btrka писал(а):
я разделила всех на группы по электробезопасности.....и посчитала, что директор должен иметь 3ю группу
(почему я так считаю: у него в непосредственном подчинении есть неэлектротехнический персонал),
инспектор пришел и спрашивает: почему у директора не 1я группа, я высказала свою точку зрения....разве я не права????
Какой интересный "подход" к директору с точки зрения ПТЭЭП...
Скажите, а инспектор больше никак не среагировал на Вашу точку зрения? Мне просто интересно на что он мог бы сослаться, чтобы опровергнуть Ваше "я посчитала", тем более если директор не против такого решения.
Вообще, в принципе, Вы правы: ни в одних Правилах не написано, чтобы директору, если он,
являясь электротехническим персоналом предприятия, имеет 3 группу по ЭБ, обучен и аттестован в соответствии с требованиями НПА в области электробезопасности, запрещалось присваивать 1 гр. неэлектротехническому персоналу. Только обратите внимание на кое-какие моменты:
1.4.2. ПТЭЭП
В соответствии с принятой у Потребителя организацией энергослужбы
электротехнический персонал может непосредственно входить в состав энергослужбы или
состоять в штате производственных подразделений Потребителя (структурной единицы). В последнем случае энергослужба осуществляет техническое руководство электротехническим персоналом производственных и структурных подразделений и контроль за его работой.
То есть, в Вашем случае, если у Вас есть энергослужба и ответственный за электрохозяйство, в техническом отношении директор будет подчиняться этой службе (ответственному за ЭХ).
И еще. 3 гр. по ЭБ подразумевает оперативный или оперативно-ремонтный персонал, следовательно к ним требования обучения и подготовки будут в соответствии с п.1.4.5.2. ПТЭЭП. А там и все виды инструктажей, и стажировка, и дублирование и т.д.
Далее. Вы (ну не совсем Вы, а ответственный за ЭХ) обязаны будете включить директора в список разделения обязанностей электротехнического и электротехнологического персоналов (п. 1.8.2. ПТЭЭП). А это значит, что обязанности надо будет списком определить. Не отделять же директора по обязанностям от других работников из электротехнического персонала, правда?
Ну и еще такого всякого подобного.
Оно Вам надо? Может все же проще переделать приказ и назначить им любого другого работника с 3 группой из электротехнического персонала, завести новый журнал присвоения 1 гр. (все равно группа
присваивается ежегодно) и спать спокойно? и директору, я уверена, игры с "внедрением в рабочие массы" не очень долго будут доставлять удовольствие...