Коллеги, подскажите, пожалуйста, в каком документе отражено, что удостоверение выданное московским УЦ действительно на всей территории РФ? Т.е. можно ли обучить региональных руководителей в Москве и насколько возможны претензии со стороны местных ГИТ при проверке филиалов?? Спасибо, извините, если данная тема уже поднималась

О каком обучении речь
Если по Постановлению 1/29, то если форма удостоверения соответствует, указанной в Приложении к постановлению. Значит действительно на всей территории действия указанного Постановления (читай на всей территории РФ)

Спасибо. Подумалось, вдруг есть какие-нибудь нормативные акты регионального уровня, обязывающие обучать руководителей и специалистов по месту их постоянного пребывания....Может и бред, но с нашим законодательством, чем черт не шутит...

try, в некоторых областях такие нормативы встречаются. Жадность, однако.
Вообще, руководителей надо учить самим. Ни один сторонний лектор (я, например, сейчас такой) не расскажет, какие конкретные мероприятия должен проводить и организовывать руководитель подразделения. Я ездил и учил всех руководителей сам - вот вам чек-лист: проверять раз в квартал; если ДТП - проводишь расследование в недельный срок в такой-то базе данных, и т.д. и т.п.

to Oleg
У нас система в общем-то такая же. Сначала руководители обучились в УЦ, а потом мы своими силами. Стараемся делать и для себя и для государства

Формально повод для «придирок» региональных ГИТ есть. Дело в том, что кроме Федеральных НТД действуют еще и региональные- например Закон города Москвы «Об охране труда в городе Москве» (ниже прикреплю- вдруг кому нужен), аналогичный есть и в Московской области, и в других регионах. Суть придирки - а Вы изучали наш региональный закон? Если да- то пусть комбинат официально это подтвердит (когда УК согласовывает программу обучения, в ней обязательно есть список литературы, 2-й экземпляр программы хранится в местной Рострудинспекции ). Московский комбинат вряд ли подтвердит что Вы изучали подобный документ например Республики Удмуртия, а следовательно, если Вы работаете именно в этой республике - Ваши знания не полны. Понятно, что все региональные Законы написаны «под копирку», но формальный повод придраться есть.

Федеральный Закон Об основах охраны труда в РФ давно отменен...

Сорри- поправил.

To Try
Претензии со стороны региональных инспекторов могут быть всегда. Не ориентируйтесь на них: проявятся - будете реагировать.
Ориентируйтесь в первую очередь на свои нужды. Не бегите впереди паровоза. Это позволит Вам сэкономит много сил и истратить их на дело.

кАК ПРАВИЛЬНО сказал Леонид Евгеньевич, это всего лишь "придирка" и если она по глупости какого то инспектора попадет в предписание, то смело можно ее оспорить.
Принцип следующий. Выдавая лицензию образовательному учереждению и согласовывая программу обучения по ОТ ни один орган власти (выдавший лицензию и согласовавший программу) НЕ ОГРАНИЧИВАЕТ это учебное заведение обучать только людей этой области и не ограничивает действие выданного удостоверения административной территорией этой области или города.
Выданное удостоверение действует на всей территории России и его НИКТО не может признать не действительным в какомто отдельном городе или области.