все правильно, я так тоже делаю...

Ежегодно руководители подразделений утверждают у директора перечень инструкций для проведения инструктажа по каждой профессии. Если есть смежные профессии, они тоже учитываются. Очень удобно специалистам при проведении инструктажей. Изменения вносятся оперативно. В программе никаких ссылок на инструкции нет, она составлена в объеме инструкций, определенных перечнем.

Подскажите правильно ли ясделала.
Приказом утвердила перечень вопросов для первичного инструктажа, вводного, пожарного. Можно ли это назвать программой инструктажей или нет

наверное все-таки - противопожарного

назвать можно, почему бы и нет...

Большая советская энциклопедия
Программа(от греч. programma — объявление, распоряжение, указ), 1) план деятельности, работ. 2) Изложение основных положений и целей деятельности политических партии (например, Программа КПСС), организации или отдельного деятеля. 3) Краткое изложение содержания учебного предмета. 4) Упорядоченная последовательность действий для ЭВМ, реализующая алгоритм решения некоторой задачи.
Толковый словарь русского языка Ушакова
ПРОГРА'ММА, ы, ж. [греч. programma — объявление].
1. План (деятельности, работы).
Как видите, умные книги говорят о том, что Программа - это план деятельности. Программа (план) подразумевает указание сроков. Вряд ли в перечне вопросов Вы указали сроки.
Нормативные документы (Порядок № 1/29 и ГОСТ 12.0.004-90) требуют все-таки разработку программ проведения инструктажей, а не перечня вопросов для их проведения...

Айя,

дык, посмотрите в ГОСТе, как называются Приложения - Перечень вопросов так что это все одно и тоже... т.е. название должно быть - Программа, а содержание - это перечень вопросов которых необходимо раскрыть...

Так я и написала: должна быть разработана Программа, а не перечень вопросов для проведения инструктажа.

Айя очень даже права:
Программа поясняет, как, в каком порядке, в какие сроки, кому и в каком виде.... надо что-то сделать. По сути это подробный план.
Перечень - всего лишь перечисление чего-то однородного: задаваемых вопросов, мероприятий, актов, лиц... По сути это справка.
Свести программу к перечню - фактически отказаться от неё.

Росс
ты как всегда прав, но каждый ведет документы как ему удобнее, проще и понятнее...у всех дома же есть ТВ-программа, а для желания по-подробней узнать об интересующем фильме нужно читать анонсы...

Система ОТ не зря предусматривает программы. Для каких-то спорных разбирательств программа даёт гораздо больше конкретики, чем просто перечень вопросов. Вот, держит дознаватель в руках Перечень и спрашивает сначала тебя, потом инструктированного: так о чем шла речь в вопросе об опасностях, подстерегающих токаря в работе? Ты скажешь одно, токарь скажет другое, а в Перечне вообще об этом ничего не написано. Кому и чему верить?

А можете выложить пример вот такой программы со сроками и друими обязательными атрибутами ?

В домашнем компе только простенький пример, кому-то посылал. По крайней мере, это не просто перечень вопросов.

Росс, у Вас хорошо и правильно разработана программа, я бы ее использовала в качестве примера (если бы не было своей).
У меня так: есть положение о проведении инструктажа на рм с изложением общих вопросов, сроков и видов инструктажей. Есть инструкция проведения инструктажа на рабочем месте, где описаны действия инструктирующих. И конечно же инструкции по видам выполняемых работ. Ответственные за проведения инструктажей действуют согласно положения.
Как правильно заметил Илья, каждый делает так как удобно.
Самое главное их проводить!!!

Должны быть перечени инструкций по профессии и видам работ. В перечнях указывается допустим для слесаря все необходимые инструкции. За каждую прочитаную инструкцию расписывается работник (это для доказательства того что он все прочитал и ознакомился, это если нидай бог с ним что то произойдет). Все имея перечни инструкций по профессии и видам работ не будет у вас головных болей.

То HapMyJIb

То есть исполнять требование ГОСТ 12.0.004-90 и постановления 1/29 о разработке программы проведения первичного инструктажа не обязательно?
Неужели, при наличии у вас лишь перечня инструкций, инструктаж проводится только в форме самостоятельного изучения инструкций (самоподготовки)?
Имхо, при проведении первичного инструктажа, в том числе с целью ознакомить работника с применением "безопасных методов и приемов выполнения работ" (из постановления 1/29), просто невозможно обойтись без того, чтобы показать работнику его рабочее место и хоть что-то рассказать, для того и нужна программа - перечень вопросов, которые будут затрагиваться при проведении инструктажа.