А в штатном расписании есть уборщики территории?

Хм.. возможно с разнорядкой я перегнул, НО согластно ГК заказчик имеет право контролировать соблюдения требования ОТ,ПБ и т.д. подрядчиком

если контролировать ОТ, ПБ то это опять трудовой договор....

договор ГПХ можно выполнять и без соблюдения охраны труда, можно работать и неисправной болгаркой - как хотят, это их дело...

В договоре же написано - НА свой СТРАХ и РИСК!!!

Вот как раз не тоже!

Там два Юр. лица.

А тут работодатель и работник. И их договор ГПХ между ними легко переходит в трудовой, если только появляются признаки ТК.

В договоре ГПХ обговаривается РАЗОВЫЙ объем работ - например поменять одну батарею из 28 секций. И эту работу он выполняет как хочет. Вы же не будете его инструктировать по безопасному выполнению. А сам он со своими 2 классами про ОТ ничего не знает.
Если при Вашем контроле Вы скажите ему что безопасно НАДО вот так, то это квалифицируется в инструктаж и договор превратиться в трудовой.


Короче по договору ГПХ поручается замена батареи 09.04.09 с 9.18 до 11.48. И все. В 11.50 Вы принимаете работу. Пишите акт и расплачиваетесь.
Если будете соваться в его работу, то Ваше сование расценивает Вас уже как РАБОТОДАТЕЛЯ.

Петрович.

Ты куда свое сообщение дел? А?