Приветствую коллег по цеху.

В связи с сменой работы столкнулся с необходимостью обучить 14 человек по разным направлениям ОТ – организация бюджетная и вроде возможно сделать это бесплатно
Вопрос – кто-нибудь в Москве имел дело с бесплатным обучением или забыть и стараться найти деньги

PS. пока нашел в нете один центр в котором обещают бесплатное обучение, но при звонке сказали перезвонить через пару месяцев

Вам надо подождать пока выйдет такой документ на 2009 год...

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 19 августа 2008 г. N 431
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБУЧЕНИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ В 2008 ГОДУ

Деньги на это дело в ФСС на 2009 год заложены.....

Как только выйдет такой док, то можно обучить бесплатно....

Осталось только Приказом Гены на всех этих 14 работников возложить ОТ и будет вам счастье...

павел огромное спасибо
я какраз отношусь к 4 пункту - правильно ли я понимаю што центры которые готовы обучать бесплатно якраз ждут данный приказ и як только увижу што он есть могу подавать заявку на обучение или всеж лучше согласовать список по 1 таблице заранее

Илья_СПб к сожаленью никакого толка от такого количества человеков нету т.к. фактически што либо делают только 2-3 руководителя, а остальные ищют способ спихнуть на других

как только выйдет приказ, так сразу рвите и мечите свое ПРАВО на эту халяву.....заранее Вы раздайте всем фирмам свой телефон, что Вы первый на очереди (типа - в долгу не останетесь)....

тем более, что в протоколе и в удостоверениях ни слова не будет написано, к какай категории застрахованных относятся ваши работники. даже и наименования программы не будет, я пыталась уговорить их вписывать свои отраслевые правила и СНИПы, ничего не вписали. так что обучать можно кого угодно, хоть ИОТа, хоть уполномоченных, хоть спецов и руководителей.

а вот этого не надо делать, т.к. проводится просто проверка знаний требований охраны труда в соотвествии с программой обучения .....кстати все НПА никогда не вписать в протокол или удостоверение....

вот это я имела в иду - всё равно всем одинаковое удостоверение дадут.

Необязательно. Уже не первый раз обучаемся за счет ФСС. У меня например записали "специалист службы охраны труда", а тем кого я направил на обучение (обучались в одной группе) вписали "члены комиссий по ОТ".
За счет средств ФСС обучение проходит обычно в октябре-ноябре. Связано это с конкурсной системой распределения средств. Но шевелиться надо начинать намного раньше. Потому как желающих до халявы предостаточно. И тут просто оставить свой телефон в обучающей фирме мало. Надо сделать так, чтобы ваш телефон из множества запомнили )

Бесплатно обучаю своих сотрудников за счет ФСС. Только не всех, а членов комитета по ОТ и уполномоченных.
1. Создаете приказом комиссию по ОТ.
2. Прописываете её полномочия, права и т.д.
3. При заседании комиссии назначаете уполномоченных по ОТ.
4. Уполномоченным прописываете их права, обязанности и т.д.
5. Учите две эти категории совершенно бесплатно через УМЦ.

Уполномоченных по ОТ можно обучить за счет средств профкома.
Тогда на остальных больше денег ФСС останется!!!

ФСС даны полномочия (и бюджет, соответственно) учить только 3 категории работников:
1. Инженеры ОТ
2. Члены комитета по ОТ
3. Уполномоченные по ОТ
И все!!! Больше никто по обучению не прокатит.
Не очень понял причем здесь профсоюз? Имеется ввиду профсоюз предприятия или отраслевой?

я обучаю за счёт ФСС всех, кого мне надо. Протоколы дают без всяких указаний и отнесений к категорим застрахованнх. Наверное, нам больше повезло - много уч.центров, они сами заинтересованы денег с ФСС срубить. И если собрать побольше народу, то дают преподователей выездных, что вообще очень удобно. Если есть близко расположенные предприятия, то можно скооперироваться. Но обучение действительно ближе к концу года, когда уч.центрам распределят квоты.

предприятия само собой - они контролирующий орган и вполне попадают под 3 категорию обучаемых, а если нормальные отношения можно и под 2 провести их представителя

У нас профсоюз отраслевой