Здравствуйте!
Возникла такая ситуация:
В декабре месяце произошел НС на производстве (взрыв газа), пострадал один человек. По факту случая были проведены необходимые мероприятия - разосланы сообщения, создана комиссия, составлен и разослан в ФСС и трудинспекцию акт Н-1, пострадавший лечится (случай не тяжелый). Однако, в феврале вяснилось, что пострадал еще один работник, который уже обратился с соответствующим заявлением. В результате взрыва он получил баротравму и сотрясение мозга. Как поступать в данном случае?
Составлять ли акт о расследовании группового несчастного случая или обойтись еще одним Н-1?

а вторая травма - тоже легкая???

Скорее всего да.

Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

Это очевидно, вопрос в другом. Оформлять НС как групповой или нет? Ведь групповой НС - это другой состав комиссии, это дополнительный акт о расследовании группового НС и т.д. Как быть с этим? Зарыть глаза и составить еще один акт Н-1 и ограничиться этим? Или слать новые сообщения во все инстанции и расследовать его как групповой, с созданием новой комиссии, включающей представителей ФСС и трудинспекции?

Приложение N 2
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 24 октября 2002 г. N 73

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
9. Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), происшедших в организации или у работодателя - физического лица, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем) в соответствии с положениями частей 1 и 2 статьи 229 Кодекса, с учетом требований, установленных настоящим Положением.

Vasya!
Если у Вас оба легких, то этот групповой расследуется той же комиссией, что и первый легкий, т.е. без инспектора и ФСС и прочих левых....

Вам наверно лучше сейчас создать заново свою комиссию и уже ей поручить расследование этого группового...
Это расследование наверно никак не повлияет на оформление первой травмы, поэтому комиссия может засчитать первый акт Н_ по первому случаю действительным и указать это в акте по форме 4 (как на групповой).
На новый несчастный случай Вы опять напишите акт н-1 и отшлете всем кому следует....

На Вашем месте я позвонил всетаки бы инспектору и попросил бы консультацию по этому вопросу...нъюансов может возникнуть много...

что-то Лектор молчит....

Спасибо за консультацию, этот момент я упустил.

В общем, как я понял, акт о групповом НС составлять придется в любом случае, но хотябы обойдется без инспекторов и т.д..
Еще раз спасибо за помощь, стало полегче.

Групповой НС- это проблемы.
Почему второй учасник НС выявился не сразу?
1. Ознакомлен ли второй учасник с нормами ТК об обязанности работника извещать об НС?
2. Большие проблемы с оформлением самого НС.
3. Проблемы с написанием приказов (вернее- причины) об отсрочке расследования НС. (от имени председателя комиссии на имя гены)
4. Определитесь чего хочет второй учасник происшествия. Может там все просто, и Гена готов заплатить.
Хотя, я лично, не сторонник сокрытия НС. Но, каждая ситуация по-своему индивидуальна.
А общий совет- постарайтесь как то избавиться от формулировки- "групповой НС"

Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
...
Несчастный случай, ... в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.