Эльвира главный инженер тоже неможет отвечать за данный раздел т.е. за пожарку он отвечает и за окружающую среду тоже, но вешать на него остальное неправильно

Не может? Ссылку, пожалуйста, на НПА

Да да да Эльвира именно этот момент я и хочу найти, где это указано и насколько четко прописано. Я знаю, что инженер по ОТ не может нести ответственность, а только контролирует, координирует и консультирует работодателя о возможных рисках и текущей ситуации на предприятии. А вот где это черным по белому...??? не знаю...

Смотрите в типовой ДИ инженера по ОТ.

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Часть 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

СНиП 12-03-99



5.5 Приказами по организации должны быть назначены лица, ответственные за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ, в том числе:

- в целом по организации (как правило, заместитель руководителя, главный инженер);

- в структурных подразделениях (как правило, руководитель подразделения);

- на производственных территориях (как правило, начальник цеха, участка, ответственный производитель работ по строительному объекту);

- при эксплуатации машин и оборудования (как правило, руководитель службы главного механика, энергетика и т.п.);

- при выполнении конкретных работ и на рабочих местах (как правило, менеджер, мастер).

kgw у меня организация не ведет строительных работ и дирекция подобное не примет

ДА(t)А в ДИ главного инженера тоже про это нету

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК


ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР
Должностные обязанности. Определяет техническую политику и
направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и
конкурентоспособность производимой продукции, работ или слуг,
соответствие выпускаемых изделий действующим ударственным
стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культурыпроизводства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов
продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм
расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины,
правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.Обеспечивает своевременную подготовку технической документации
(чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации
производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Координирует работу по
вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения
инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины
в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; организационно-распорядительные документы и
нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; порядок
составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в соответствующей
отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в
соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

В пояснениях к типовым ДИ в общих положениях указано на право работодателя дополнять обязанности. Рекомендуется вводит отдельную ставку, если должностные обязанности работника дополнительно включают в себя обязанности другого (например, пожарку передать инженеру по пожарной безопасности).

Главный инженер на то и главный, чтоб за всё отвечать. Целесообразней разграничить полномочия: по ОТ- инженеру по ОТ; по ПБ- инженеру по ПБ; по экологии- инженеру по экологии и т.д.
Как правило, инженер по ОТ непосредственно подчиняется главному инженеру. Но не забывайте, что все телодвижения по по назначению обязанностей, подчинённости и т.п. д.б. зафиксированы документально в ЛНА с ознакомлением под роспись. Если нет, например, приказа, то работник вправе отказаться от выполнения дополнительных обязанностей. К тому же, должна быть оговорена доплата за выполнение обязанностей сверх норматива (по ДИ, ТД...).

kgw руководит разработкой мероприятий и осуществляет контроль - тогда в чем различия данных пунктов с инженером ОТ

ДА(t)А я об этом и пишу - у меня главный инженер фактически у дирекции как зам. по общим в армии т.е. руковожу и направляю, но не отвечаю за профзаболевания в которых ничего несмыслю

Печально, что инженер по ОТ ничего не смыслит в профзаболеваниях... Печально, но поправимо!
Любой работник (даже инженер по ОТ) может получить профзаболевание как ответную реакцию организма на воздействие вредных (опасных) производственных факторов, в том числе и простудные заболевания из-за непредоставления утеплённой одежды работнику, занятому в неотапливаемых помещениях. (Или из-за открытой форточки заболела вся бухгалтерия, не вышла на работу в день выдачи зарплаты).

Здесь инженер по ОТ должен был проверять состояние ОТ на местах, например в ходе трёхступенчатого контроля или очередной проверки. А в ОТ как раз и входит всё вышеприведённое.

Можно сказать, что инженер по ОТ отвечает за контроль за соблюдение ОТ в вверенных участках (сферах, областях...). Атам, где нет результатов контроля (предписаний, разъяснений, указаний и т.п.), анулиреут само наличие контроля.

[quote="Sergey-13"]kgw руководит разработкой мероприятий и осуществляет контроль - тогда в чем различия данных пунктов с инженером ОТ

Вы меня спрашиваете это квалификационный справочник, это не я придумала.

Ну, что вы опять схлестнулись?
Есть простые слова:
Служба охраны труда (или специалист по охране труда, имеющий соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, или организация, оказывающая услуги в области охраны труда и привлекаемая работодателем по гражданско-правовому договору) нужна для того, чтобы обеспечить соблюдение требований охраны труда, осуществлять контроль над их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность.
Практически это статья 217 ТК РФ.
Уловите разницу и будете на коне:
1. работодатель обеспечивает выполнение требований законодательства по охране труда работников и несёт всю ответственность за ОТ перед законом;
2. его должностные лица берут на себя часть работ по выполнению требований закона по ОТ и требований локальных НПА, несут ответственность перед ним и перед законом;
3. руками и глазами специалиста по ОТ работодатель постоянно сверяет проделанное с требованиями законов и проводит соответствующие управленческие решения.
Так что не сравнивайте статус инженера по ОТ и Главного инженера!

Росс так у меня работа по этим 3 пунктам и идет

просто как человек работавший главным инженером считаю затею автора топика немного неправильной

Добавлю. Помимо главного инженера м.б. главный энергетик, зав. подсобного хозяйства (зам. по тылу), зам по АХЧ, главный балетмейстер и др. Инженер по ОТ "оберегает" их всех.

Я бы уточнил: в первую очередь всё же - надзирает за тем, чтоб они не халтурили вольно или невольно... На пользу им же, конечно, ибо этим и "оберегает" их от крупных неприятностей, за волосья тащит в нерешётчатое будущее...
А автор топика как раз прав в своем сомнении! Никак нельзя "ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, предупреждение травматизма и профессиональной заболеваемости, противопожарной безопасности и охрану окружающей среды на всех объектах предприятия" навешивать на инж по ОТ! Обеспечить может только должностное лицо, наделённое соответствующими полномочиями.
Поэтому автор должен взять статью 217 наперевес и ... величественно отказаться.