требует п. 46 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569...

А ФСС выделяет деньги на проведение АРМ и требует копию договора с аккредитованным органом (организацией) на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, калькуляцию стоимости оказываемых услуг, и копию аттестата аккредитации, выданного органу (организации) на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с областью аккредитации.
После завершения АРМ страхователь представляет в исполнительный орган Фонда соответствующие документы, подтверждающие произведенные расходы.

Чувствуете разницу? нет?

Чуть чуть поправлю...


с этим согласен..

это не обязательно...

Но еще застолбитесь в ФСС на скидку по травматизму на следующий год. К выше сказанным докам приложите:
1. Заключение ИОТа о качестве проведения АРМ
2. Заключение по ПМО за прошлый год
3. Копию сводной ведомости по АРМ
4. Расчетную ведомость по форме 4-ФСС за прошлый год

вот и получется эта разница только законодательная.. как обычно )) написано много всего, а для чего непонятно ;)
Кто-нибудь сведения об АРМ в ГИТ подавал? для чего это вообще нужно и какие последствия "неподачи"? Интересно как на практике дела обстоят.. Светиться лишний раз зря желания нет. А вот с ФСС работаем более активно)

Володька!! Укажите НПА где Вы такого начитались....

И почитайте на досуге эти НПА:

Утвержден
Постановлением
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 22 марта 2002 г. N 32
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СТРАХОВАТЕЛЯМИ СВЕДЕНИЙ
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СКИДОК И НАДБАВОК К СТРАХОВЫМ ТАРИФАМ
НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Утверждены
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 30 января 2008 г. N 43н

ПРАВИЛА
ФИНАНСИРОВАНИЯ В 2008 ГОДУ И В ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД
2009 - 2010 ГОДОВ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ

1. Вся страна подает...
2. почитайте Приказ Роструда от 25.08.2008 N 166 и Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569
3. КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. К сожалению далеко не вся страна подает, а только те кому это нужно и те кого этим напрягают!!! Мы ведь не в Америке с вами живем, где ПОТ для рабочего красса - это производственная библия!
2. Не все читают, но многие платят... Опять же к сожалению в КоАПе предусмотрены слишком маленькие штрафы, чтобы тыкать в них пальцем!

Россия - нашу мать