Ох и нравится же Вам принимать попытки под свое мнение мое подогнать...
Верхолазные работы - это специальные работы, требующие специального обучения и отметки в удостоверении. Обучено двое монтажников, ну и хорошо. Остальным нефиг лезть выше 5 метров...
А вот насчет электробезопасности...
Давайте представим такую ситуацию. Сидит себе электромонтажник (все тот же сынок генерального) на краю траншеи, где электромонтажники с группой допуска кабель кладут. И зачищает он себе кабель... Время обеда, остальные ушли на обед, а он все зачищает. И захотелось вдруг ему в туалет по-малому, он в траншею прыг, а там, чуть дальше чем свои кабель клали, еще кабель лежит. Чужой. Да под напряжением. Да с нарушенной изоляцией. А он по-малому...
Организационные мероприятия как следует не проведены, бригада допущена как попало к работам. А этот вообще без группы.
Приходит инспектор и говорит: а покажите-ка вы мне, ребятки, документики. Начиная с Акта-допуска на монтажные работы до корочек своих по ЭБ. Смотрит, все вроде с группой, а пострадавший - без. Он его должностную поднимает, а там право выполнения таких-то и таких-то электромонтажных работ. Он в списочек электротехнического персонала глядь, а там черным по белому
электромонтажник. А какого ...., спрашивает инспектор, ваш этот электромонтажник-недоучка на краю траншеи сидел, да кабель зачищал?Какого.... ему не вдолбили элементарные знания об опасности электротока и об опасностях на данном рабочем месте?Почему, если он у вас только такими работами занимается, вообще числится в
электромонтажниках?
И что ему на это скажет генеральный, папочка пострадавшего горе-электромонтажника?
Может грубовато сляпаная вышла история, но ничего более подходящего в голову не пришло
Сразу отвечу на вопрос, который наверняка после прочитанного, у Вас возникнет: а если бы по штату пострадавший был обычным монтажником? В этом случае сразу снимается вопрос о должностной и списке персоналов. Остаются остальные, например, нарушение требований Правил об организационных и технических мероприятиях.
И вот что еще. Последнее. Знаете почему у нас с Вами всегда такого рода споры? Потому что Вы ищете пути, которые и с экономической точки зрения приемлемы и законодательство не нарушают. И это тоже неплохо. Зачем делать что-то лишнее, если есть уверенность, что таким-то образом все предусмотрено...
Я же перестраховщица. Смотрю на вещи не с той точки зрения, что
сделано для того чтобы предотвратить возможный НС, а с той, что
не сделано еще. По максимуму. Очень много у нас в России нелепых, совершенно по глупости людской произошедших НС. Так не лучше ли вложиться в мероприятия по предотвращению, чем в разгребание последствий?Тем более, что часто, при такого рода НС, вылезает множество всяких мелких (и не очень) огрехов работодателей, за что их головы и летят потом...