На предприятии в результате общего заболевания скончался командированный гражданин Украины. Соглашение
о порядке расследования несчастных случаев на производстве,
происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, ничего по факту общего заболевания не объясняет.
Положение о расследовании несчастных случаев на производстве Украины о несчастных случаях со своими гражанами на территории других государств вообще не упоминает. Чем руководствоваться? Вот и весь вопрос.
Может есть у кого нибудь практика? Заранее благодарен.
Виктор.

Уважаемый коллега! Вам нужна справка от судмедэксперта подтверждающая факт смерти от общего заболевания, ну и провести опрос очевидцев (в письменной форме) для решения вопросов с Вашими следственными органами. У нас был аналогичный случай с командировачным (правда он был наш - из России). Данный случай не учитывается и не регистрируется на производстве.

У нас по срочному трудовому договору работают граждане Узбекистана.... подскажите пожалуйста в случае травмы им будет оплачен б/л и есть ли какие-нибудь особенности в расследовании н/с с иностранцами??

Все будет согласно ТК

У меня тоже работают граждане Узбекистана. Они все застрахованы по ОМС. Проблем с оплатой нет. Только в ФСС ко всему пакету документов добавляю ещё копию разрешения на работу- и все!

Разрешение на прием на работу иностранцев должно быть и у работодателя и у работника. Это не относится к гражданам Белоруссии, они пользуются теми же правами, что и граждане Росии, при условии регистрации, которая, если правильно помню, выдается на год.

Конечно разрешение на прием на работу у всех есть. И квоты существуют.
Сейчас мало кто работает совсем "по-черному"- себе дороже.