А позвоните с каким-нить вопросом по работе! Спросите, к кому обратиться? И пойдёт разговор... Они обязаны консультировать.

а вдруг приедет? у них же ПЛАН по штрафам......

Надо доставать их с вопросами почаще! Тогда уж точно не приедут! Кому охота с занудами-приставалами общаться?!!!

Росс, дык кто их обяжет(Положение о....... не в счет, они с ней не знакомы, ух Лектор обидется) по Н/С был в Инспекции, думаю дай поспрашиваю как им видется ряд вопросов, чувствую не знают, что ответить, слышу:"мы Инспекция, а не консультациооный центр",(слово в слово, ничего не выдумал ) а в глазах уходи, а то ещё в Предписание пункты появятся.
А ты они обязаны, молодые и вправду поверят!

...умный вид конечно делают, но РЕАЛЬНУЮ помощь ожидать не приходится... Их работа, выписать предписание по ШАБЛОНУ и по мере возможности выписать штраф, желательно на юр.лицо...но если договоришся... ...на стрелочника...

Для поднятия настроения

Обязаны они это делать Александр, обязаны!!!
И как говорит президент, надо принуждать их к этому...


Статья 356 ТК РФ. Основные полномочия федеральной инспекции труда
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;


Утвержден
Приказом Минздравсоцразвития России
от 9 декабря 2008 г. N 702н

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ
И КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ
СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
4. Информирование по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, представляет собой последовательность действий (административных процедур), направленных на формирование, предоставление и получение неограниченным кругом работодателей и работников информации и рекомендаций по вопросам применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе сведений о применении положений:
- организации охраны труда и обеспечения прав работников на охрану труда, в том числе порядка расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

...у нас в Рассеи на обязанности в основном то положили... но согласен, принуждать надо...

это где это у Вас????

ТЕЛО СПИТ, ОНО УСТАЛО.
ВЕДЬ ВЧЕРА ОНО БУХАЛО.
МОЗГУ ТОЖЕ НЕ ДО ТЕЛА,
ТИХО СПЯТ ЕГО ОТДЕЛЫ.
СПИТ ЯЗЫК БЕЗПОВОРОТНЫЙ,
А ВЧЕРА БЫЛ БЕЗЗАБОТНЫЙ,
ЧЕПУХУ ОН НЕС УМЕЛО,
НО К УТРУ ВСЕ ЗАНЕМЕЛО.
И ЖЕЛУДОК СПИТ УСТАЛЫЙ,
ТОЛЬКО ЯЗВЫ НЕ ХВАТАЛО.
ТОЛЬКО ПЕЧЕНИ НЕ СПИТСЯ-
НАДО Ж БЫЛО ТАК НАПИТЬСЯ!

Саш, не повезло тебе... А у нас тут очень даже отзывчивые ГИТы! Например, Сухих В.М. Говорю открыто, ибо приставал к нему уже множество раз, и всегда благожелательный ответ!... Звоните, говорит, не чинитесь! Долг велит консультировать!...

Росс!!!

Ты бы еще дал Сухих В.М. ссылочку на этот форум.... пусть между делом долг выполняет....

Илья!

До Нового года еще целых 11 месяцев....

Не поверишь - у него ни ПК, ни интернета ... Вот так прозябают лучшие люди!...

я вчера уже начал готовиться...