спасибо

А может кто-нибудь выложить пример служебки?

Что никто не выложит? Для примера бы начинающим

Объеденили нашу Службу по охране труда и о окружающей среды со Слубой качества и сертификации, теперь мы Центр по качеству, экологии и охране труда, трудимся над интеграцией СЭМ, СУТ и СМК. Вместо проверок с последующей выдачей предписаний, проводим что-то вроде аудита (пока не совсем конечно в полном смысле этого слова). Так вот вместо предписаний выдаем отчет о проведенной проверке с рекомендациями и просьбой представить на согласование план устранения несоответствий. А вот журнал и предписания забыли совсем. Сегодня первый день проверял ГИД, до этого вопроса не дошел. Вот думаю, не может ли нам влететь за этакую самодеятельность??? А?

Предписание ТИПОВОЕ!
А со сроками надо смотреть конкретно, если есть непосредственная опасность для работающих, то НЕМЕДЛЕННО!!!
В типовой есть подпись начальника подразделения, что он её получил и вышестоящего над ИОтом рководителя, что он ознакомлен.