Какой службе (отделу кадров или охране труда) на большом предприятии поручается заключении договора с мед. учреждениеми и кто выдает направление работникам на периодические мед. осмотры?

Кому ГЕНА поручит ,тот и будет делать.

Спасибо за оперативный ответ!
А нельзя ли все это, упираясь на какое-то законодательств, спихнуть на кадры?

нет такого в законодательстве, сами подготовьте приказ.

Ленусик, спасибо!!!
Просто на охрану труда очень много скидывают, а народ сократили.

Аттестацией рабочих мест все равно вам заниматься, контролировать прохождение медосмотров. Так уж лучше поделить зоны ответсвенности вместе. Одно дело делаем! У нас само направление готовит ОК, а вредные факторы в нем проставляет ОТ.