Добрый Всем День! Прежде всего, Большое Человеческое Спасибо людям, которые не отказывают советами и помощью абсолютно незнакомым людям. Очень приятно
Я недавно работаю и поэтому вопросов очень много возникает в ходе работы. Вот один из них. Директор моего предприятия к охране труда относится, мягко говоря, прохладно. По его поведению видно, что ему не до охраны труда, тем более сейчас, когда кризис. А у меня как раз море документов к нему на подпись и столько же служебок. Хочу издать приказ о том, что рассмотрение, утверждение и согласование документации по охране труда возложить на главного инженера предприятия. Ссылку на какой нормативный документ можно использовать в данном приказе?

ст.217 ТК

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

А Вы то кто? инженер по ОТ? и кому Вы подчиняеетесь непосредственно в соответствии с должностной?

Интересный у Вас приказ - рассмотрение, утверждение и согласование документации по охране труда возложить на главного инженера ..

Это типа он сам рассмотрит, сам с собой согласует, и сам это утвердит что ли???

Инженер по охране труда есть - это я. Документы все должен утверждать директор, но ему не до этого. Поэтому хочу издать приказ о возложении обязанностей по рассмотрению, согласованию и утверждений документации по охране труда на главного инженера, только не знаю на какой документ сослаться в приказе.

Не ужели ни кто не может мне помочь?

Вы уже согласие директора получили о делегировании, своих( директора) полномочий ( их можно перечислить), главному инженеру? Вопрос в чем, делегировать всю полноту ответственности невозможно.

Узнайте у руководства или в юр. отделе есть ли право первой подписи у гл. инженера предприятия. Обычно в организациях еще при открытии р. счета организации, в банке требуется куча всяких документов. Среди них документ о праве первой подписи и о праве второй подписи. Документ этот - банковская карточка. Она дает право первой подписи лицу, указанному в этом документе на все документы предприятия. Если на вашем предприятии у гл. инженера прово первой подписи есть, то он и так может подписывать все документы за директора в его отсутствие, в том числе и документы по ОТ. В НПА по ОТ Вы вряд ли найдете что-то о праве первой подписи.
В любом случае Вам стоит обратиться в Вашу юр. службу, если никакого документа о праве первой подписи нет, то они могут грамотно составить приказ (или доверенность) о праве первой подписи на внутренних локальных актах по ОТ на гл. инженера. Документы о правопреемственности - прерогатива юристов.

а всё-таки попробуйте объяснить, что только работодатель имеет право утверждать всю основную документацию. А работодателем является он, директор. Ведь туровое соглашение в с ним подписываете? И, например, если нет назначенных ответственных лиц, то за всё а приори отвечает работодатель. Другой вопрос, если ему неохота всё читать, можно же согласовыватьвсё, напримег, с главным инженером или кому вы там подчиняетесь. Надо всё-таки настаивать на правильном оформлении документации, это же всё до первого серьёзного случая, вот тогда ГИТы популярно всё объяснят.

Спасибо всем большое за помощь. Буду носить директору на утверждение документы, потерпит.
А вот насчет служебных записок, могу их на имя главного инженера делать? Пока я подчиняюсь напрямую директору, но ведь можно сделать приказ о том что подчиняться буду гл.инж. напрямую.

можно конечно...

Осторожно, ребята!
Директор олицетворяет работодателя (фирму) и выполняет за него все обязанности, требуемые от работодателя по ТК РФ. Если он сильно перегружен, то может своим приказом (не снимая с себя ответственности за ОТ) возложить на своего заместителя обязанности и функции в части ОТ с предоставлением ему права утверждения документации по ОТ. Одновременно приказом подчинить инженера по ОТ этому заместителю. Или доверенность оформить.
Всё это ещё надо отразить в положении об организации работ по ОТ на предприятии и в ДИ.
Но, если у директора нет заместителя, он может нагрузить заботами по ОТ и другое должностное лицо, казалось бы - того же Главного инженера...
И тут возникает сложность: обычно служба ГИ больше всего грешит нарушениями правил ОТ, и получается, что ГИ одной рукой грешит, а другой - НПА по ОТ утверждает, сам себя проверяет и директору о себе докладывает...
Так что под Главного инженера инженерчику по ОТ лучше не подсовываться. И это надо директору объяснить.
Лучше - под Главбуха!

Лучше - НА главбуха!!!

[quote="Росс"]
И тут возникает сложность: обычно служба ГИ больше всего грешит нарушениями правил ОТ, и получается, что ГИ одной рукой грешит, а другой - НПА по ОТ утверждает, сам себя проверяет и директору о себе докладывает...

именно из-за того, что нельзя и самому отвечать и контролировать, у меня был прецедент - инспектор РТН потребовала снять надзор за ГПМ с механиков, т.к. они по должностным обязанностям отвечают за механизмы все, т.е. за исправное состояние ГПМ. Раньше надзорщиком был главный механик, теперь - ИОТ. И, зарплату ИОТу, конечно никто не добавил. При чём на надзорщика теперь можно выучить кого угодно, даже и не инженера - механика, даже и вовсе не инженера, только плати за корки. Т.е. право остановить кран и разрешить эксплуацию может не механик. А что я в кранх могу понимать, я вообще химик-технолог по осносвному образованию, и вообще - женщина? На фиг мне эти краны? Так теперь и живём.

Значит мы с Вами дважды коллеги
Я тоже ничего не понимаю в кранах, но являясь надзором за подрядчиками пользуюсь ПОТ РМ-012-2000. Там все основы прописаны. Поэтому и Вам советую