а как они допущены к работе тогда?

Ну так если нет мастера смены, то его надо выдвинуть из рабочей среды - естественно, из самых ответственных и имеющих образование. Обычно так делается.
Когда я работа на производстве пластмассовых изделий, то сама выходила за мастеров смен, когда они уходили в отпуск или болели.

...foxy до сих пор не осознала отличие в обучении по ОТ рабочих от руководителей...

...еще один подвижник!!!
...хотя, может за дополнительную плату?

aLexNIC, ну мастеров мы не назначаем, а вот начальников смен да. Это во-первых, а во-вторых - когда пришлось предоставлять в ГИТ сведения об обучении по ОТ, тогда получила сильный удар по мозгам. Указав в НТД продиктовали, мол своей комиссией вы можете обучить рабоников офиса (финансовый директор, менеджер и. т.д.), а вот те кто непосредственно связан с производством, начиная с бригадира должны обучаться в УЦ с лицензией, кстати и предписание по этому поводу получали.

И на что ссылались в этом предписании?

На Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

а именно? пункты какие?

с чего такое нелициприятное мнение?!
якак раз и консультируюсь у Вас по поводу обучени рабочего,как мастера.
действительно,наверное,лучше их провести уполномоченными оттрудового коллектива...

К@тена писал(а):
На Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".


а именно? пункты какие?

о!подошли к сути вопроса))))именно это меня и интересует,пока не стали заставлять писать липовые протоколы

п. 2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

...еще один подвижник!!!
...хотя, может за дополнительную плату?[/quote]
Естессственно за дополнительную плату

К@тена: угу,я этот пункт вдоль и поперек уже обчитала)))кстати,трактовать его можно двояко,но инспектору свою трактовку будет доказать сложно.(может лицензия требуется только убечной организации?почему мои аттестованные сотрудники не могут сами провести обучение, а комиссия аттестованная принять экзамен?).
решено.топаю в УЦ.спасибо за помощь,други по деятельности)))

К@тена, акценты неправильно расставлены.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования....
а вот в случае, если обучение проводится в УЦ, то тогда к нему и требования к наличию лицензии и пр.

О тех, кто из специалистов и руководителей проходит обучение в УЦ чуть ниже в том же пункте. Остальным не возбраняется проходить обучение непосредственно на предприятии.
Постановление 1/29 п. 2.3.2.
Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Ваш инспектор ввел Вас в заблуждение...


Никакой тут двоякости. Все четко и понятно. А доказывать инспектору свою трактовку не надо. Пусть читать научится...

Девчата, вас разводят, как... Читайте правильно Постановление 1/29! Сами же цитируете п. 2.3.2.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией
или
образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

"у них" не может относиться к "самой организацией", про неё сказали бы " у неё"...!!!
Мы на этом форуме про лицензии уже вдоль и поперёк прошлись! Вон Инспектор Эльвира аж из... белья выскакивает, пытаясь вас остановить, а вы своё продолжаете...
Своих учите сами и аттестуйте своей комиссией, а уж она-то обучена должна быть в УЦ!!!

...какое то ДЕЖАВЮ... из темы в тему одно и тоже...сколько нервов у Эльвиры с Россом...