Подскажите, пожалуйста, как составить программу стажировки для работника? Какие разделы она должна включать и т.д.? Может у кого-то есть такая программа для специальностей: торговый представитьель пользующийся служебным транспортом, грузчик, кладовщик, водитель автопогрузчика. Поделитесь пожалуйста. Спасибо.

А ГДЕ вЫ вычитали что нужна ПРОГРАММА???

НЕ НАДО Её.... СТАЖИРУЙТЕ просто так...

Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке локальными нормативными актами.

(Труханович Л.В., Щур Д.Л. Юридический словарь-справочник кадровика.-М., 2003)

Стажировка - достаточно принципиальный этап обучения работника.
По её итогам принимается решение о допуске к самостоятельной работе. При плохих результатах могут и не допустить. Могут и вообще отказать работнику от места на фирме... Возможны судебные разбирательства... Устные объяснения тут не помогут.
Поэтому стажировку в наиболее важных случаях надо формализовывать, и программа стажировки выполняет важную часть процесса формализации.
Программа должна ответить на вопросы:
1. чему должен научиться стажируемый;
2. каким образом его учить этому, и как оценить результат.

Сами можете разработать...включите туда все необходимые для данной профессии НПА и практические мероприятия...

Согласно п.2.2. "Порядка..." и Пост № 1/29, "...стажировку и сдачу экзаменов по ОТ проходят работники, занятые на работе с опасными и/или вредными условиями труда... Порядок обучения и сроки стажировки устанавливает предприятие, исходя из нормативных документов, в том числе заводских, регламентирующих безопасность в этих профессиях (на этих рабочих местах)."...

Разве устно можно предприятию что-то устанавливать?!! На то и программа стажировки, утвержденная верхами...

можно обойтись и без программы....

ну если очень хочется - то пусть будет....

я думаю, как вариант можно сделать - План стажировки...

В общем виде - любой документ, организующий процесс стажирования. Назовите хоть Порядком....

Масло используеться для намасливания немаслянных поверхностей... и далее по тексту из "Положения о возложении наложения..."

Можно поконкретнее? Есть у кого-то такая программа для примера, посмотреть и возрадоваться?

Ещё дразнится!!!
Однако - лентяй!

Простите, а чем стажировка отличается от первичного инструктажа?

Инструктаж - теория
Стажировка - практика
Кто дополнит

СТАЖИРОВКА — прохождение испытательного срока работы (после окончания специального учебного заведения) перед зачислением в штат организации или производственная практика для овладения какой-л. специальностью, для повышения квалификации. С. проходит на определенном рабочем месте под руководством опытного работника. Является обязательной для работ повышенной опасности.

ИНСТРУКТАЖ — вид обучения, объяснения задания; в охране труда сопровождается последующей проверкой усвоенного и регистрацией в специальном журнале.